11 ay sigortasız çalıştırıldım.İhbarsız işten çıkarıldım..

[ugurcoskun]

Merhaba sevgili hukuki.net üyeleri..
Ben geçen sene 11 ay boyunca bi işyerinde sigortasız olarak çalıştırıldım.Maaşı hep elden aldım.Haftada 60 saat çalıştırıldım ve aylık 600lira maaş aldım..
En sonunda da hiçbir suç ya da işten çıkarılacak birşey yapmadığım halde işveren tarafından ihbarsız şekilde aniden işime son verildi..

Bir yakınım bana geçenlerde işvereni dava etmem halinde tüm haklarımı alabileceğimi,ayrıca işverenin sigortasız işçi çalıştırdığı için ceza alabileceğini söyledi..
Sizlerden öğrenmek istediğim; işverene dava açmam halinde talep edebileceğim haklarım neler,bu dava ortalama ne kadar sürer,kazanabilir miyim, ve aradan 1 sene geçmiş olmasına rağmen bu davayı yinede açmaya hakkım var mı ??
Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim..

[Erdoğan Kırcalı]

1 yıl geçmesine rağmen dava açma hakkınızı kaybetmiş değilsiniz.
Bölge çalışma müdürlüğü ve SGK na kayıtdışı çalışmanız hakkında şikayette bulunabilir, hizmet tesbit davası açabilir, böylece 11 aylık çalışma sürenizin primlerinin kuruma ödenmesini sağlayabilirsiniz.
Bunun dışında 11 aylık çalışma sürenize karşılık gelen 4 haftalık ihbar tazminatına hak kazanırsınız.
Elbette bunları kazanabilmek için davayı kazanmanız, davayı kazanabilmek için de o işyerinde çalıştığınızı ıspat edebilmeniz gerekecektir.
Sunacağınız şahitler-belgeler davanın seyrine birebir etki edecek unsurlar olduğundan dava süresini şu kadar olur diyerek belirleyebilmek mümkün değildir.6ay-1,5 yıl arası genelde görülen süredir.

[ugurcoskun]

Yardımınız için teşekkür ederim Erdoğan Bey..
Peki İstanbul Avrupa yakasında bana bu konuda yardımcı olabilecek avukat var mı sitede ?
(Bilmediğim bi yerden olacağına en azından site üyesi değerli hukukçulardan birisi olsun)