Alacakları kesinleştiren belge hangisidir ?

[perspective]

Merhabalar. Öncelikle bugüne kadar sağladığınız değerli bilgiler için teşekkür ederim. Sorunların çözülmesinde çok değerli katkılarınız oldu.

Benim 2 sorum olacak.

Özel bir şirkette çalışıyorum. Şirket A.Ş. statüsünde.
Yaklaşık 1 yıldır maaşlarımız kesintili olarak veriliyor.Kesilen miktarın verileceği söylenerek böyle bir uygulama yapıldı. Ancak bu alacakların ödenmesi için yeterli kaynak olsada ödememek için diretiyorlar ve sürekli ileri bir tarihe öteliyorlar.

1. Sorum ayrılacağımı söylediğimde bana alacaklarla ilgili şirket adına 2 taksit şeklinde senet verileceği söylendi. Ancak bildiğim kadarıyla senetlerin çok bir hükmü bulunmamakta. Ve açıkçası şirkete karşıda güvenim yok. Bu konuda istenebilecek kesin hüküm içeren ve belgenin üzerinde yazan tarihte bankadan parayı çekebileceğimin kesin olduğu bir belge türü varmıdır ?

2. Sorumda herhangi bir bildirimde bulunmaksızın işyerinden ayrılmak mümkünmüdür ? İhtar vs. Bildirimde bulunulduğunda şirkette hain muamelesi görme durumu oluyor her nedense. Ve ihtarla ayrılış zamanı arası işkenceye dönebiliyor.


Yanıtlayabilirseniz çok memnun olurum. Tekrar ilginiz ve değerli bilgilerinizi paylaştığınız için teşekkür ederim.

Saygılar

[4/Bakaynos]

2. Sorumda herhangi bir bildirimde bulunmaksızın işyerinden ayrılmak mümkünmüdür ? İhtar vs. Bildirimde bulunulduğunda şirkette hain muamelesi görme durumu oluyor her nedense. Ve ihtarla ayrılış zamanı arası işkenceye dönebiliyor.

Ücret alacağınız uzun zamandır eksik ödeniyorsa ,düzensiz ödeniyorsa haklı olarak sözleşmenizi feshedip noterden ihtarname yollayıp Kıdem tazminatı ,varsa diğer fazla çalışma,tatil ücreti,gibi alacaklarınızı talep edebilirsiniz.Yine ödemezlerse iş mahkemesinde dava açacaksınız.