+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2010
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak

    merhaba;benim 1993 te sigaorta girişim var ve 4600 gün primim var,SGK ya gecen gün kıdem tazminatı alabiir yazısı için başvurdum büyük ihtimalle kıdem tazminatı alabilir yazısını alacağım benim sorularım şunlar;tazminat alabilir yazısını aldıktan sonra nasıl bir yol izleyeceğimdir.. 1)yazıyı işyerine verdiğim günden sonra işe gitmek istemiyorum bunu nasıl ispat edebilirim daha sonra bu durumu ispata lüzum duya
    rsam 2)noterden tasdik ettirip mi götürmem lazım 3)yazıyı verip işe gitmeyeceğim için ihbar tazminatımı alabilecekmiyim 4) bu seneki yıllık izinimi kullanamadım daha dogrusu işveren izne göndermedi bunuda tahsil edebilirmiyim 5) kıdem tazminatımı aldıktan sonra geçmişe yönelik özlük haklarım için dava acabilirmiyim ,resmi günlerde çalıştıgım karsılıgını alamadıgım için ve maasımın asgari ücretten gösterilip kalan kısmını elden aldıgıma dair dava acabilirmiyim....şimdiden ilginize teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak konulu yargıtay kararı ara
    15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2010
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak

    lütfen acil yardımınızı bekliyorum

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2010
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısı ile tazminat almak

    neden yardımcı olunmuyor ?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. 15 yıl 3600 prim gününden faydalanıp tazminat alsam, geriye dönük işyerine dava açabilir miyim ?
    İyi günler, öncelikle şunu belirtmek isterim ki ben fırsatçı değilim, 16 yıl çalıştığım işyerinden ayrılmayı düşünüyorum çünkü net maaşım 3000 TL...
    Yazan: ilkem34 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 24-06-2015, 13:51:45
  2. 3600 doldurup 15 yıl sigortalılık süresi eksikligi
    Hizmete başlama tarihim 10,10,2004 . Prim gün sayım 3.145 gün hizmete başladıgım günden beri aynı yerde çalışıyorum aşırı yorgunluk nedneniyle işi...
    Yazan: zeynelbasaran Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 03-09-2013, 12:18:04
  3. Onbeş yıl 3600 prim doldurup tazminat hak eden işci ihbar vermelimi
    Sgk dan onbeş yılımı doldurup ve 3600 prim günümü doldurup tazminat alarak işi fesih hakkı kazandım. İşci olarak işverene ihbar süresi tanımalımıyım....
    Yazan: _-yoldaş-_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 31-07-2013, 23:42:52
  4. 15 yıl 3600 gün koşulunu yerine getirerek tazminat almak
    Sayın Üstadlar. bildiğiniz üzere 15 yıl 3600 gün koşulunu yerine getiren bir kimse sskdan yazı alıp işverene ibraz ettiğinde kıdem tazminatını alıp...
    Yazan: TTUNCOK Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 25-06-2012, 14:50:51
  5. 15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri
    Merhabalar... 1971 doğumluyum ve 1993 tarihinden itibaren SSK lı olarak çalışmaktayım. 17 yıllık sigortalık sürem ve 5058 gün prim gün ödemem...
    Yazan: er1971 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 08-04-2010, 21:31:00

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.