sayın hocalarım sizlerden iki konu hakkında bilgilerinizi rica ediyorum.birincisi..yaklaşık 2 senedir ödenen nema paralarını şimdiye kadar almadım sebebi ise işyeri kayıtları ile banka kayıtlarının birbirini tutması yüzünden banka parayı ödemiyor.mevcut dökümanların bankanın yani ziraat bankasının ankaradaki merkezine gönderilip incelendikden sonra ödeneceğini söylüyorlar.fakat 2senedir dökümanları göndermiyorlar bizlerede gönderdik cevap bekliyoruz diyorlar biz bankayı aradık(ankarayı) bize şirketin nema kayıtlarının gelmediğini söylüyorlar.şimdiye kadar bir kuruş alamadık kendimiz bireysel müracat etmek istiyoruz bizede dökümanları vermiyorlar.bu konuda ne yapmamız gerekli
ikinci sorum ise maaş ödemelerinin gecikmesiden dolayı yani maaş günümüz her ayın birinde idi fakat on gün bazen onbeş yirmi gün vermiyorlar bu durumdan dolayı işi bırakırsam tazminatımı alabilirmiyim .bu iş yerinde 16 senedir çalışıyorum.beni bu konularda aydın latırsanız sevinirim.şimdiden teşekkürler.saygılar...
Tasarruf Teşvik yani nemanızın almanız için muhakkak işlerinizden Şahıs İcmal Bordosunu almanız gereklidir. Bu bordroda yıl yıl tüm kesintileriniz dökülmektedir.
Bu dökümü T.C. Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü Tasarrufu Teşvik Nema Ödemeleri Servisi/ANKARA'ya gönderdiğiniz takdirde ödeme yapılacaktır.
İş Yasası'nın 24/II-e maddesine göre, ücretinizin sözleşme ve kanun hükümlerine göre ödenmemesi, size haklı sebeple istifa oalnağı verir ve haklı sebeple istifa halinde kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ancak haklı sebeple olsa, kendinizin işten ayrılması halinde ihbar tazminatı doğmaz. Ayrıca 34. maddeye göre, ücretlerin 20 gün içinde ödenmemesi halinde işçi iş yapmaktan kaçınma hakkına sahiptir. Anladığım kadarı ile işyerinde ekonomik sıkıntı var. Gerçekten sıkıntı varsa siz de bu konuda işverene karşı anlayışlı davranın derim. Tercih sizin: selamlar.
sayın AFR nin ilgisine teşekkür ederim.fakat konuyla ilgili dökümanı bir çokkez istedik ama nedense vermiyorlar veya vermek istemiyorlar bu yüzden bende hakkımı hukuki olarak nasıl alabilirim.bu konuda yardım istiyorum.saygılar..
sayın AV.ABBAS BİLGİLİ beye teşekkür ediyorum.şirketin 2 sene öncesine kadar mali sıkıntısı vardı fakat şimdilerde işler açıldı iş yetiştiremiyoruz ama nedense işverende alışkanlık yaptı galiba birtürlü maaşlarımızı zamanında vermiyor.bizlerinde sosyal düzenimizi çok etkiliyor.bırakıp gitsek tazminat alamama korkusu var. az deyil 16 senedir çalışıyorum. işverene sıkıntımızı söylediğimiz zaman işine gelmeyen çalışmaz deyip çıkıyor.yani bu kadar kolaymı senelerce emek vermişim. aramızda bir şözleşme filan yapılmadı normal sigortalı bir işçiyim.bu memlekette her şey patronlar içinmi işçinin hiçmi kıymeti yok varda bizmi bilmiyoruz anlamadım. yani sayın hocm durum bundan ibaret tavsiyelerinizi bekliyorum.saygılar sunarım.
sayın hocalarım bu nema ie ilgili sorunum hakkında karar verdim ve hakkımı hukuki olarak aramak istiyorum. fakat ne şekil bir yol izlemem lazım avukat tutup davamı acmam gerekir yoksa savcılığa suç duyrusumu ypmam gerekiyor bu konularda fazla bilgim olamadığı için ne yapacağımı bilmiyorum. dava ettiğim zaman kazanma şansım nedir. lütfen bu konularda beni aydınlatırsanız sevinirim. şimdiden teşekkürler...
Çalıştığım şirket iflas ettiğinden dolayı Tasarruf teşviklerimi alamıyorum.Elimizde 3 aylık icmal bordrolarım var yapılan tasarruf teşvik kesintileri...
Bizim düğün tarihi yaklaşıyor nikah randevusu alamıyoruz şu an sırf bekar olarak evrakları teslim ettiğim için, aslında evlenebiliriz fakat hem dosya...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vasi ataması hk.
18-04-2024, 14:43:27 in Aile Hukuku