1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    20
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşçinin ifadesini alma kuralları

    Bilindiği üzere işçinin kusurlu olması durumunda disiplin kurulları veya ifade alma komiteleri tarafından ifadeleri alınır.Bu ifade alınması sırasında işveren veya işveren temsilcisinin uyması gereken kurallar nelerdir?
    Aynı şekilde işçi temsilcilerinin uyması gereken kurallar nelerdir?
    Bu kurallar hangi yasada yer alırlar?
    selam ve saygılarımla..


  2. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2003
    Nerede
    Hatay, Türkiye.
    İletiler
    3.383
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İş mevzuatında disiplin kurulu oluşması çalışma usul ve esasşarı ile ilgili yasal bir düzenleme yoktur. İşyeri disiplin kurulu ya Toplu İş sözleşmelerinde düzenlenir ya da TİS uygulanmasa da işveren tarafından disiplin kurulu oluşturulabilir.

    "İşçinin ifadesinin alınması" da bana göre hatalı bir kavram. İşçinin eylemine göre işçiye ihtar verilecekse ya da tazminatsız veya geçerli bir fesih uygulanacaksa işçinin "yazılı savunması" alınır. (İŞ K. 19.m) Bu durumda işveren sadece işçiye, uygunsuz eylemi hakkında savunmasını vermesi için yazılı bildirimde bulunmaktan başka uyulması gereken bir kural yoktur.

    İşçi temsilcisinden ne kasdettiğiniz belirgin değil. TİS düzeninin mevcut olduğu işyerlerinde işyeri sendika temsilcileri vardır. Bunların görev ve yetkileri için bilgi edinmek istiyorsanız 2821 sayılı yasaya bakınız.

    "İfade alma komiteleri " kavramını ise ilk kez duyuyorum.

  3. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.932
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Fırat Bey'in de belirttiği gibi, ifade alma değil, savunma alma söz konusudur. Tazminatsız (bildirimsiz) fesihlerde (İş yasası, md. 25/II) savunma alma zorunluluğu yok, 17 ve 18. maddelere göre yapılan fesihlerde, işçinin şahsından kaynaklanan fesihlerde savunma alma zorunluluğu var. örneğin; işçinin davranıı veya verimi ile ilgili fesihler böyledir. selamlar.
    Av.Abbas Bilgili

Benzer Konular :

  1. Apartman kuralları
    Yazan: Hakkaniyetli Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 31-07-2012, 11:22:06
  2. Forum kuralları "Türkçe imla kuralları"
    Yazan: Erdoğan Kırcalı Forum: Site Hakkında
    Yanıt: 7
    Son İleti: 29-01-2012, 15:26:19
  3. Yanıt: 2
    Son İleti: 02-07-2011, 09:43:36
  4. Apartman Kuralları
    Yazan: zuzuca Forum: Kat Mülkiyeti Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 04-08-2008, 17:11:44
  5. Trafik kuralları
    Yazan: skayahan Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-11-2006, 11:19:43

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2014 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Kral | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2011-2014 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2011-2014 yılı reklam pazarlaması MEDYACİN İletişim Reklam Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından yapılmakta olup, reklam talepleri için Medyacin Ltd. Şti. ile iletişim kurmanız rica olunur.