+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 5´e kadar toplam 8 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2010
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin

    Merhaba,
    17 şubatta doğum yaptım. Doğum sonrası iznim 28 nisan da bitti. Ben de süt iznimi toplu kullanmak istediğimi bildirdim ve şu an 50 günlük süt iznindeyim. Haftayı 5 iş günü şeklinde sayarsak 50 iş günüm 7 temmuzda bitecek. Bu iznin ardından yıllık iznimi + mazeret iznimi toplam 18 gün almak istiyorum. Ardından da 28 nisanda şefimle konuşup olurunu aldığım 6 ay ücretsiz iznimi almak istiyorum. Bu talebim halinde 6 ay ücretsiz iznimi 28 temmuz itibariyle alabilirmiyim? Bazı kaynaklar aldığım tüm izinlerin bu 6 ay içinden kesileceğini yani 28 ekimde işe dönmem gerektğini söylüyor oysa ben 28 nisan değil 28 temmuz itibari ile dilekçe verip 2011 ocak sonunda işe dönmeyi düşündüm. Mümkün müdür?
    teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber


    Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin konulu yargıtay kararı ara
    Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    17.034
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin

    - Süt izninin toplu kullanımı gibi bir durum yasal olarak yok, zaten topluca emzirme gibi bir durum da sözkonusu olamaz
    Süt izni, doğumdan sonraki bir yıl için, günlük olarak düzenlenmiştir, bunun da nedeni yeni doğan bebeğin sağlıklı gelişimi için birinci şart olan anne sütünden düzenli yararlanmasını kısmen de olsa sağlamaktır.

    - Doğum sonrası ücretsiz izin , doğum sonrası izin süresinin bitiminden sonra kullanılabilecek bir haktır.Canınız istediği zaman kullanabileceğiniz bir hak değil.İşvereninizle anlaşmanız durumunda elbette kullanım tarihi ötelenebilir.
    - Ücretli izin konusunda da , izinlerin kullanım tarihlerini belirlemek işverenin yönetim hakkında bulunan konulardandır.Yani çalışan talep eder, işveren uygun olursa izin istenen tarihlerde kullanılabilir veya belirlenen başka bir tarihe kaydırılabilir.
    - İş kanununda doğumla doğan bir mazeret izni bulunmamaktadır( sözleşmeyle belirlenmemişse)
    Bu nedenle işverenin, ücretsiz izin talebinizi kabul etmeme, ücretli izin tarihinizi onaylamama hakkı mevcut olduğundan, işverenle görüşmelerinizde konuya ılımlı yaklaşımınız isteklerinizi gerçekleştirebilecek çözüme ulaşmanızı sağlayabilecek en önemli etken olacaktır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2010
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    - Süt izninin toplu kullanımı gibi bir durum yasal olarak yok, zaten topluca emzirme gibi bir durum da sözkonusu olamaz
    Süt izni, doğumdan sonraki bir yıl için, günlük olarak düzenlenmiştir, bunun da nedeni yeni doğan bebeğin sağlıklı gelişimi için birinci şart olan anne sütünden düzenli yararlanmasını kısmen de olsa sağlamaktır.

    - Doğum sonrası ücretsiz izin , doğum sonrası izin süresinin bitiminden sonra kullanılabilecek bir haktır.Canınız istediği zaman kullanabileceğiniz bir hak değil.İşvereninizle anlaşmanız durumunda elbette kullanım tarihi ötelenebilir.
    - Ücretli izin konusunda da , izinlerin kullanım tarihlerini belirlemek işverenin yönetim hakkında bulunan konulardandır.Yani çalışan talep eder, işveren uygun olursa izin istenen tarihlerde kullanılabilir veya belirlenen başka bir tarihe kaydırılabilir.
    - İş kanununda doğumla doğan bir mazeret izni bulunmamaktadır( sözleşmeyle belirlenmemişse)
    Bu nedenle işverenin, ücretsiz izin talebinizi kabul etmeme, ücretli izin tarihinizi onaylamama hakkı mevcut olduğundan, işverenle görüşmelerinizde konuya ılımlı yaklaşımınız isteklerinizi gerçekleştirebilecek çözüme ulaşmanızı sağlayabilecek en önemli etken olacaktır.
    Cevabınız için teşekkürler . Ancak benim korkum tüm izinleri aldıktan sonra ekim ayı geldiğinde hadi işe başla denmesi. Bugüne kadar aldığın izinler aslında 6 ayın içindeydi denebilirmi sonradan?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    May 2010
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    139
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin

    Denemez merak etmeyin.
    Ancak sırası önemli izinlerin, doğum izni sonrası ücretsiz izin; daha sonra yıllık izin kullanabilirsiniz.
    Süt izni ise günde 1,5 saat, toplam 1 yıl her işgünü kullanılabilen bir izindir. toplu olarak süt izni kullandırma diye bir şey duymadım.

    Bazı kaynaklar bu durumda doğru söylüyor 28 ekimde işinize dönmeniz gerekiyor. tabi yıllık izninizi kullanarak bu süreyi kasım ortasına çekebilirsiniz. Ama en fazla o kadar izin alabilirsiniz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Oct 2009
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin

    Merhaba,

    Bu sıralamayı maalesef işveren belirledi benim durumumda. Şu anda da izinde görünmüyorsun işten çıkartacağız diyorlar. Şöyle ki; 8 martta doğum yaptım ve 8 mayısta ücretli doğum iznim bitti. Arkasından ücretsiz izin istedim ancak işverenim önce toplu sit izni sonra yıllık izin, sonra da ücretsiz izin kullandırdıklarını söyledi. Israrla yıllık iznimi şimdi kullanmasam olmaz mı diye sormama rağmen böyle oluyor dediler ve kabul ettim. 27 haziran'da tüm bu ücretli izinler bitti. Yani sırasıyla ücretli d. izni, süt izni ve yıllık iznimi kullandım. Sonra da 6 ay için dilekçe verdim. Hiçbir geri dönüş olmadı. Tabii ben de onaylandığını düşündüm. Ve dün beni aradıklarında benim 30 eylülde işe dönmüş olmam gerektiğini, şu anda hiçbir izinde bulunmaksızın işe devamsızlık yaptığımı söylediler! neden daha önce haber vermediniz dediğimde de "o bizim kabahtimiz, bir dilekçe yazarsın hallederiz" dediler.

    yıllık iznimi ve süt iznimi ücretsiz iznimden düştükleri için 6 aydan erken bir tarihte dönmem gerekiyormuş.

    bu durumda ben ne yapacağım? çocuğuma annem bakacak ve 6 aya göre kendi işlerini ayarladı, ş. dışında çalışıyor. beni tazminatsız işten mi çıkartacaklar? ne yapmalıyım?

    kanunda bu izin sıralamasıyla ilgili bir madde bulamıyorum, lütfen yardımcı olun.

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Doğum izni-ücretsiz izin
    Yazan: buyuke Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 03-11-2011, 16:33:37
  2. Yanıt: 15
    Son İleti: 31-05-2011, 08:58:24
  3. Doğum izni sonrası ücretsiz izin hakkında
    Yazan: melusine Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-01-2011, 22:41:15
  4. Ücretsiz doğum izninden yıllık izin+süt izni düşürülebilir mi?
    Yazan: kuzeyyıldızı Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 25-11-2010, 19:03:22
  5. Doğum izni sonrası 6 aylık ücretsiz izin
    Yazan: aylinsu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 03-03-2010, 07:18:56

Bu sayfada bulunan kavramlar:

süt izni hesaplama

doğum sonrası ücretsiz izin ne zaman başlar

süt izni toplu kullanma

süt izni toplu kullanılabilir mi

özel sektörde ücretsiz doğum izni

http:www.hukuki.netshowthread.php74213-Dogum-izni-sut-izni-yillik-izin-sonrasi-6-ay-ucretsiz-izin

doğum izni bittikten sonra rapor

süt izni ne zaman başlar

süt izni ne zaman biter

süt izni ne kadar sürer

doğum sonrası ücretsiz izin nasıl alınır

süt izni toplu kullanım

ücretsiz doğum izni ne zaman başlar

dogum izni sonrasi ucretsiz izinsüt izinleri toplu kullanılabilir midoğum izni sonrası ücretsiz izinsüt iznimi toplu kullanabilir miyimücretsiz doğum izni nasıl alınırsüt izni toplu kaç güntoplu süt izni hesaplama6 ay ucretsiz dogum iznidoğumdan sonra ücretsiz izin ne zaman alınırözel sektör ücretsiz doğum iznisüt izni toplam kaç günsüt izni nasıl hesaplanır
Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2016 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Terapi  |  Kral |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Online Muhasebe Programı |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  icralık arabalar  | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2016 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2016 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.