Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
İyi günler,
Vakıflar bankasında çalışmaktayım.11.07.2011 girişliyim ve şu aşamada istifa etmeyi düşünüyorum. Taahhütname imzalattılar yoksa işe başlatmayacaklarını söylediler.3000$ artı eğitim ücreti yazıyor taahhütnamede... Bu durumda ben istifa dilekçemi versem sonrasında bana dava açılırsa ne yapmam gerekecek? Emsal kararlardan bahsetmiş arkadaş mahkeme sonucu ne oldu merak ediyorum.
İhbar süresi deniliyor ben başka bir işe gireceğim için bu pek mümkün olmayabilir. günde 2 saat iş arama hakkımı ve 9 günlük yıllık iznimi kullansam 45 günlük ihbar süresini tamamlama imkanım var mı ?
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
İyi günler,
Vakıflar bankasında çalışmaktayım.11.07.2011 girişliyim ve şu aşamada istifa etmeyi düşünüyorum. Taahhütname imzalattılar yoksa işe başlatmayacaklarını söylediler.3000$ artı eğitim ücreti yazıyor taahhütnamede... Bu durumda ben istifa dilekçemi versem sonrasında bana dava açılırsa ne yapmam gerekecek? Emsal kararlardan bahsetmiş arkadaş mahkeme sonucu ne oldu merak ediyorum.
İhbar süresi deniliyor ben başka bir işe gireceğim için bu pek mümkün olmayabilir. günde 2 saat iş arama hakkımı ve 9 günlük yıllık iznimi kullansam 45 günlük ihbar süresini tamamlama imkanım var mı ?
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
ulugbey rumuzlu üyeden alıntı
3000$ artı eğitim ücreti yazıyor taahhütnamede... Bu durumda ben istifa dilekçemi versem sonrasında bana dava açılırsa ne yapmam gerekecek? Emsal kararlardan bahsetmiş arkadaş mahkeme sonucu ne oldu merak ediyorum.
İhbar süresi deniliyor ben başka bir işe gireceğim için bu pek mümkün olmayabilir. günde 2 saat iş arama hakkımı ve 9 günlük yıllık iznimi kullansam 45 günlük ihbar süresini tamamlama imkanım var mı ?
3000$ ne için? Eğer bir cezai şart tazminatı ise, hem banka hem sizin için karşılıklı olarak düzenlenmiş bir tazminat değilse, geçerli kabul edilmeyecektir dava durumunda.
Eğitim giderleri konusunda yapacak bir şey yok, eğitim giderlerininin tamam yerine çalışma sürenizle orantılı bir miktar belirlenmesini talep edebilirsiniz.
İhbar süresi konusunda da , ihbar süreniz 6 hafta ise, 6 haftayı tam olarak kullandırmanız gerekir, eksik kullandırmanız durumunda ihbar süresine uymamış olursunuz.
İhbar süresi içinde çalıştığınız her gün için 2 saat yeni iş arama iznine hak kazanırsınız. Zaten yeni bir iş bulduğunuz için ayrılmanız durumunda yeni iş arama iznine de hak kazanamazsınız normalde.
Ve yıllık izinlerle ihbar süresi iç içe geçemez.
- - - Updated - - -
ulugbey rumuzlu üyeden alıntı
3000$ artı eğitim ücreti yazıyor taahhütnamede... Bu durumda ben istifa dilekçemi versem sonrasında bana dava açılırsa ne yapmam gerekecek? Emsal kararlardan bahsetmiş arkadaş mahkeme sonucu ne oldu merak ediyorum.
İhbar süresi deniliyor ben başka bir işe gireceğim için bu pek mümkün olmayabilir. günde 2 saat iş arama hakkımı ve 9 günlük yıllık iznimi kullansam 45 günlük ihbar süresini tamamlama imkanım var mı ?
3000$ ne için? Eğer bir cezai şart tazminatı ise, hem banka hem sizin için karşılıklı olarak düzenlenmiş bir tazminat değilse, geçerli kabul edilmeyecektir dava durumunda.
Eğitim giderleri konusunda yapacak bir şey yok, eğitim giderlerininin tamam yerine çalışma sürenizle orantılı bir miktar belirlenmesini talep edebilirsiniz.
İhbar süresi konusunda da , ihbar süreniz 6 hafta ise, 6 haftayı tam olarak kullandırmanız gerekir, eksik kullandırmanız durumunda ihbar süresine uymamış olursunuz.
İhbar süresi içinde çalıştığınız her gün için 2 saat yeni iş arama iznine hak kazanırsınız. Zaten yeni bir iş bulduğunuz için ayrılmanız durumunda yeni iş arama iznine de hak kazanamazsınız normalde.
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
- - - Updated - - -
3000$ ne için? Eğer bir cezai şart tazminatı ise, hem banka hem sizin için karşılıklı olarak düzenlenmiş bir tazminat değilse, geçerli kabul edilmeyecektir dava durumunda.
Eğitim giderleri konusunda yapacak bir şey yok, eğitim giderlerininin tamam yerine çalışma sürenizle orantılı bir miktar belirlenmesini talep edebilirsiniz.
İhbar süresi konusunda da , ihbar süreniz 6 hafta ise, 6 haftayı tam olarak kullandırmanız gerekir, eksik kullandırmanız durumunda ihbar süresine uymamış olursunuz.
İhbar süresi içinde çalıştığınız her gün için 2 saat yeni iş arama iznine hak kazanırsınız. Zaten yeni bir iş bulduğunuz için ayrılmanız durumunda yeni iş arama iznine de hak kazanamazsınız normalde.
Ve yıllık izinlerle ihbar süresi iç içe geçemez.[/QUOTE]
karşılıklı olarak düzenlenmiş bir tazminat değil davada 3000$ kurtarabilirim ama eğitim ücretini hemen ödemeyi düşünüyorum yalnız şu var eğitim ücreti tutarlarında bir usulsüzlük abartı görürsem ödemeyi yapmamayı düşünüyorum yeniden düzenlenmesini talep edebilir miyiz? İhbar süresi dedin 45 günlük bir süre bu ve bu taahhütname de ihbar süresi ücreti yer almıyor acaba sözleşmede mevcut mudur bilemiyorum. Ben başka bir kurumu kazandım yakında çağıracaklar dolayısıyla ihbar tazminatını ödemek zorunda kalacağım.3000$ kurtardık derken ihbar tazminatını da mı isteyecekler bir de of.
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
Konuyla ilgili bir kaç emsal karar varmış acaba nereden bulabiliriz uyap dan sorgulattığım da kapalı diyor. Elinde olan varsa gönderebilir mi? Mahkeme kararları ve dilekçeleri bulmam lazım yardımcı olur musunuz?
Konu ulugbey tarafından (05-04-2013 Saat 09:16:04 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
banka hesaplamış 3000 dolar cezai şart + 567 tl eğitim ücreti+ 2852 tl ise ihbar tazminatı... Dolayısı ile 567 tl ödeyeceğim banka dava açacak ihbar tazminatını da abartılı buluyorum maksimum 1500 olması lazım adamlar nasıl hesapladı ise bir tane emsal karar var elimde diğerini nasıl bulacağım bilmiyrm yardımcı olur musunuz ve ne gibi bir yol izlemeliyim tecrübelerinizi paylaşabilir misiniz?
Cevap: Bankadan istifa sonrası bankanın tazminat talebi
ulugbey rumuzlu üyeden alıntı
banka hesaplamış 3000 dolar cezai şart + 567 tl eğitim ücreti+ 2852 tl ise ihbar tazminatı... Dolayısı ile 567 tl ödeyeceğim banka dava açacak ihbar tazminatını da abartılı buluyorum maksimum 1500 olması lazım adamlar nasıl hesapladı ise bir tane emsal karar var elimde diğerini nasıl bulacağım bilmiyrm yardımcı olur musunuz ve ne gibi bir yol izlemeliyim tecrübelerinizi paylaşabilir misiniz?
Teşekkürler.
merhaba,
sizinle aynı dönemde başladım bende vakıfbanka.3000dolar + 1500 tl eğitim masrafını emekli sandığında ve temmetü toplamından mahsup ederek aldılar.Şu an da dava sürecini başındayım. Sizden ricam emsal davaların dosya no larını verebilir misiniz .teşekkürler
,
halkbanktan istifa etmek,
halkbank işten ayrılma tazminat,
bankada ilk iş günü,
banka istifa tazminat,
finansbank istifa,
banko asistanı taahhütname ,
halk bankası istifa tazminatı,
http:www.hukuki.netshowthread.php66974-Bankadan-istifa-sonrasi-bankanin-tazminat-talebi,
halkbanktan ayrilinca tazminat ne kadar,
finansbank iş sözleşmesi feshi,
halk bankasından istifa edenler,
halkbank istifa tazminat,
is bankasi ayrilis tazminati,
garantı bankası istıfa edenlerın mahkeme davası,
finansbank 2 yıl sözleşme,
banka istifa tazminatı,
halk bankası tazminat
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku