2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 14´e kadar toplam 14 ileti bulundu.
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai saat ve ücret hesaplanması

    Son mesajıma göre Acil yardımlarınızı bekliyor.Teşekkür ederim.


  2. #12
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    13.431
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai saat ve ücret hesaplanması

    Beklerken yukarıda verilen cevapları tekrar inceleyecek olursanız aslında sorularınızın cevaplarının verildiğini görebilirsiniz.
    -Yemek molanızda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz, bu demektir ki çalışma sürenizden sayılmayan bu zaman için bir ücret ödenmez.
    -Gece çalışmasını doğrudan fazla çalışma olarak değerlendiriyorsunuz sanki,
    çalıştığınız gecenin önündeki gündüz çalışmadıysanız, normal ç.alışmanızı gündüz yerine gece yapmış olursunuz, bu da fazla çalışma değildir.
    - Gündüz çalıştınız, gece devam ettiniz, sonraki gün ne gündüz ne gece çalıştınız, bu durumda haftalık toplam çalışma saatiniz eğer 45 saati aşmıyorsa fazla çalışmanız olmadığından ücret de ödenmez.

  3. #13
    Kayıt Tarihi
    Dec 2009
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai saat ve ücret hesaplanması

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Beklerken yukarıda verilen cevapları tekrar inceleyecek olursanız aslında sorularınızın cevaplarının verildiğini görebilirsiniz.
    -Yemek molanızda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz, bu demektir ki çalışma sürenizden sayılmayan bu zaman için bir ücret ödenmez.
    -Gece çalışmasını doğrudan fazla çalışma olarak değerlendiriyorsunuz sanki,
    çalıştığınız gecenin önündeki gündüz çalışmadıysanız, normal ç.alışmanızı gündüz yerine gece yapmış olursunuz, bu da fazla çalışma değildir.
    - Gündüz çalıştınız, gece devam ettiniz, sonraki gün ne gündüz ne gece çalıştınız, bu durumda haftalık toplam çalışma saatiniz eğer 45 saati aşmıyorsa fazla çalışmanız olmadığından ücret de ödenmez.

    Çok teşekkür ederim erdoğan bey.

    Nöbet harici cumartesi ve pazar çalışmıyorum.pazartesi ve cumaya kadar 45 saat mesai saatinine doldurdum diyelim.ayrıca Cumartesi ve pazar günü için 8'er saat mesai saati eklemelimiyim eklenmemelimiyim?

  4. #14
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    13.431
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai saat ve ücret hesaplanması

    Haftalık çalışma saati 45 saattir, üzeri fazla çalışmadır.
    Aldığınız ücret çalışma saati üzerinden değil, 30 günlük süre için sabit ücret alıyorsanız,cumartesi çalışmıyor olsanız da ücreti ödenir, hafta içi izinsiz -raporsuz devamsızlık yapmadıysanız hafta tatili ( genelde pazar günüdür, değişebilir) ücretine de hak kazanırsınız.

2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Benzer Konular :

  1. Maaş da fazla mesai ile eksiklerin hesaplanması
    Yazan: Lütfullah Altay Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 26-10-2013, 19:08:06
  2. Fazla mesai saatimin hesaplanması doğru mu?
    Yazan: cetinbektas Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-12-2009, 05:51:24
  3. İhbar,kıdem,fazla mesai haklarımın hesaplanması
    Yazan: murat_ertac Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-01-2009, 19:06:38
  4. 270 saat fazla mesai
    Yazan: AnkesörlüPanda Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-07-2006, 07:46:23
  5. 500 saat fazla mesai yapmak zorunda bırakılmak...
    Yazan: ulash Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 03-08-2005, 21:55:49

Bu sayfada bulunan kavramlar:

hafta sonu mesai hesaplama tablosu

pazar mesaisi hesaplama

hafta sonu mesai hesaplamasi

2009 mesai saatleri hesaplama programı

nöbet hesaplama programı

nöbet ücreti hesaplama programı

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2014 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Kral | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2011-2014 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2011-2014 yılı reklam pazarlaması MEDYACİN İletişim Reklam Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından yapılmakta olup, reklam talepleri için Medyacin Ltd. Şti. ile iletişim kurmanız rica olunur.