1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 11 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Erkeğin Doğum İzni

    Merhabalar,

    Bu konu ile ilgili arastirma yaptim ama net bir cevap bulamadim...

    Arkadaslar, Memur degil, normal sigortali bir işçi dogum izni kaç gündür, bir kac yerde Memur'larinki 3 gun oldugunu ogrenebildim, fakat işçi'de aynimidir. ?




  2. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı


    doğum izni başlığı altında [u]bildiğim kadarıyla </u> İş Kanuunda düzenlenen tek hüküm bu ve burda da erkek işçilere yönelik bir düzenlme yok

    MADDE 74. - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

  3. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Merhaba Nilgun Hanim,

    Oncelikle gondermis oldugunuz mesaj icin tesekkur ederim, bende boyle bir sey olabilecegini dusundum, yinede ilginize cok tesekkurler.


    Hoscakalin.

  4. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2004
    Nerede
    izmir, Türkiye.
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    3 iş günü...bizim personel müdürü iyi takip eder....

  5. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2005
    Nerede
    ANKARA, Turkey.
    İletiler
    37
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    merhabalar... bu konuyu geçmiş tarihlerde bende araştırmıştım...
    - Nugül Hnm.sanıyorum bi yerde bir yanlış anlam var!!benim bilgim dahilinde analık izni 8 hafta doğumdan önce ve 8 hafta doğumdan sonra olmak üzere (ücretli)düzenlenmiştir.Ancak çalışanın talebi halinde doğumdan önce 3 haftaya kadar çalışma devam edebilir ve burdan kalan süre doğum sonrasına eklenebilir. Ayrıca çalışanın talebi dahilinde bu süreye 6 ay ücretsiz izin eklenebilir(çoğul gebeliklerde toplam ücretli izin 18 haftadır!!)Eğer ki benim bir yanlışım varsa lütfen düzeltin!!!!
    - Analık izninin erkeğe de verilmesiyle ilgili bir atsarı vardı ama sanıyorum hala kabul edilmedi... yani belirli bir gün yok!!ancak çoğu işletme çalışanına bunu 3 gün ücretli izin olarak kullandırtıyor..
    kolay gelsinnn

  6. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2003
    Nerede
    Afyonkarahisar
    İletiler
    2.022
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Nil Hanım dalgınlıkla eski kanuna baktı sanırım.Bunun dışında doğum nedeniyle kanunda izin hakkı olmadığını biliyorum.Aksini bilen arkadaş aydınlatırsa sevinirim.

    Analık halinde çalışma ve süt izni
    MADDE 74. - Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.


  7. #7
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Ali teşeşkkür ederim ben baya bi gerilere gitmişim

  8. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.932
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İş Yasası'nda erkek işçilere doğum izni verilmesini düzenleyen bir hüküm bildiğim kadarı ile yoktur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Yasası'nda erkek memurlara 3 güne kadar doğum izni verilebielceği hükmümünün bulunması eşitlik ilkesini gündeme getrirmiştir ve bu nedenle de iş mevzuatında da bu eşitliği sağlamaya yönelik bir çalışmanın varlığından bir ara basın bahsetmişti. Bildiğim kadarı ile henüz yasalaşmadı. Selamlar. Av. Abbas Bilgili

  9. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    İletiler
    32
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Erkeğin Doğum İzni

    şimdi net olarak ssk lı işçiye doğum izin hakkı yokmu...gelmediği gün kesilecek yani ölemi...

  10. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    13.168
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Erkeğin Doğum İzni

    İşveren isterse ücretli izin verebilir,isterse çalışanın ücretsiz izin talebini onaylayabilir,çalışan işverenin onayı olmadan 3 gün üst üste devamsızlık yaparsa iş akdi tazminatsız olarak sona erdirilebilir.

1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Erken Doğum Halinde Doğum İzni!
    Yazan: trcvg Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-07-2007, 12:39:23
  2. Doğum İzni
    Yazan: Denizalp Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 20-10-2005, 18:31:46
  3. Doğum İzni
    Yazan: ozgulekmekci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 30-07-2005, 12:05:00
  4. Doğum İzni
    Yazan: rüzgarınizi Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-04-2005, 18:16:12
  5. Doğum İzni
    Yazan: merdak Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-01-2005, 08:39:42

Bu sayfada bulunan kavramlar:

ozel guvenlik babalik izni

akademisyen erkeklerde dogum izni

Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2014 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Kral | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2011-2014 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2011-2014 yılı reklam pazarlaması MEDYACİN İletişim Reklam Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından yapılmakta olup, reklam talepleri için Medyacin Ltd. Şti. ile iletişim kurmanız rica olunur.