+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi

İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi

    Öncelikle merhaba,
    18.07.2007 tarihinde bir tatil köyünde işe başladım,07.12.2007 tarihinde sezon bittiği için iş akdim askıya alındı,daha sonra aynı işverenin başka bir ildeki oteline kendi isteğimle nakil oldum ve 16.04.2008 tarihinde tekrar işe başladım.İşe başlarken belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalattılar ve 08.05.2009 tarihinde iş akdimi askıya almak istediler,yani sigorta çıkışımı verip 1,5 ay sonra tekrar başlatacaklarını söylediler,fakat bu süre içerisinde ben yıllık izin,kıdem ve ihbar tazminatlarını hak ettiğim için askı işlemini kabul etmedim,tazminatlarımı ödemelerini sözlü olarak ifade ettim fakat kabul etmediler,askı tebligatına imza atmadım,istifa da yazmadım,işveren devamsızlıktan çıkışımı yapmasın diye de bir avukata danışarak 11.05.2009 tarihinde işverene tüm yasal haklarımı ve fazla çalışmalarımı ödemeleri için noter aracılığı ile ihtar çektim. Hiç bir cevap gelmedi.Ayrıca askı tebligatını tarafıma posta yoluyla yollayacaklarını söylediler o da gelmedi. Henüz davayı açmadım,dava için zaman aşımı süresi dolmuş mudur? Bir de kıdem ihbar tazminatlarını ve fazla çalışma ücretlerimi (aynı işyerinde daha önceden çalışmış 2 şahidim var) ve yıllık izin hakkımı alabilir miyim?
    Şimdiden teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi konulu yargıtay kararı ara
    İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Sep 2009
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşveren İş Akdimi Askıya ALmak istedi

    Bağlı bulunduğunuz Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.Uyuşmazlık belki bu yolla çözülebilr.Bu da fayda etmezse İş Mahkemesi'ne gidebilirsiniz..

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

is kanunu askiya alma

işterinin askıya alması

iş hukuku askıya almak

Forum

Benzer Konular :

  1. Askıya almak ve ücretsiz izine göndermek istiyorlar
    özür dilerim size birşey danışmak isterim ben çalışmış olduğum işyerinden ücretsiz izine gönderilmek istiyorum ancak imza atmadım ben yaklaşık 1,5...
    Yazan: askimsin2006 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 20-11-2010, 12:40:05
  2. Hizmet sektöründe Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi, Aslı işverenin sorumluluğu
    Arkadaşlar Merhaba, 4857 sayılı yasa ve en son çıkan Alt İşveren Yönetmeliği hakında görüşlerinizi ve düşüncelerinize ihtiyacım var. Çıkarılan...
    Yazan: mmustafakaymakk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 23-06-2009, 10:40:31
  3. İşveren Ve Işçi Sözleşmesi Hakkinda İşveren Böyle Bir Hak Talep Edebilir mi?
    Merhabalar Çalışmakta olduğum ünlü bir bilgisayar firmasında işveren işçi hakkında böyle bir hakka sahipmidir ? Bknz. 7. Madde yardımcı olacak...
    Yazan: blue_dark Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 22-01-2009, 16:07:44
  4. İşveren sözler-vaadler veriyor ama yapmıyor - İş Akdimi fesh edebilir miyim?
    işveren,çalıştığım tesiste beni 1 yıldır vardiya şefi olarak çalıştırıyor,fakat atamamı yapmayarak sürekli sözler vermek suretiyle beni oyalıyor,bu...
    Yazan: xarxi Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 17-10-2008, 12:42:43
  5. İşveren kendi isteği ile maaş indirimine giderse
    İyi günler Bir fabrikada çalışıyorum yaklaşık 50 kişilik ve fabrika sahibi birkaç kişinin maaşını düşürdü ve bu gibi durumda çalışanlara hak...
    Yazan: jamesdaugles Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 15-11-2007, 14:12:22

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.