+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 15 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Bölge müdürlüğüne şikayet, aynı işyerinde tekrar çalışma, tazminat hesabı

    ben işyerinden çıkarıldım.tazminat alamadım.bu yüzden çalışma bakanlığına dilekçe verdim.5 ağustos da.tekrarda işe başladım.bu dilekçe sonucunda işverene yasal bir ceza uygulanıyormu.çünkü şuan dilekçemi almak istemiyorum.tazminat benim hakkım.ama çalışırken müfettiş incelemesi olduğunda tekrar işyerinde sorun yaşayacağım.benim sorum idari bir para cezası uygulanıyormu işverene



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bölge müdürlüğüne şikayet, aynı işyerinde tekrar çalışma, tazminat hesabı konulu yargıtay kararı ara
    Bölge müdürlüğüne şikayet, aynı işyerinde tekrar çalışma, tazminat hesabı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2004
    Nerede
    kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    131
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müfettişinin sonucunda

    Aynı yerdemi tekrar işe başladınız?Aynı yerse çıkış tarihiniz neydi?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müfettişinin sonucunda

    evet ben aynı işyerine tekrar başladım 29 temmuzda işten çıkarıldım.5 ağustos da çalışma bakanlığına dilekçe verdim.21 ağustosda aynı işyerine tekrar başladım.ama bu durumda süreç ne olur.ben çalışırken müfettiş incelemesi yapılacak.bu durumda idari ceza uygulanırmı.yada ben haksız duruma düşermiyim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2.042
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müfettişinin sonucunda

    Alıntı neşe71 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    evet ben aynı işyerine tekrar başladım 29 temmuzda işten çıkarıldım.5 ağustos da çalışma bakanlığına dilekçe verdim.21 ağustosda aynı işyerine tekrar başladım.ama bu durumda süreç ne olur.ben çalışırken müfettiş incelemesi yapılacak.bu durumda idari ceza uygulanırmı.yada ben haksız duruma düşermiyim.

    Dilekçeyi verdiğiniz kuruma tekrar bir dilekçe ile başvurarak yakınmanızı geri, alabilirsiniz.)

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2004
    Nerede
    kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    131
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müfettişinin sonucunda

    Sadece dilekçeyi iptal etmek yetmiyorki tazminatını alamamış.Belki ileride ilk çıkış tarihine kadar olan çalışmanızın karşılığı olan kıdem tazminatınızı dava yoluyla almanız gerekecek.Böyle kısa süre içerisinde giriş-çıkış yapılması sizin lehinize olur mahkemede.Belkide insaflı davranıp eğer ikinci bir çıkış yapılırsa ilk giriş-çıkış sürelerinizide tazminat sürenize katarlar.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müfettişinin sonucunda

    aslında benim daha net bir cevaba ihtiyacım var.çünkü işe tekrar başladım ama sigortam başlamadı.bakanlığın cevabı geldiğinde şikayet ettiğim için tekrar ortam tatsızlaşacak.birde idari para cezası varsa heralde bu durumda yine çıkış yaparlar.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Bölge müdürlüğü

    2006 yılında girmiş olduğum şirketten 2009 yılında bir tartışma sonucu işten çıkarıldım.işyerine ihtar çektim iş hakımın feshi ile ilgili.bana cevap olarak iş kanunu 25.maddeye göre iş hakkımın fesh edildiği bildirildi.3yıl izin kullanmadım son maaşım tazminatımı alamadım.5ağustosda bölge çalışma bakanlığına şikayette bulundum.henüz bir cevap gelmedi.ve tekrar eylül ayında işe başladım ama sigortamı yapmadılar.ben çalışma bakanlığının sonucunu öğrenmek istiyorum çünkü işveren iş kanunu 25. maddeye göre iş hakkımı fesh etti.bu durum beni haksız düşürürmü.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Sep 2004
    Nerede
    Kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    269
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müdürlüğü

    Alıntı neşe71 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    2006 yılında girmiş olduğum şirketten 2009 yılında bir tartışma sonucu işten çıkarıldım.işyerine ihtar çektim iş hakımın feshi ile ilgili.bana cevap olarak iş kanunu 25.maddeye göre iş hakkımın fesh edildiği bildirildi.3yıl izin kullanmadım son maaşım tazminatımı alamadım.5ağustosda bölge çalışma bakanlığına şikayette bulundum.henüz bir cevap gelmedi.ve tekrar eylül ayında işe başladım ama sigortamı yapmadılar.ben çalışma bakanlığının sonucunu öğrenmek istiyorum çünkü işveren iş kanunu 25. maddeye göre iş hakkımı fesh etti.bu durum beni haksız düşürürmü.
    eylül ayında aynı yerde mi işe başladınız ? farklı bir yerde mi ?

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müdürlüğü

    evet aynı işyerinde tekrar başladım ama sigortamı yapmadılar.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    46
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Bölge müdürlüğü

    Biraz daha detaylı yazabilir misiniz? Konunun detayları maalesef anlaşılmıyor...

    Selamlar

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

çalışma bölge müdürlüğüne şikayet

Calısma bolge mudurlugu şıkayet

Forum

Benzer Konular :

  1. Kıdem tazminatı - aynı işyerinde 2 defa çalışma
    merhabalar, 2005 te A firmasından kendi istegimle ayrıldım. 1 sene başka bir firmada çalıştım. 2006 yılında tekrar A firmasında işe başladım, beni...
    Yazan: diaz28 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-07-2009, 14:58:40
  2. Bölge çalışma müdürlüğüne şikayet dilekçesi
    iyi gunler. calıstıgım kurumu ben ve calısma arkadaslarım bolge calısma mudurlugune sikayet etmek istiyoruz. bunun için yapmamız gereken nedir? ve...
    Yazan: endereren Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 30-04-2009, 19:25:47
  3. Aynı işyerinde kısa süreli tekrar çalışma-işten çıkarılma ve işsizlik maaşı
    Yardımcı olan herkese saygılar konum şu ben 31 ocak 2007 tarihinde 1.5 yıldır çalışmakta olduğum firma tarafından tüm haklarım ödenerek işten...
    Yazan: cananmetin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 10-03-2008, 12:10:38
  4. Aynı işverene ait başka bir işyerinde çalışma ma?
    Herkese selamlar. 4857 Sayılı İş Kanununun 25. maddesindeki "işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı" maddesinde açıkça belirtilmemesine ve...
    Yazan: Bydoğan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 26-08-2006, 12:52:51
  5. Aynı işyerinde iki dönem çalışma
    Aynı işyerinde 6 yıl (1991-1997) SSK'lı çalıştıktan sonra kendi isteğimle ayrıldım(dilekçeme haklarım saklı kalsın diye belirtmiştim) . 2 yıl sonra...
    Yazan: defsel Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 06-04-2006, 18:05:19

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.