10 ayrı soruşturma ve görev yeri değişikliği

[emoemo17]

İyi günler. Müdür yetkili sınıf öğretmeniyim.

Mart ayı içerisinde ben okulun lojmanının su tesisatı için 13km uzaklıktaki ilçeye tesisat malzemeleri almaya gittiğimde okula müfettişler gelmiş. ( İlçe Milli Eğitim Müdürünün Bilgisi Dahilinde). Ben geri döndüğümde okulda idiler. Öğrencileri teftiş ettikten sonra idari teftişe geçtiler. Sonra Mayıs ayı içerisinde hakkımda soruşturma açıldığını söyleyerek okula gelip ifade aldılar. 18 Haziranda da ilçe milli eğitim müdürlüğü benden yazılı savunma istedi. 10 ayrı soruşturma açılmış ve çoğu yaptığım işleri yapmadığım olarak yazılmış. Tüm evraklarla birlikte savunmamı teslim ettim. 8 soruşturmadan savunmam yeterli bulundu. 1'inden kınama ve birinden de 30/1 maaş kesim cezası aldım. Avukata başvurdum 2000 tl istedi maddi durumum çok iyi olmadığı için bende vazgeçtim. Şimdi kendim mahkemeye başvurmak istiyorum ne gibi bir işlem yapmam gerekli?

Yine bu müfettişler İl Milli Eğitim Müdürlüğüne görev yerimim değiştirilmesini teklif etmişler. Bende İl içi tayin istemiştim. Bu nedenle onların teklif ettikleri okula tayinim çıkmış. Kararnameler iki İlçeye de gitmiş. Fakat benim bu durumdan tesadüfen haberim oldu. Böyle bir soruşturma açıldığına dair ne bir tebliğ yapıldı ne de benden savunma istendi bu konu da ne yapmam gerekli. Mahkemeye başvursam ve kazansam il içi tahyinler geçtiği için hakkımı kaybetmiş olacağım. Hak kaybım ne olacak, beni il merkezinde bir okula atayabilirler mi?

[sakar]

Sizin hakkınızda "Fazla sayıda iddia"nın bulunduğu bir, sadece BİR soruşturma açılmış...Bu soruşturma sonucu; iddialardan ikisinin sabit görüldüğü,adli soruşturmaya gerek görülmediği,ki öyle olsaydı adliyelerde olurdunuz, bunlarla ilgili idari cezanın yanında ayrıca -Atama ve Yer DeğiştirmeYönetmeliği gereği, 'Eskiden 29. madde idi'- "Bulunduğunuz yerde görev yapmanız sakıncalı" görüldüğünden, yer değişikliği teklifi yapılmış ve bu teklif uygun görülerek yeriniz değiştirilmiştir.(Size ipucu:Soruşturma başladığında açığa alınmayıp da, sonradan yeriniz değiştirildiyse, mahkemeye "Madem ki burada görev yapmam sakıncalıydı, niye açığa alınmayıp, görev başında tutuldum?" gerekçeli atama işlemine dava açabilirsiniz.)
Olanların hepsi sadece bir soruşturmanın sonucudur.
Yer değişikliğinin "İkinci bir ceza" olup olmadığı konusunda ise bu sitede yayınlanan "Yer değişikliği ikinci bir cezadır." başlıklı konuya verilen cevaplara bakarsınız.
Hakkınızda hukuka aykırı işlem/ler yapıldığına (Suçsuz olmanıza rağmen delilsiz ve dayanaksız olarak suç isnadının sonucu cezalandırıldığıza) inanıyorsanız; size yapılanlarla ilgili olarak, -Ceza ve yer değişikliği- bunların size tebliği tarihinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine dava açarsınız.Tabii ki, disiplin cezasına üst makam nezdinde itiraz etmek istemiyorsanız.
İyi günler...

[emoemo17]

Sakar arkadaşım teşekkür ederim. Biraz daha ekleme yapsam kızmazsınız umarım .

Aynı soruşturmanın farklı iddaları mı tam olarak bilmiyorum ama benden 10 ayrı üstyazı ile 10 farklı savunma istendi. Üstyazılarının herbirinin Giden Evrak Numaraları farklı idi. Ayrıca yer değişikliği diğer iki cezanın bana tebliğinden yaklaşık 45 gün sonra yapılmış ayrıca bana henüz tebliğ bile edilmedi fakat kararnamem kaymakamlığa kadar gitmiş şu ana kadar beni arayıp soran yok. Ben bu durumu tesadüfen öğrendim. Ayrıca müfettişlerin hakkımda objektif olmayan bir tutum sergilediklerini düşünüyorum. Benden istenen savunmanın zaten 5 maddesi asılsızdı 3 maddesinde eksikliklerim vardı fakat bu eksiklikler bir çok okulda herhangi bir zamanda olabilecek eksiklikler son iki maddesinde lhaklı idiler ondan da zaten ceza aldım. Ha normalde başka müfettişler olsa bir şey demezler "hocam bu eksiklikleri en kısa zamanda tamamla" derler sonra da teşekkür edip giderlerdi.

Şimdi ben öncelikle 25 ağustosa kadar en azından maaş kesimi cezasına itiraz etmem lazım fakat nasıl yapacağımı bilmiyorum bu konuda bir yol gösterebilirmisiniz. Sırası ile neler yapmam lazım.

[sakar]

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 135'inci maddesinde "Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma ve kınama cezalarına karşı itiraz varsa bir üst disiplin amirine yoksa disiplin kurullarına yapılabilir. Aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezalarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir" hükmü, İtiraz Süresi ve Yapılacak İşlemi düzenleyen 136'ncı maddesinde ise; "Disiplin amirleri ve disiplin kurulları tarafından verilen disiplin cezalarına karşı yapılacak itirazlarda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren 7 gündür. .." hükmüne yer verilmiştir.

135'inci maddede aylıktan kesme cezası disiplin amirleri ve disiplin kurullarına itiraz kapsamında düzenlenmemiş olmakla birlikte 136'ncı maddede itiraz süresi ve yapılacak işlem başlığı altında disiplin amirleri ve disiplin kurullarınca verilen disiplin cezalarına karşı itirazdan söz edilmektedir. Bu nedenle, aylıktan kesme cezasına nihai olarak yargı yolu açık olmakla birlikte varsa bir üst disiplin amirine yoksa disiplin kuruluna itiraz edilebilmesine herhangi bir kanuni engel bulunmamaktadır. "İtiraz edilmeyen kararlar ile itiraz üzerine verilen kararlar kesin olup, bu kararlar aleyhine idari yargı yoluna başvurulamaz." ifadesinden de uyarma ve kınama cezalarını anlamak gerekir. Çünkü uyarma ve kınama cezaları için yargı yolu kapalıdır. Ancak, idari yargı şekil açısından uyarma ve kınama cezalarına bakmaktadır.
------------
Yukarıdaki bölüm Memurlar net sitesinden aktarılmıştır.
--------
10 farklı yazı ve savunma istenmesi; gerçekten hakkınızda on soruşturma açıldığının yeterli delili.Ama, akla mantığa aykırı.Hepsinin tek soruşturma kapsamında olmaması ise tuhaf.Hakkımdaki 8-9 iddia, tek soruşturma kapsamında soruşturulmuştu.Size verilen cezaların aynısı bana da verilmişti.Maaş kesim cezasını yetkisi olmayan kişinin vermesi sebebiyle, idare mahkemesinde iptal ettirmiştim ama, atama işlemi hukuka uygun(!) bulunmuştu.Hakkımda "Soruşturma sonucu raporu" düzenlenip,buna dayalı olarak (Bulunduğum yerde görev yapmamın sakıncalı görülmesi) atamam yapıldığında, daha savunmam bile alınmamıştı.Savunmam alınmadan, ya da "Savunma Hakkı"mı kullanmaktan vazgeçtiğim ortaya konmadan, soruşturma nasıl sonuçlanır da "Soruşturma sonucu raporu" düzenlenir?Bunun neresi "Hukukî"dir?Bizim mahkemelere sorarsanız:"Hukukî"dir.Bu davam AİHMdedir.

Kolay gelsin.

[Kantaroncu]

Aylıktan kesme cezasına karşı itiraz yolu öngörülmemiştir. Bağlı bulunduğunuz İdare Mahkemesi'ne dava açmanız gerekir. Geçmişte idarecilik yaptığınıza göre, dilekçe yazmasını bilmeniz lazım... Avukatınızdan yardım alsanız daha iyi edersiniz.

Atama işleminin iptali için de ayrı bir dava açmalısınız...