1/8 Maaş Kesim Cezası

[sudamlasi79]

657 kanun kapsamında bilgisayar işletmeni olarak çalışmaktayım, hakkımda 3 gün görev yerinde bulunmadığım la ilgili olarak soruşturma açıldı, tutanaklar tutuldu ve 2 gün göreve gelmediğim belrtilerek 1/8 oranında maaş kesim cezası verildi.

1.Görev yaptığım yer bilgisayar laboratuarı.laboratuarları açmak bilgisayarlarla ilgili sorunları gidermek ve haftalık temizliğini yaptırmak ve bilgisayarları derslere çalışır durumda tutmak( kanuniolarak kadrom dışında bilgisayar laboratuarına görevlendirilebilirmiyim.)

2.Bana verilen sadece bilmem ne laboratuarında görevlendirildiniz diye görevlendirme verildi. (Görevlendirmem açıklayıcı ve yapacağım işlerin tarifi olmadığından mevcut yerin kanuni olarak görev yerim olmamaktadır.) doğrumudur

3.Bilgisayar Laborautarında benim oturma ve işlerimi götürmem için yapılan yer, ısıtma, havalandırma, telefon gibi bulunması zorunlu şeyler olmadığı için ve 2 kat bodrum olduğu için sağlık yönünden orda durmam mümkün olmadığından görev yerinde bulunmadığım kavramı anlamsızmıdır. doğrumudur.

4.Soruşturmada belirtilen yerin sağlık şartlarına uygun olmadığını ve işe geldiğimi sadece orda duramadığımı belirtmeme rağmen soruşturmayı yürüten idari yönetim, bilir kişi getirerek mevcut yeri inceletmemiştir bu soruşturmayı kusurlu yaparmı.

5.Soruşturma sonunda 2 gün görev gelmediğim üzerine 1/8 oranında uygulamada pek rastlanmayacak derecede ağır ceza verilmiştir ve sebep belirtilmemiştir.

6.görev yerinizde bulunmadığınız ve görevinizi yapmadığınız üzerine 1-2-3 tarihte tutanak tutulmuştur, oysaki belirtilen yerde sağlık nedenleriyle duramadığımı birçok kere sözlü belirttim ve buna rağmen tutanakların tutulduğu zaman benim orda hiçbir işim yoktu ders planındada dersler yoktu idarenin art niyetin ortaya koyan bir durumdur. (doğrumudur)

7.Kanuni olarak idari görevdeki bir bilgisayar işletmenine kanuni olarak bilgisayar laboratuarında bir teknik personelin çalışması gereken yerde görevlendirme çıkartmak zaten mümkün değildir. ve kanuni olarak görev yerim olarası olamaz. (doğrumudur)

İdari Mahkemeye açacağım davada nasıl bir yol izlemeliyim,

[iskenderun]

Hatırladığım kadar Danıştay maaş kesim cezasında oranın net belirlenmesi gerektiğinden bahisle 1/8 oranında maaş kesim cezası olamayacağından verilen cezayı iptal etmiştir.Kararı bulabilirseniz size faydalı olabilir bence.

[sudamlasi79]

yardımcı olursanız çok sevinirim