6 Aydır maaş alamıyorum

[gnani]

Merhaba,

Çalıştığım firma kriz nedeniyle bugün yarın diyerek maaşlarımızı 6 aydır vermiyor fakat şirketin kendi ödemeleri normal yapılıyor. Bu firmada 6 yıldır çalışıyorum Fakat 4.5 yıllık kısmı X isminde son 1.5 yıllık kısmı Y isminde firmalardadır bu çalışma.

Yani 1.5 yıl önce isim ve şirket değiştirdik fakat adres aynı yanlız patron ismi farklı ( kardeşi üzerine açılan yeni şirkete aktarıldık ) ve SSK hizmet dökümüde aynı günde eksiksiz devir edilmiş.

Soru 1: Noter kanalıyla ihtar çekerek haklarımı almak istersem nasıl davranmalıyım. İşten ayrılmadanmı çekmem lazım yoksa ayrıldıktan sonra belirli bir süre içindemi ?

Soru 2: Firmaların değişmesi bana bir dezavantaj olurmu ? Gerçi aktarılan personel isimleri ve adres her ikisindede aynı ve şirket sahipleri akraba.

Soru 3: SSK ya asgari ücret göstermişler fakat benim elimde son çalıştığımız firmanın anteti ile maaşı 1300 tl ( gerçek rakam ) diye bir kağıt var patron imzalı ve + orjinal imza sirküsü ( Kredi başvurusu için bankaya verilmek üzere zamanında almıştım 16 ay önce falan. fakat kullanmadığım için elimde kaldı ) bu rakam üzerinden hak talep ettiğimde bu belge yeterli olurmu ?

Soru 4: Bu belge ile SSK ya gösterdikleri eksik tutarları geçmişe yönelik düzelttirme gibi bir işlem yapabilirmiyiz.

Soru 5: Dava açıldığında sonuçlanması tahminen ne kadar sürer ve almayı hak ettiğimiz tutarın hepsini biren alabilirmiyiz? ( Yani firma taksitlendirme vs gibi bir şey talep edebilirmi ? )


Çok fazla soru sordum kusuruma bakmayın ama bilgilendirirseniz çok memnun olurum.

Saygılarımla

[Şenol Eker]

Soru 3: SSK ya asgari ücret göstermişler fakat benim elimde son çalıştığımız firmanın anteti ile maaşı 1300 tl ( gerçek rakam ) diye bir kağıt var patron imzalı ve + orjinal imza sirküsü ( Kredi başvurusu için bankaya verilmek üzere zamanında almıştım 16 ay önce falan. fakat kullanmadığım için elimde kaldı ) bu rakam üzerinden hak talep ettiğimde bu belge yeterli olurmu ?

Soru 4: Bu belge ile SSK ya gösterdikleri eksik tutarları geçmişe yönelik düzelttirme gibi bir işlem yapabilirmiyiz.

Çalışanlar bankadan kredi isterken daha kolay çıksın diye maaşı daha yüksekmiş gibi gösteren belgeler isteyebiliyor ve işveren de bunları verebiliyor. "Evet, gnani'nin maaşı 1300 idi ama biz ssk yı eksik yatırdık" demek yerine "rica etti, biz de bir hata yaptık, ücretini fazla gösteren belge verdik" demeyi tercih edeceğini sanıyorum.

SSK'ya başvuruda da "şimdiye kadar aklın nerdeydi" mantığı ile inandırıcılık azalacaktır kanaatimce.

Peki, size maaşı elden mi veriyorlardı?
Asgari ücret kısmı bankaya geri kalanı elden mi veriyorlardı?
Hepsi bankaya mı veriliyordu?
Elden verilen kısım varsa bunu imza ile mi alıyordunuz imzasız mı?

[gnani]

İşyerinde çalışan diğer arkadaşlar buna şahitlik edebilir belki. Ayrıca şirketteki görevim ihracat sorumluluğu ve bankaya hiçbirşey yatmıyor elden alıyoruz direk. Yeni kanun çıktı ama o şekilde hiç alamadık daha. Kaldıki ondada asgariyi orada yatırıp geri kalanı elden vereceklerdi. Elden verilen kısımları imza ile alıyorduk para makbuzu gibi matbu bir evrak ama bize herhangi bir nüsha vermediler hiç.

Ayrıca şimdiye kadar aklınız neredeydi diye bir şey diyemezler işçiler her ay ssk dan yatan primleri kontrol etmek zorundamı ?

[ismail kılaz]

İşyerinde çalışan diğer arkadaşlar buna şahitlik edebilir belki. Ayrıca şirketteki görevim ihracat sorumluluğu ve bankaya hiçbirşey yatmıyor elden alıyoruz direk. Yeni kanun çıktı ama o şekilde hiç alamadık daha. Kaldıki ondada asgariyi orada yatırıp geri kalanı elden vereceklerdi. Elden verilen kısımları imza ile alıyorduk para makbuzu gibi matbu bir evrak ama bize herhangi bir nüsha vermediler hiç.

Ayrıca şimdiye kadar aklınız neredeydi diye bir şey diyemezler işçiler her ay ssk dan yatan primleri kontrol etmek zorundamı ?

Sigortasız çalıştırılma yönünden şikayette zaman aşımı 5 yıldır. Dolayısı ise ''Şimdiye kadar aklınız nerdeydi'' sorusu sizin için geçerli değil. İşverenlikçe verilen elinizdeki belge lehinize hukuki delil teşkil eder. Hataen vermişiz aslında maaşı öyle değildi türünden itirazlar geçerli değildir. Bir avukattan hukuki destek almanız halinde haklarınızı eksiksiz almanız mümkündür.