+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

Çalışma saati neye göre hesaplanıyor? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    merhaba arkadaşlar biz bir bankaka taşaron firmaya bağlı çalışıyoruz her ay değişen bu saatler neye göre hesaplanıyor

    Mayıs ayı 180 saat üstünü mesai yazdık.

    Haziran ayı 198 saat üstünü mesai yazacakmışız.

    her ay değişen bu saat neye göre hesaplanıyor arkadaşlar bu konuda yardımlarınzı rica ediyorum arkadaşlarımızla kandırıldığımızı düşünüyoruz çalışma tablomuzda asagidaki resimdedir yardımlarınız için şimdiden tşk ediyorum.

    Saygılarımla,


    Mayıs çalışma çizelgemiz



    Haziran çalışma çizelgemiz




    Haftalık çalışma sistemi

    Pazartesi : 8 Saat
    Salı : 8 Saat
    Çarşamba : 8 Saat
    Perşembe : 8 Saat
    Cuma : 8 Saat
    Cumartesi : 15 Saat
    Pazar : İzin

    buna göre bir çalışma sistemi var buna bi açıklama getirenden Allah şimdiden razı olsun..



    Hukuki NET Güncel Haber

    Çalışma saati neye göre hesaplanıyor? konulu yargıtay kararı ara
    Çalışma saati neye göre hesaplanıyor? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    Çalışma çizelgelerinizi açamadığım için göremedim.Ancak ilk önce şu konuda sizi uyarmak istiyorum.Haftalık çalışma çizelgenizde cumartesi günü 15 saat çalıştığınızı yazmışsınız.İş Kanunumuza göre günde 11 saatten fazla işçi çalıştırmak yasaktır.Bir kere bu konuda bir hukuka aykırılık söz konusu..Ayrıca çalışma saatleriniz iş sözleşmenizde yazar..İş sözleşmenizdeki saatten fazla çalışmak fazla süreli çalışma sayılır ve ek ücrete hak kazandırır.Bazı durumlarda üst üste iki ay yoğun çalışmak mümkündür.Ancak iki ay yoğun, çalışma süresinden daha fazla çalışmışsanız diğer iki ay daha az çalışarak bu süreler eşitlenir..
    Unutmayın ki, İşKanunu, işçinin yanında, işçi lehine olan bir kanundur.Bu yüzden hakkınızı aramanızı öneririm..Ancak, işverenin tuzaklarına düşmemek için çalışmalarınızı belgelendirmeye dikkat edin..Belgelendiremiyorsanız iş sözleşmesinde yazandan fazla sürelerde çalışma yapmayın...

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    756
    Dilekçeler Sözleşmeler
    1
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    4857 sayılı iş kanunu gereğince haftalık çalışma süresi 45 saattir. 6 günlük çalışmadan sonra çalışana 1 gün hafta tatili hakkı tanınmıştır. Hafta tailine isabet eden günde ve her halükarda haftada 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır. Keza sayın deu_özlem rumuzlu üyeninde ifade ettiği gibi bir günlük fiili çalışam süresi 11 saati aşamaz. Fazla mesai ücreti genelde normal çalışma süresince saat başı isabet eden miktara % 50 ilave edilerek bulunan tutar kadardır. Hafta tatili,genel tatil ve resmi,dini bayramlar süresince yapılacak çalışmalar için % 50'den daha fazla ek ücret uygulaması yaygındır. Sizin ifade ettiğiniz üzere günlük 15 saat çalışma YASAKTIR.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.997
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    Alıntı ismail kılaz rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Sizin ifade ettiğiniz üzere günlük 15 saat çalışma YASAKTIR.
    Sağlık çalışanları, sanırım itfaiyeciler ve belki bazı başka mesleklerde 1 gün (24 saat) çalışma ve 2 ya da 3 gün tatil gibi çalışma planları var.
    Bunlarda kesintisiz 24 saatlik çalışma var ama bu yöntemi genellikle işgörenler tercih ediyor.
    Bir not olarak yazmak istedim.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2004
    Nerede
    kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    131
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    Mayıs ayında 24 işgünü var. 24 x 7,5=180 saat çalışmanız gerekiyor.Bunun üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak verilmiş.Haziran ayında ise 26 işgünü var 26 x 7,5=195 olmalı idi neden 198 anlamadım.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Çalışma saati neye göre hesaplanıyor?

    198 saati şu şekilde çıkarmışlar



    hafta içi çalışma: 22 gün
    çalışma saati : 9 saat


    22x9=198 saat üstü mesai olarak yazılcakmış

    tüm günleride toplarsak haziran ayı için. 236 saat toplam çalışma var 38 saat mesai yaparmış

    Sabah gelen arkadaşlarımız 08:00 - 17:00 çalışmakta öğlen 1 saat mola kullanmaktatır.

    Öğleden sonra gelen arkadaşlarımız 15:00 - 17:00 çalışmatadır.

    buna göre 8 saat ile çarpması gerekmiyormu haftaiçi çalışma saatini engin bilgilerinizi paylaşmanızı rica ederim

    dipnot: çalışma saati: 9 olarak hesaplanıyor bu sizcede ilginç değilmi ben bugün 15:00 23:00 çalışcam buda 8 saat eder 9 saat ile neden çarpıyor mesai formunu doldururken bize hafta içileri 8 ile çarptırıyor yani 5 hafta ici x 8 calışma saati = 40 saat lütfen yardımcı olun
    saygılarımla,
    Konu marduklife tarafından (29-06-2009 Saat 17:19:17 ) de değiştirilmiştir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işçi çalışma saati neye göre hesaplanıyor

mesayi ucretleri neye gore belirlenirmesai ücretleri neye göre ayarlanıraylar haftalar neye göre belirlenir
Forum

Benzer Konular :

  1. Kıdem Tazminatı Neye Göre Hesaplanıyor?
    İnternette birçok sitede kıdem tazminatı hesaplaması yaptım ama farklılıklar çıkıyor ortaya. Şimdi eşim asgari ücretle çalışan biriydi. İşten ayrıldı...
    Yazan: aliatalay1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 04-07-2017, 08:28:43
  2. İcralık borçların faizi neye göre masrafları neye göre hesaplanır.?
    Öncelikle herkese merhabalar.. Enteresan bir hukuk bürosuyla sorun yaşıyorum..bu yüzden bilginize ihtiyacım var.. 2 yıl kadar önce bir alışveriş...
    Yazan: veryansin34 Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 12-08-2014, 23:57:34
  3. Çalışma saati
    Nakliye firmasında şöför olarak çalışmaktayım.PAZAR günleride dahil olmak üzere haftanın 7günü sabah 08,30 akşam19,00a kadar calışıyoruz pazar...
    Yazan: çorlu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 03-02-2010, 23:55:27
  4. Nafaka neye göre belirlenir?
    ben eşime boşanma davası açtm,ben öceside sonrasıda çalışmadım hiç..maddii gelirim yok..çocuğumda yok..eşim maddi geliri var..1500 tl ye yakın maaş...
    Yazan: sevgi_01 Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 22
    Son İleti: 14-12-2009, 22:06:04
  5. Tazminatlar neye göre belirlenir..
    Öncelikle selam herkese..1-Mahkemeler Maddi manevi ve tazminatları neye göre belirler..2-Tazminat talep eden kişi tazminat miktarını istediği kadar...
    Yazan: Kurban Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-01-2008, 09:21:18

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.