+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İşten ayrılma süresi

İşten ayrılma süresi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten ayrılma süresi

    Sayın arkadaslar,

    24.07.2000 ile 31.07.2003 tarihleri arasında calistigim sirketten askerlik gorevimi yerine getirmek uzere ayrılmıstım. Ayrılırkende tazminatımı alıp cıktım.

    Askerlik sonrası aynı is yerinde 19.02.2004 tarihinden bu yana calismaktayım. Bugün istifa ettiğimde kaç gün burada çalışmam gerekir?

    Not: Aynı işyerinde arada askerlik ve baska firma olmadıgından dolayı 3 yıldan fazla calismis durumuna dusmem degil mi?

    Tesekkurler...


    Teknik Öğretmen Mert Dogan.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten ayrılma süresi konulu yargıtay kararı ara
    İşten ayrılma süresi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    46
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sizin kıdem tazminatınızı almış olmanız. O iş yerindeki çalıştığın süreyi kısaltmaz. Kıdeminiz iş başı tarihinden geçerli ve askerlik sürenizi bu süreden düştükten sonra kalan kısımda, üç yıldan fazla süreyi kapsadığından 4857/17 göre 8 hafta(56 gün) ihbar süreniz var.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sayın mbas67 ,

    İstifa dilekçemi verdikten 8 hafta sonra ayrılabileceğimi belirtmişsiniz.

    -Bu süreyi beklemeden ayrılmak istersem bunun şartları (Maddi ve manevi anlamda) bana ne olur ?


    Mert.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    bildirim süresi içerisinde çalışmaz ya da bildirim süresini herhangi bir döneminde işi bırakırsanız işvereniniz tüm bildirm öneline ilişkin tazminatı 'İhbar Tazminatı' adı altında sizden talep edebilir.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2004
    Nerede
    Ankara, Merkez, Türkiye.
    İletiler
    423
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Bu sorunuzun cevabı Sayın newsentive, 24.07.2000-31.07.2003 çalıştığınız şirketteki iş sözleşmenizi askerlik hizmeti nedeniyle feshedip feshetmediğinize bağlıdır.
    Önceki iş sözleşmesinizi feshetmeyerek sözleşmeniz askıda kalmışsa Sayın mbas67' nı da belittiği gibi 2. sözleşmenizden ayrılmak için uymanız gereken ihbar öneli 8 hafta olacaktır. Fakat önceki iş sözleşmenizi bildirmli feshederek kıdem taz. alıp işten ayrılmışsanız bu halde 2. sözleşmenizin bildirimli feshinde uymanız gerek ihbar öneli 1,5 yıllık hizmetinize karşılık 4 hafta olacaktır.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşten ayrılma İhbar süresi hk ;
    Merhaba ; 4 aydır bir kurumda hafta sonları dahil olmak üZere yoğun bir çalışma saati ile çalışmaktayım. Anlaşmamızda bana mesailerimi para...
    Yazan: ermecc Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-02-2018, 11:43:26
  2. İhbar Süresi ve İşten Ayrılma
    Merhaba Arkadaşlar, İşten ayrılmam ile ilgili problemlerim var. Şu anki iş yerimde 1 yıl 9 aydır çalışıyorum. Şu anki müdürümün sürekli bağırıp...
    Yazan: simurg_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 01-01-2015, 15:50:48
  3. İşten ayrılma bildirim süresi?
    Herkese merhaba. Çalışmakta olduğum şirketten ayrılmak istiyorum. Yalnız sanıyorum işverenlerin başka bir çalışan bulabilmesi için , ayrılmadan...
    Yazan: QNURi Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 15-02-2014, 01:37:45
  4. İşten ayrılma ihbar süresi
    Merhaba ben 22.05.2006 tarihinde başladığım iş yerimden ayrılmak için 24.12.2007 tarihinde istifa dilekçemi verdim. Bana ihbar süremin 42 gün...
    Yazan: burcinece Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-12-2007, 23:06:11
  5. İşten Ayrılma ve İhbar Süresi
    Merhaba, 01.07.2004 tarihinden beri calıstıgım iş yerinden kendi isteğim ile ayrıldım istifa ettim. istifamı 03.03.2006 da yazılı olarak personel...
    Yazan: mstyldz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 09-03-2006, 18:12:36

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.