Merhabalar,
04.05.2007 tarihinde sözleşmem iş yeri tarafından fesh edilerek kıdem ve ihbar tazminatlarım ödendi.Şirkete İşe iade Davası açtım ve kazandım. Şirketim şu anda beni eski işime iade edemediği için ancak tazminat ödeyerek sona gelmekte.Yargıtaycada onanan davada son günü olmasına ragmen sanıyorum bu tazminat ödemesini yapmayacaklar bunun için icra işlemi yapılacak ancak dosyamı incelerken gözüme çarpan bir ayrıntı oldu.
Dosyamda tazminatlarımın ödendigini belirten ve hesap dökümlerinin oldugu belgede brüt ücret hesaplaması yapılırken maaş 1.460 tl den degerlendirilip kıdem hesaplaması yapılmış iken aynı gün işkurumuna verilmek üzere hazırlanan belgede maaş bilgim doğru değer olan 1.632 tl den yazılmış. kıdem tazminatı düzeltilmesi taleb edebilirmiyim ? kıdem ve ihbar tazminatlarımı aldıgıma dair şirkete imzaladığım belgelerde haklarım saklı kalmak üzere ibaresi var. 2 gün sonra icra işlemine başlayacağım Eksik degerleri de taleb edebilirmiyim ? Teşekkürler.