+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşveren tarafından 25/II den fesihte kıdem, ihbar tazminat ve işsizlik sigortası

    Merhabalar,
    Geçen hafta işyerim tarafından 25/II madde adı altında iş akdime son verildi.
    Yönetim kurulu kararındaki ''25/II nedir'' ve ''Kıdem İhbar Tazminatı alabilecekmiyim?'' diye sorduğumda personel şefi ''bilmiyorum sonra haber verilir'' dedi.Kararı zorla bize ''Okudum,anladım'' yazdırıp imzalattı , İbraname ve Feragatname adı altında 2.kağıtta ''tüm maaş,prim,haftalık izin,ihbar,kıdem tazminatlarımı aldım'' ifadelerini görünce tazminatlarımızın ödeneceğini düşünüp ''Hakediş ve alacaklarımın ödenmesiyle kabul ederim.'' diye not düşüp onada imza attık.

    Dün tazminatı sorduğumda aynı personel şefi ''Aaa sizi 25/II den işten çıkarttık tazminat alamıyosunuz dedi'' ızgın:

    Şimdi öğreniyorum ki ne Kıdem İhbar Tazminatı ne de İşsizlik Sigortasından faydalanabiliyorum...

    Sizce ne yapmam gerekli?

    Saygılar



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşveren tarafından 25/II den fesihte kıdem, ihbar tazminat ve işsizlik sigortası konulu yargıtay kararı ara
    İşveren tarafından 25/II den fesihte kıdem, ihbar tazminat ve işsizlik sigortası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2004
    Nerede
    bursa, Türkiye.
    İletiler
    10
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşveren tarafından 25/II den fesihte kıdem, ihbar tazminat ve işsizlik sigortası

    Merhaba
    İşverenin işakdinizi sonlandırdığı madde ;
    Madde :25
    II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri: maddesi
    Öncelikli olarak bu maddeden çıkışınızın neden yapıldığının açık olarak tarafınıza yazıyla bildirilmesi gerekir. işveren kafasına göre 25/II'den çıkış yapamaz eğer size böyle bir bildirim yapılmadıysa itiraz edip işe iade davası açabilirsiniz. Eğer işveren iddasında haklı ise ozaman iş akdinizi kıdem ve ihbar tazminatı ödemeden sonlandırabilir.

    Saygılarımla

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

25. madde issizlik maasi site:www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. İşveren Tarafından Haklı Fesih İle İşten Çıkarıldım, Tazminat Hakkım Var Mı?
    Merhabalar, Özel bir şirkette, müşteri hizmetleri departmanında gelen çağrı biriminde 2,5 sene çalıştım. İşveren tarafından haklı fesih ile iş...
    Yazan: sahipsizmühendis Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 12-10-2019, 13:20:24
  2. 1 yıldan hemen önce haksız fesihte kıdem/izin durumu?
    Merhaba, 1 yılımın dolmasından 5 gün önce, ihbarsız ve savunmam alınmadan, önceden şikayet olmadığı ve yakın zamanda prim dahi almış olmama rağmen...
    Yazan: galadriel1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-06-2018, 02:27:55
  3. İşe iadeyi kaybettim kıdem ihbar ve işsizlik ödeneği
    12 yıldır çalıştığım 300 kişilik firmadan tazminatsız işten çıkarıldım, işe iade davasını yerel mah. kazandım yargıtay 22'de kaybettim tebliğle...
    Yazan: simsekg Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 05-04-2015, 21:04:05
  4. Kıdem, ihbar tazminatı ve işsizlik ödeneği hakkında
    İyi günler. Kasım 2004 yılından beri özel bir işletmede çalışıyorum fakat işe resmi yönden ağustos 2005 yılında başlamış görünüyorum. Yine resmi...
    Yazan: pinarcan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-04-2008, 07:36:02
  5. Haklı nedenle fesihte ihbar süresi
    Selamlar, İş yerine İş Kanununun 24/2-e fıkrası nedeniyle işverene noter kanalıyla verilmeyen ücret farkları ve verilmeyen ikramiyelerin 3 iş günü...
    Yazan: erbin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 27-12-2006, 19:59:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.