Maaşımın gerçek değeri üzerinden değilde asgari ücret üzerinden yatması

[vedgun]

Özel sektörde yaklaşık asgari ücretin 3 katı kadar bi fiyatta anlaştım.iş veren verginin fazla geleceğinden dolayı maaşımı asgari ücretten yatırıyor.Bağlı bulunduğum kamu kuruluşuna gönderilen sözleşmenin dışında iş verenle imzaladığımız iş yerinin kaşesininde olduğu gerçek maaşımın yazılı olduğu farklı bir sözleşme daha var.iş yeri verilen vaatlerini yerine tam anlamıyla getirmiyor elimdeki gerçek maaşın olduğu sözleşmeyi yetkili mercilere versem iş yerine yasal bir yaptırım uygulatılabilirmi.diğer sözleşmeyi işten atılmamak için imzalamıştım ama gerçek sözleşme tarih itibari ile daha önce yapıldı.bu konuyla ilgili ne yapılmalı...

[selcukgulten]

Özel sektörde yaklaşık asgari ücretin 3 katı kadar bi fiyatta anlaştım.iş veren verginin fazla geleceğinden dolayı maaşımı asgari ücretten yatırıyor.Bağlı bulunduğum kamu kuruluşuna gönderilen sözleşmenin dışında iş verenle imzaladığımız iş yerinin kaşesininde olduğu gerçek maaşımın yazılı olduğu farklı bir sözleşme daha var.iş yeri verilen vaatlerini yerine tam anlamıyla getirmiyor elimdeki gerçek maaşın olduğu sözleşmeyi yetkili mercilere versem iş yerine yasal bir yaptırım uygulatılabilirmi.diğer sözleşmeyi işten atılmamak için imzalamıştım ama gerçek sözleşme tarih itibari ile daha önce yapıldı.bu konuyla ilgili ne yapılmalı...

Bir yaptığınız öncelikle işçi işveren ilişkisine uymaz. En hafif tabirle ayıptır. Baştan sözleşmeyi imzaladınız. Şimdi işinize gelmeyen bir durum olunca bunu koz olarak kullanmaya çalışıyorsunuz. Normal olanı bu tip yollara bavurup işyerine bu ekonomik kriz ortamında ceza ödetmek yerine patronunuzla ciddi ciddi konuşum yerine getirmediği vaatlerini yerine getirmesini isteyiniz. Sonuç alamıyorsanız. Biz böyle anlaşmamıştık deyip işten ayrılırsınız. Hemde her ortamda yerden göğe kadar haklı olursunuz. Diğer yöntemlere başvurmanın sizin işyerinizdeki itibarınızı da sıfıra indirecektir.