merhaba ben bir mağzada çalışmakdayım.31.03.05 tarihinde işe basladım.mağza zincir mağza 82 tane şubesi var.ben 3 yıl boyunca aynı şubede çalıştım.fakat artık terfi etmem gerektiği söylenerek şef yapılmak vaadi ile başka bir şubeye gönderildim.yazılı hiç bir şey yok sadece sözlü önce bir bölge müdürü maaşımın artacağını, şeflik kağıdımın çıkacağını,yol parası verileceğini söleyince diğer şubeye gitmeyi kabul ettim.fakat diğer şubeye gittiğimde orada bayan bir personolin 12 aydır şeflik beklediğni kendisine yalan söylendiğini ve bu ayda şeflik yazısı çıkmadığı takdirde işi bırakacağını bana söylemesi üzerine ben direk müdürmle konuşdum ve bana bazı sözlerin verildiğini söyledim 1 ay olmasına rağmen şeflik kağıdımın çıkmama sebebini sordum.aldığım cevap beni şok etti. aynen bana söylenen'' insanlar (bölge müdürü oluyo insanlar diye adledilen kişi)günü kurtarmak için yalan yanlış vaatler veriyolar,maalasef şeflik olayı artık bu firmada olmayacak çünkü kaldırıldı''o ara bölge müdürümüz başka bölgeye bakmaya başladı ve benim bulunduğum mağzaya yeni bölge müdürü geldi.kendisiyle gayet medeni şekilde konuştum bu şartlarda çalışamayacağımı şirkete güvenim kalmadığını belirttim.kendisi bana ozaman istifa etmem gerektiğini söyledi fakat istifa etmeyeceğimi tazminat vermeleri durumunda işi bırakacağımı çünkü zaten mağdurun kendim olduğumu belirttim.yeni bölge müdürüm bunu yapamayacaklarını ama bana yanlış yapıldığını söleyerek beni 3-4 ay daha deneyerek müdür yardımcısı yapabileceklerini söyledi bende kabul ettim.fakat geçen 5 aylık süre zarfında buda gerçekleşmediği gibi maalesef bu insanda bölge müdürlüğünden istifa ederek şirketten ayrıldı.yeni bölge müdürümüz geldi kendisiyle konuşmak istediğimi söyledim ve biraz tartışmalı bir konuşma yapıldı.yine aynı şekilde 1 ay beklemem gerekdiği söylendi zaman kısa olduğu için tamam dedim.ben bulunduğum reyonda tek yetkiliyim ve bu bir aylık sürede hiç bişey yapılmadığı gibi üzerime müdür yardımcısı gönderildi.bende bu konudan oluşan rahatsızlığmı dile getirmek için bölge müdürü ile tekrar konuşmak istedim.konuşmamızda sıkıntılarımı söyledim ve bana kendisi müdür yardımcısı ne derse onu yapmak zorunda olduğumu ve geçenlerde dediği bir şeyi yapmadığım için tartıştığımı bana yakıştıramadığını söyledi.bende cevap olarak mağza içinde yaşananların mağzda kalması gerektiğini müdür yardımcısının ayıp ettiğini söleyerek bir anlık refleksle''zaten oda burda yok şimdi gereken hesabı onada sorarım''diye bir cümle kurdum.bölge müdürümüz bayan bana bağırmaya başladı fakat hakaret yok.
olum sen ne zannediyosun kendini gibilerinden laflar söleyerek bağırmaya başladı bende kendisinin bana bağırmaya hakkı olmadığını karşısında çocuğu olmadığını söledim tartışma büyüdü ve bölge müdürümü bana defol git,çabuk git mağzamdan istemiyorum seni gibisinden cümleler kullandı.bende tamam giderim dedim ama bunu haketmemişdim hayatımda ilk defa işden kovuldum bu beni etkiledi ve ben montumu giydim ve kalbime giren ağrı yüzünden yere yığıldım.dakiklarca yerde titredim ve her yerim kasıldı.elim kolum karnım kasıklarım kalbim ve başımın arka tarafı uyuşdu ve inanılmaz titreme geldi hemen alış veriş merkezinin doktorunu çağırdılar kendisi ilk müdahaleyi yaptı ve ısrarla tansiyonumu sormalarına rağmen şuan söleyemem dedi.acaba beni telaşlandırmamak içinmi bilmiyorum gitti ambulans ve doktor çağırdı.tabiki o bölge müdürü gitmedi geldi yanıma ben seni seviyorum gibisinden cümleler kurup ellerimi tuttu.ambulans geldi ambulanslık durumum olmadığını söledim.ambulansla gelen doktor ve hemşire daha önce böyle olay yaşayıp yaşamadığımı sordular ilk defa yaşadığımı ve çok korktuğumu söledim.tabi ondan sonra biraz düzeldim ve mağza müdürüm kesinlikle gitmeyeceğimi cumartesi izin verdiğini söleyip.pazar sabah işe gelmemi istedi.fakat ben kendisine daha kovulduğum yerde artık önümde kapalı olmasından ve bu olaydan ötürü bu firmada daha çalışamayacağımı söledim zaten ailemde burada çalışmamı istemiyo ve 7aydır yalanlarla kandırılan biri olarak iş yerinin psikolojimi bozması nedeni ile psikolojik tedavi almam gerekiyor.konu bu şimdi uzmanlardan ricam bazı sorularım var.
büyük ihtimalle bunlar beni çıkarmayacak çünkü artık bezdirmişler 10 gün dursam 20.gün giderim diye düşünüyolardır.ben ise çalışmak istemiyorum ama tazminatımıda almak istiyorum.istifa etsem iş mahkemesine başvursam dava süresi nekadar olur ve ve yukarıda anlattığım kadarı ile nasl sonuçlanabilir.yaşadıklarıma kanıt olarak ambulansın ogün tuttuğu kaydı alabilirim ve olaya bütün personel şahit olmuştur.ayrıca 12 ay boyunca şeflik yazısı bekleyen ve işden ayrılan arkadaşdan yazılı kağıt alabilirim.ve eski şubemdekiler olaylara tanık olabilirler.hatta yarın mağza müdürüyle konuşma yapacam sesini telefona kaydedebilirim yasalmı bilmiyorum ama bu tarz kanıtlar kullabilirim.fakat bu insanlar çalışan insanlar bunlardan yazılı imzalı kağıt alsam bunlar gizli kalırmı.bana ogün kovdum ama sonra vazgeçdim deme hakkına sahiplermi birde merak ettiğim beni bezdirmek amaçlı istedikleri her mağzaya yollayabilirlermi.buarada çalışmakda olduğum sürece bir ihtar yada uyarı vb.hiç bişey almamış olmamın bir etkisi olurmu.buarada onlarında savundukları ben bölge müdüüne karşı oturuğum sandalyeyi havaya kaldırmşım(yani hani nerdeyse fırlatacakmışım)ölede sandalye kaldırma olayı filan yok ama onlar onu desinler sorun olurmu benim için.eğer saygısızlık yaptıysam hemen kovmalarımı lazım yoksa ihtar,uyarı tarzı bişeymi almam gerekirdi.uzun bir yazı oldu.şimdiden teşekkürler.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku