Yıllık izin ücreti

[ogion]

merhaba;

çalıştığım firmada kullanmadığım geçmiş yıllara ait 58 günlük izin bulunuyor.brüt maaşım 2204 ytl,bana ödenecek rakamın 3000ytl civarında olduğunu ilettiler.bu 58 günlük ücret neye göre hesap ediliyor?tahminimce net dahi olsa 3000 ytlden fazla olmuş oluyor.

ayrıca ctesi ve pazar günleride bu ücret hesaplanırken iş günü olarakmı sayılıyor?artık ctesi ve pazar günleri izin günü sayıldığı için izine çıkarken 1 haftalık izin 5 gün olarak hesap ediliyor.bu durumda takriben 4400 ytl brüt bir ücret olması gerekmiyormu?

bilgi ve yardımlarınızı rica ediyorum.

[Harun Gür]

Cumartesi günleri çalışılmasa dahi yıllık ücretli izin hesabında işgünüdür. İzin bakiyesinden düşülür.

Brüt yıllık ücretli izin alacağınız;

2204 / 30 X 58 = 4.261 YTL.'dir.

% 27'lik Gelir Vergisi diliminde olduğunuz düşünülürse, diğer SGK primine tabi gelirleriniz hiç dikkate alınmadan yıllık ücretli izin ücreti olarak alacağınız net 2.630 YTL.'dir. Diğer gelirleriniz (ücret vb.) de dikkate alınarak SGK primi tavanı aşan kısım dikkate alınmazsa , yıllık ücretli izinden alacağınız rakam net 3.000 YTL.'ye yaklaşır.

Selamlar,

[ogion]

çok teşekkür ediyorum.

[gokmen.peker]

Harun bey,

Benimde çalıştığım işyerinde 12 yılda kullanmadığım 53 günlük iznim vardı.aylık maaşım brüt 6.600.-tl idi.Fakat bu maaştan yılda 16 adet alıyorduk,yani 3 ayda bir çift maaş alıyorduk.dava açınca İHBAR+KIDEM+İZİN parası olarak yaklaşık ne kadar tazminat alabilirim?Özellikle İzin parasının hesaplanması nasıl oluyor?

syg,