+ Konuyu Yanıtla
1 / 3 Sayfa 123 SonSon
1 den 5´e kadar toplam 15 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    21
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    merhaba ;

    bildiğiniz gibi haftalık çalışma süresi 45 saat.Benim çalışığım işyerinde mesai saatlerimiz 08,30-17,30 ve cumartesi,pazar tatil.Yani haftada 40 saat çalışıyoruz.Ben personeldeyim normal şartlarda bildiğiniz gibi 45 saat aşılırsa mesai uygulanır fakat bizim çalışma süremiz 40 saat ben burda 45 saat üzeri çalışmalaramı yoksa 40 saat üzeri çalışmalaramı fazla mesai uygulayacağım.Birde mesela burda haftalık toplamamı bakılır yoksa aylık toplamımı yani 45 saatimi yoksa toplamda 180 saati aşan kısımamı fazla mesai verilir.(veya haftada 40 saat ayda 160 saat üzeri çalışmalaramı mesai verilir.)Tesekkurler.

    Not:Şuan uygulanan sistem toplamda 180 saati aşan kısımlara mesai veriliyor yani tüm personel 160 çalışıp bir personel 170 saat çalışırsa 10 saate mesai verilmiyor.



    Hukuki NET Güncel Haber


    Haftalık çalışma saati-Fazla mesai konulu yargıtay kararı ara
    Haftalık çalışma saati-Fazla mesai konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    17.036
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    Haftalık çalışma süresi yasal olarak 45 saattir.45 saatin altında çalışma süresi olması durumunda 45 saate kadar olan çalışma süresi fazla süreli çalışma olarak belirtilmiştir ve karşılığı %25 zamlı olarak ödenir,45 saati aşan çalışma ise fazla çalışmadır ve ücreti %50 arttırılarak ödenir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Unhappy Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    mrb;
    2,5 senedir aynı işyerindeyim.haftanın 6 günü saat 08.45-20.00 arasında çalışıyorum.işe girerken yada sonrasında herhangi bir iş sözleşmesi vs hiçbir belge imzalamadım.sigortam asgari ücretten yatıyor fakat gerçek maaşım asgari ücretin üstünde.bayramlarda resmi taillerde vs izin kullanamıyoruz.yıllık iznimiz ve pazar günü hariç hergün çalışıyoruz.herhangi bir sözleşme vs imzalamadığımız için fazla mesai ücreti talep etme hakkımız nedir? ve bu talep karşıısnda işverinimizden "işine geliyorsa bizde böyle,beğenmiyorsan kapı herkese açık,gidebilirsin" şeklinde bir cevap alınıyorsa haklarımız nelerdir? ayrıntılı bilgi alabilir miyim?
    tşk.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    ayrıca daha önceki konularda gerçek maaşı kanıtlamak gerektiğine dair bilgi verilmiş.bir bankaya kredi başvuru için işverinim tarafından antetli kağıda imzalı kaşeli bir maaş yazısı var elimde.ispat için geçerli midir?tşk.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    17.036
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Haftalık çalışma saati-Fazla mesai

    DAha önce bahsedilenleri okuduğunuza göre hakkınızı nasıl arayacağınız,neler yapabileceğinizi biliyorsunuz.( Primlerin düşük ödenmesi,fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi... haklı nedenle fesih,dava açıp iddialarınızı,maaşınızı ıspatlamak,tazminat ve fazla çalışma ücretlerinizi almak..)
    BAnkalardan kredi alabilmek için düzenlenmiş maaş yazıları tek başına yeterli olamamaktadır.Aynı işyerinde çalışan kişilerin şahitliği,yapılan ödemelerin belgeleri,emsal maaş tesbiti,hayat standardınız gibi destekleyici delil ve bilgilerle ıspatlayabilirsiniz maaşınızı.

+ Konuyu Yanıtla
1 / 3 Sayfa 123 SonSon

Benzer Konular :

  1. Çalışma saatine ek fazla mesai saati
    Yazan: rst35 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 01-01-2016, 13:15:00
  2. Aylık çalışma saati ve Fazla Mesai (TCDD)
    Yazan: Ömer AKDOAĞN Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 30-05-2015, 03:27:21
  3. Yanıt: 6
    Son İleti: 15-05-2015, 00:50:02
  4. Fazla Mesai Süresinin Haftalık / Yıllık Belirlenmesi hk
    Yazan: mbdogan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 30-05-2014, 19:45:47
  5. Haftalık çalışma saati süresi
    Yazan: pelinagb Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 21-01-2013, 16:55:09

Bu sayfada bulunan kavramlar:

gratis çalışma şartları

gratiste çalışmak

collecturk maaş

gratis calisma sartlari

addax çalışma saatlericollecturk çalışma şartlarıgratiste calismakcollecturk çalışanlarıgratiste çalışma şartlarıCollectürk nediraddax açılış saatigratiste çalışmak nasıladdax calisma saatlerihttp:www.hukuki.netshowthread.php47026-Haftalik-calisma-saati-Fazla-mesaiasgari ücretlinin calışma saatlericollecturk calisma sartlariaddax kapanış saatigratiste calisanlargratis çalışma saatlerigratıste calısmakgratis çalışma koşullarıcollectturk maaşgrartiste yillik izinasgari ücretlinin aylık çalışma saatiKamuda haftaya hafta çalışma
Forum

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2016 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Terapi  |  Kral |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Online Muhasebe Programı |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  icralık arabalar  | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2016 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2016 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.