Mahkemeden sonraki dönem ne yapmalıyız

[Cemdede]

Merhalar, öncelikle böyle bir site açıp hizmet verdiğiniz için gerçekten kutlarım sizleri.Şimdi konumu kısaca analatmaya çalışayım.Biz 2 arkadaş Güvenlik Görevlisi olarak toplu konutlarda 4 yıl 7 ay çalıştıktan sonra hiç bir sebep olmaksızın tüm haklarımızı alarak işten çıkarıldık.Biz de normal olarak hakkımızı aramak için bir avukat tutup mahkemeye verdik.Avukat hanım geçen cuma arayıp işe dönüş ve 4 maaş olarak davayi kazandığımızı söyledi.Aradan bir hafta geçtikten sonra temyize gönderecekler , ondan sonra karar onananacak sonrada onların cevabınn bekleyeceğiz diye aradı.Ama hep hukiki sözler anlatıyor telefonda ben de anlamadım.Sayın abim bundan sonra bizim olayımızın sonucu ne olur yani temyiz denilen olayda bizim karar değişir mi yani ordaki hakimler kararı bozabilir mi? Tamam işveren haklıymış deyip yada bozulmasa orda daha da fazla mı ceza verilir orası da aynı kararı verirse işveren bizi tekrar işe alır mı yada yine temize falan yollar mı ?Sizden ricam anlayabileceğim bir şekilde yardımcı olursanız şimdiden çok teşekkür ederim..

[Av.Ulaş Değirmenci]

Merhabalar.

Isvereniniz karari begenmedigi icin temyiz edebilir ancak kararin dogru olduguna inaniyor ise karari temyiz etmeyip bu asamayi atlayabilir..

Karar temyiz edilmeden kesinlesir ise,isvereniniz ya sizi ise geri alir ya da mahkemenin belirledigi tazminati size odemek zorunda kalir..

Karar temyiz edilirse,ya Yargitay karari dogru bulur ve onar ya da kararin yanlis oldugunu belirtip karari bozar.Kararin onanmasi halinde yukarida belirttigim sekilde ya isveren sizi ise alir ya da tazminat oder,bunun ustune isverenin tekrar temyiz hakki yoktur.Kararin eksik inceleme nedeniyle bozulmasi halinde ,Yargitay direk su hakli ya da haksiz diyerek bir hukum veremez,yargilamayi yine sizi hakli goren mahkeme yapip nihai bir karar verecektir.Ancak baska bir nedenle bozma soz konusu ise Yargitay uyusmazligi kesin olarak cozume kavusturur.

[Cemdede]

Teşekkür ederim emekleriniz için