+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.

Konu: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

10287 gün ile SSK emekli maaşı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2007
    İletiler
    17
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Babamın;
    doğum tarihi 05-04-1964
    sigorta giriş 01-02-1980

    sigorta 01-02-1980 01-06-1989 arası 2600 gün
    bağkur 23.08.1989 30.06.2007 arası 6427 gün

    Babam yukarıdaki bilgiler ile şu anda 9027 gün ile emekliliğini hak etti. Bağkur'dan 13. basamaktan 05-04-2010 günü maaş almaya hak edecek. Bugün kü para ile 500 ytl civarı. Eğer askerlik (540 gün) öderse 05-04-209 günü maaş almaya hak edecek. Şimdi ;1260 gün yani 3.5 yıl SSK ödesek ve SSK'dan emekli olsa şuan ki para ile 750 ytl alır. Acaba 1260 gün daha ödesek bizim tahmin ettiğimiz gibi 750 ytl civarı maaş alır mı yoksa yeni yasa ile aylık bağlama oranları düştüğünde bağkurun vereceği paraya yakın bir para alırsa ödediğimiz 1260 gün boşuna mı gider.Eğer ödersek isteğe bağlı mı yoksa normal sigorta üzerinden mi ödemeliyiz?



    Hukuki NET Güncel Haber

    10287 gün ile SSK emekli maaşı konulu yargıtay kararı ara
    10287 gün ile SSK emekli maaşı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile ssk emekli maaşı?

    İster isteğe bağlı, ister zorunlu sigortaya tabi olarak 3,5 yıl SSK'ya prim ödenirse, SSK'dan emekli olunabilir. Ancak, SSK'dan maaş bağlanırken yapılacak hesaplamada, gerek bağkur'a tabi olunan dönemde, gerekse SSK'lı olarak çalışılan son 3,5 yıllık süredeki prime esas kazançlar dikkate alınacağından, bağlanacak maaşı bu günden net olarak söylemek mümkün değildir. Yine de bir şeyler söylemek gerekirse, eğer asgari ücret üzerinden prim ödenirse, 750 YTL maaş bağlanması zor. Ancak, Asgari ücretin 6,5 katı gibi yüksek oranında prim ödenirse, bağlanacak emekli maaşı daha fazla olabilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    292
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile ssk emekli maaşı?

    alıntı:
    <<<
    SSK isteğe bağlıları da Bağ-Kur’lu sayılacak;

    Halen SSK’ya 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu gereğince isteğe bağlı olarak prim ödeyenlerin reformdan sonraki sürelerde ödeyecekleri primler 4/b’li (eski adıyla Bağ-Kur’lu) olarak değerlendirilecektir. Bu durumda reform yürürlüğe girerse, reformdan sonra isteğe bağlıya 1260 gün (3,5 yıl) prim ödeyen birisi şimdiki SSK şartları ile değil şimdiki Bağ-Kur şartlarıyla emekli edilecektir. Mesela bugün SSK’dan 5000 veya 3600 gün ile emekli olmayı beklerken birden hem emeklilik yaşının uzadığını hem de 9000 gün prim ödemek yükümlüsü olabileceklerdir.
    <<<<<<

    Bu alıntıya göre son 3,5 yılı İsteğe bağlı ödemek, SSK'lı olarak pirim ödemeye kıyasla, olumsuz sonuçlar getirir.
    Görüşleriniz lütfen !

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Doğrudur.Yasanın yürürlüğe girmesinden sonra isteğe bağlı siogtaya prim ödeyenler, Bağkur'a prim ödemiş gibi sayılacaklardır.
    Ancak, yasa yürürlüğe girmezden önce SSK isteğe bağlı prim ödeyenlerin durumu, yapılacak yasal düzenleme ile belirlenmz ise, iş yargıyla çözülecek gibi görünüyor.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    292
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    başka alıntı;
    """Soru: 15 Ocak 1966 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Mart 1987 dir. Bir süre sonra işten ayrıldım, o zaman zarfında 550 günlük sigortam yatmıştı. Boşluk doldurma olmayınca, şu anda bir yerde çalışıyorum. 1080 günü tamamlayıp daha sonra isteğe bağlı sigortaya geçmeyi istiyorum. Yeni çıkan sosyal güvenlik yasasının beni ne şekilde etkileyeceği konusunda beni aydınlatırsanız çok sevinirim. Şu anda primim 750 gün oldu.
    Türkan Doğan
    Cevap: Sorunuzu emeklilik şartları açısından soruyorsanız, bugünkü yasa şartlarıyla emekli olacağınızı, bu yönüyle yeni yasanın emeklilik şartlarınızı etkilemediğini belirtelim(şayet mecliste değiştirilmezse). Sorunuzu isteğe bağlı sigorta yönüyle soruyorsanız, yeni yasa yürürlüğe girdikten sonra isteğe bağlı sigorta, Bağ-Kur şartlarıyla devam edecek. Yasa yürürlüğe girene kadar, 750 gün prim ödemenizi 1080’ e güne tamamlayıp, isteğe bağlı sigortaya geçmeniz halinde bir sorun yok. Aksi halde yeni yasa yürürlüğe girdikten sonra, SSK ya isteğe bağlı prim ödeyemezsiniz. """

    Sayın Yalın iki alıntıyı dikkate alarak sormak istiyorum ve ayrıca iki alıntı arasında bir çelişki var gibi geliyor bana, sizce nasıl ?

    Mevcut yasaya göre bugün İsteğe bağlı sigortalı olan birisi yeni kanun yürürlüğe girinceye kadar SSK isteğe bağlısı olacak ve yeni kanun yürürlüğe girdiği günden itibaren ise Bağ-Kur isteğe bağlısı gibi mi olacak ??

    Yoksa şimdi SSK isteğe bağlı olanlar emekli oluncaya kadar yeni kanun çıksa bile yine SSK isteğe bağlısı gibi muamele mi görecek ?
    Ve yeni kanun çıktıktan sonra isteğe bağlı sigorta yaptıranlar mı sadece Bağ-kur isteğe bağlısı gibi muamele görecek ?

    Umarım karmaşık olmamıştır

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Sn:mrtecetin,
    Soruyu ve cevabı nereden aldığınızı bilmiyorum.
    Alıntı mrtecetin rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Yoksa şimdi SSK isteğe bağlı olanlar emekli oluncaya kadar yeni kanun çıksa bile yine SSK isteğe bağlısı gibi muamele mi görecek ?

    Umarım karmaşık olmamıştır
    Bir önceki cevabımın ikinci paragrafı, böyle bir karışıklık olabileceğine ve çözüm yoluna ilişkindi.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    292
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Birinci alıntı Ali Tezel'in bir yazısından;
    Bu yazıdan benim anladığım: Mevcut 506 sayılı yasaya göre SSK isteğe bağlı ödeyenler yeni yasa yürürlüğe geçtiği gün bu tarihten sonraki primleri Bağ-kur'a ödüyor gibi değerlendirilecek.

    İkinci alıntı Ekrem Sarısu'dan;
    Bu yazıda ise şöyle diyor; ""Sorunuzu isteğe bağlı sigorta yönüyle soruyorsanız, yeni yasa yürürlüğe girdikten sonra isteğe bağlı sigorta, Bağ-Kur şartlarıyla devam edecek. Yasa yürürlüğe girene kadar, 750 gün prim ödemenizi 1080’ e güne tamamlayıp, isteğe bağlı sigortaya geçmeniz halinde bir sorun yok. Aksi halde yeni yasa yürürlüğe girdikten sonra, SSK ya isteğe bağlı prim ödeyemezsiniz.""

    Buradaki tavsiye "yasa yürürlüğe girene kadar 750 gün sayısını 1080 'e tamamlayıp yeni yasadan önce mevcut 506'ya göre SSK isteğe bağlı olursanız bir sorun yok."
    İki uzmanın yorumu farklı diye anlıyorum ben.

    Sorunun özü şu ; 506'ya göre SSK isteğe bağlı başlamak ile yeni kanun yürürlüğe girdikten sonra isteğe bağlı başlamak arasında ne fark olacak ve hangisi birey için avantajlı ?

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Yorum farklılıklarının şimdiden başladığı görülüyor. Herhalde, kanunu bu şekilde yazanların veya kabul eden Yüce TBMM'nin bir bildikleri vardır.
    Kanunun yürürlüğe girmesinden önce ve sonrasına ait fark konusu için bknz: https://www.hukuki.net/forum/showthre...highlight=5510

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    292
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: 10287 gün ile SSK emekli maaşı

    Sayın Yalın, çok teşekkür ederim.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Eşinden dul maaşı alan kişi ,kendisi de emekli olunca dul maaşı almaya devam eder mi?
    Emekli Sandığı'na bağlı emekli olan hanımı vefat eden erkek komşumuz, kendisi de Emekli Sandığı'na tabii çalışmaktadır.Vefat eden eşinden dolayı...
    Yazan: perishan2010 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 23-08-2013, 15:28:45
  2. T.S.K lerinden Malulen emekli olan Astsubay'ın emekli maaşı haczedilebilir mi?
    Türk silahlı kuvvetlerinden malulen emekli olan astsubayın emekli maaşına icra konulabilir mi? kesinti yapılırsa haczedilmezlik şikayetinde bulunarak...
    Yazan: esteragon Forum: İcra ve İflas Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 08-06-2011, 00:44:50
  3. TSK dan sağlık nedeniyle emekli edilen personel ve emekli maaşı verilmemesi hakkında
    Gözündeki rahatsızlık nedeniyle gatada defalarca ameliyat olan ve sağlık kurulu kararıyla TSK da görev yapamaz raporu ile emekliye sevk edilen bir...
    Yazan: kirte Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-02-2011, 20:08:13
  4. Emekli sandığından %75 dul maaşı alan annem ssk dan 3600 günü tamamlayıp emekli olursa?
    Babamın vefatı nedeniyle annem bir yıldan olarak emekli sandığından %75 dul maaşına bağlandı.Annemin 1966 -1970 arası sskdan 1500 gün çalışmışlığı...
    Yazan: galapagos Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 01-10-2010, 20:16:55
  5. Emekli sandığından emekli bayan bağkur emeklisi babasından yetim maaşı da alabilirmi?
    Herkese selamlar iki sorum olacaktı cevaplarınız için şimdiden çok teşekkürler 1- Emekli sandığından emekli bekar bayan , aynı zaman da bağkur...
    Yazan: scarnage Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 13-03-2009, 12:09:02

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.