+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Bayram arefesi çalışmamaya 1 günlük yıllık izin kesintisi

    Kurban Bayramı münasebetiyle fabrikamız 19 Aralık 2007 Çarşamba günü Saat: 08.00’da tatile girecek olup, normal mesai çalışmasına 24 Aralık 2007 Pazartesi günü Saat: 08.00’de başlanacaktır.

    19 Aralık 2007 Çarşamba günü yarım gün aylık ücretli çalışanlarımız yıllık izinli sayılacaktır. Yıllık izin belgelerinin düzenlenerek personel servisine iletmesi gerekmektedir.

    Bizlere mail ile yukarıdaki duyuru yapıldı ve 1 günlük yıllık izin kağıdı doldurmamız istendi. Geçen bayramda 1 günlük yıllık izin kesintisi yapıldı.

    yarım günlük bir çalışma günü için tam gün yıllık izin kesintisi yapılabilir mi?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Bayram arefesi çalışmamaya 1 günlük yıllık izin kesintisi konulu yargıtay kararı ara
    Bayram arefesi çalışmamaya 1 günlük yıllık izin kesintisi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Bayram arefesi çalışmamaya 1 günlük yıllık izin kesintisi

    Yıllık ücretli iznin uygulanması
    MADDE 56. - Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez.

    Bu iznin 53 üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.
    Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir.
    İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya dinlenme ve hastalık izinleri yıllık izne mahsup edilemez.
    Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.


    Yasa maddesi böyle demekle birlikte taraflar anlaşsalar dahi yarım gün yıllık ücretli izin olamayacağından, işvereniniz arefe gününü 1 tam gün yıllık ücretli izin olarak saymalı ancak bununla birlikte kalan yarım günlük ücretinizi tarafınıza ödemelidir.

    Selamlar,

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

arefe günü yıllık izinden sayılır mı

http:www.hukuki.netshowthread.php31479-Bayram-arefesi-calismamaya-1-gunluk-yillik-izin-kesintisi

arefe günü izni

yarım gün yıllık izin

yillik izinde arefe günü

seker bayram almanya da tahtil sayiliyormu

arife günü yılık izinden sayılırmı

yıllık izin arefe günü

arefede yillik izinden sayilir mi

Yillik izin arife

bayram arefesi izine sayilirmi

arefe gunu izin tam gun mu

arefe gunu tam gun kesilirmi

senelik izinde arefe gunu resmi tatil sayilirmi

memur arefe gunu yarim yillik izin

arefe günü yıllık izin kullanımı

arefe gunlerinin yillik izinden kesilmesi

arefe günü yıllık izin

arefe günü seneli

arefe gunu icin 1 gun izin

ttnet arefede acikmi

arefe günü iş günü sayılırmı

arefe günleri yıllık izinden sayılır mı

yıllık izinde yarım gün

arefe günü izinden sayılırmı

Forum

Benzer Konular :

  1. bayram izni haftalık izin yerinemi geçer
    Merhaba, Çalıştığım mağazada bayramın ikinci günü izin vermiş yöneticim.Ben yöneticimize haftalık izin yokmu dediğimde. "Bu verdiğim haftalık izin...
    Yazan: bildik79 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 05-07-2016, 04:20:06
  2. Yıllık izin hesaplanırken haftalık izin nasıl hesaplanır
    Merhaba, çalışmış olduğum firmadan yıllık izin istedim 10 gününü verebileceklerini söylediler muhtemelen ikiye bölüyolar 7 evlül haftalık izin 8/16...
    Yazan: bildik79 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 17-04-2016, 21:29:39
  3. Tsk izin yönetmeliği yıllık izin süresi kısalması
    Herkese merhaba, ben buradaki avukat arkadaşlara bir konuyu danışmak istiyorum. Ben şu anda yedek subayım, 1 ağustos 2015 tarihinde rütbeye...
    Yazan: Makiferol13 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-04-2016, 09:28:34
  4. Mesai bayram izni ve 8 günlük çalışma
    Sayın hukuki.net üyeleri ve sayın avukatlar lütfen yardım ediniz ; ben bir markette 4 ay önce(02.08.2013) işe başladım. işe girmeden önce 1000 tl...
    Yazan: by_fatih Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 12-11-2013, 21:58:02
  5. Memur yıllık izin ve günlük izin hakkı
    İyi günler... Biz askeri kurumda çalışan sivil memurlar olarak şu konuda bilgi almak istiyoruz.Bizlerin 10 günlük mazeret izin hakkımız var.bu...
    Yazan: ecem1051 Forum: Askerlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 19-07-2009, 11:26:01

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.