Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler
YÖNETİM NOTU AYNI KONU İÇİN BİRDEN FAZLA BAŞLIK AÇILMASI YASAKTIR. KONULAR BİRLEŞTİRİLMİŞ TEKRAR EDİLMESİ HALİNDE İLGİLİ ÜYENİN ÜYELİĞİ ASKIYA ALINACAKTIR
Size dayatılanları yapmak zorunda değildiniz Keşke istifa temeseydiniz. Çünkü işverenin sizden yapmanızı istediği şeyler tamamen kötü niyetlidir ve İş Yasası'nın 22. maddesi anlamında iş koşullarında ağırlaştırmadır. Bunları kabul etmediğinizi bildirseydiniz ve istifa etmeseydiniz eski koşullar devam edecekti, size iş vermeseler de siz maaşınızı eski koşullar devam ediyormuş gibi isteyebilirdiniz. Vermezlerse yargı yoluyla alabilirdiniz. Ya da verdikleri işi yapmıyorsunuz diye işinize son verebilirlerdi, ama o zaman da ihbra ve kıdem tazminatınızı alabilirdiniz.
Şimidi istifa ettğinize göre, bundan sonra ne yapılabilir? İstifanız haklı sebepledir, yani İş Yasası'nın 247II. maddesine uygundur. Bu nedenle kıdem tazminatı isteyebilirsiniz, ama kendiniz ayrıldığınızdan ihbar tazminatı alamazsınız.
Maddi ve manevi tazminat konusu biraz zor görünüyor. Bu tür olaylar karşısında maddi ve manevi tazminat uygulaması iş hukukunda çok ender görülen bie uıygulamadır. Yargı organlarının bu konudaki emsal kararları da yok denecek kadar az. Ama yine de; elinizdeki ses kayıtlarında kişiliğinize yönelik onur kırıcı sözler varsa manevi tazminat kazanma olasığı vardır. Öncelikle bu kayıtları bir hukukçuya inceletin ve kişiliğinizi zedeleyen sözler varsa manevi tazminat davası açın derim. Ama yine de bu tür davranışlar konusunda tanık da bulursanız iyi olur.
Ben şimdi şirketin genel merkezi olan istanbula iş hukuku değil de ceza hukukunu göz önüne alarak onur kırıcı sözler içeren bir kayıt olduğu için maddi ve manevi tazminat davası açacağım,bu şekilde onlara bir ceza vermek istiyorum.Sizce doğru olanı yapıyormuyum ve kazanırmıyım?
İşin ceza hukuku boyutunu düşünüyor iseniz; sizin için sarfedilen sözler hakaret içeiryorsa savcılığa suç duyurusunda bulunmanız gerekir. Savcılıkta dava açılmaz, suç duyurusunda bulunulur. Savcı iddianızı ciddi bulursa dava açar, ciddi bulmaz ise takipsizlik kararı verir.Selam.
Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.
Dört yıldır uluslararası bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışıyorum..Şirket 15 ocak 2007 tarihine kadar distribütör anlaşmalıydı..Bu tarihten sonra distribütörle olan ilişiğini fes edip yöneticilerimizi ve bizleri kendi bünyesine aldı ve bizlerde işimize devam ediyorduk..Firma bir ingiliz firması.Altıncı aydan sonra bütün yöneticilerimizin işine yetersizlik gibi saçma bir nedenle son verildi ve bizimde başımıza zaten hazırda bekletilen yeni yöneticiler getirildi..Şirketin internette de sürekli satış görevlisi pozisyonunda iş ilanları var..Dolayısıyla yeni bir yapılanmaya giriliyor düşüncesiyle bizlerde hergün acaba bugün bizde çıkarılacakmıyız korkusuyla işe gidiyoruz...Ben kendimi iyi hissetmediğim için vizite alıp hastaneye gittim..Hastanede muayne sonunda depresif bir bozukluk içinde olduğum için bana ilaç tedavisi ve rapor verildi.Raporumu şirkete gönderdim,aynı gün akşam beni bu dev şirketin bölgeler müdürü aradı ofisine çağırdı,ben de gittim.Bana benimle çalışmak istemediğini söyleyip istifamı istedi.Benim şirketimi sevdiğimi söyleyip istifa etmedim.Raporum bitti iş başı yaptığım gün beni bölgeme satışa çıkarmadılar..Şirketin bögeler müdürü ve bir altı olan bölge müdürü beni odalarına alarak,benim görev tanımımı değiştirdiklerini bana tuvalet temizlettireceklerini ,çaycının yardımcılığını yaptıracaklarını, mıntıka temizliği,cam silnme,boya işleri ve depo işlerini yaptırıp yıllardır beraber çalıştığım arkadaşlarımın yanında gururu inciteceklerini söyleyip istifaya zorladılar.Bende bana baskı uygulayacaklarını tahmin ettiğim için sürekli yanımda taşıdığım mp3 playerimin kayıt tuşuna basıp bana yapılan yıllardır hiç bir problem yaşamadan çalıştığım şirketin yeni yönetiminin hak etmediğim hakeretlerinin ve gururmu kıran sözlerinin hepsini kaydettim..Söyledikleri şeyleri bir gün yaptırdılar ama ikinci gün dayanamayıp istifa ettim..Ben şirketin Türkiyedeki genel merkezine maddi ve manevi tazminat davası açacağım bu konuda izlemem gereken yolu bana yazarsanız ve beni alt üst eden bu hakaretlerin geçtiği kaydın yaptırmı ne olur cevaplarsanız çok sevinirim.Şimdiden teşekkürler.
El insaf!
Aynı soru 3farklı başlık.İlk sorunuzda aradığınız cevaplar verilmiş.Tekrarlamaktaki amacınız nedir?Niye açtığınız ilk konudan devam etmek yerine böyle birşey yapıyorsunuz?
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku