İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir?

[ser_bogahan]

merhabalar ben 2 yıl otomotiv fabrikasında calıştım fakat iş yeri ustabaşının sürekli şahsi baskısı yüzünden kendi isteğimle istifa dilekçemi alarak ayrıldım benimle birlikte arkadaşımda istifa etti tazminat alma hakkımız varmıdır? yardımcı olursanız sevinirim.

[Erdoğan Kırcalı]

İstifa ettiyseniz, tazminat hakkınızı da kaybetmişsiniz demektir.
ZOrlama yoluyla istifa dilekçesi alındığı iddiasıyla dava açarsanız, kazanırsanız, alma şansınız olabilir.

[Kosovalı Mimar]

Merhabalar.
9 Ay boyunca bir işyerine bağlı bir şantiyede alıştım. Sigorta primlerim aldığım maaş üzerinden değil asgari ücretten gösteriliyordu. İşverenle iş süresi boyunca yaşanan olumsuzluklar sebebiyle anlaşmazlık durumu başgösterip istifa ettim ve belgeye istifa sebebi olarak "annenin rahatsızlığı"nı gösterdim. İstifa tarihinden sonra üç gün daha çalıştıktan şantiyeyi terkettim ve bunu yapacağımı istifa dilekçemi gönderdiğim e-postada özellikle belirttim, kendisi de bunu kabul etti.
Ardından işverenin maaşımı vermekte sorumsuzluk yapıp ödemeyi çok uzun süre geciktireceği hatta hiç vermeyeceği güvensizliği sebebiyle (ki istisnasız ödemesi olan herkese aynı şeyi yapıyor) maaşımın kalan kısmını vermediği takdirde ibranameyi imzalamayacağımı belirttim. Kendisi de benimle tartışıp maaşımı kalan kısmını vermedi bende ibran.yi imzalamadım.
İstifamın ardından bir ay bekleyip noter kanalı olmadan ihtar tarihinden sonra 6 gün içinde kalan haklarımı yatırmazsa hukuki yollara başvuracağımı bildiren bir ihtar çektim buna rağmen anlaşmazlık yoluna gidip yine yatırmadı. Ayrıca SGK'ya benim istifa yoluyla çıkışımı bildirdiği halde son ayın sigortasını da yatırmadı. (son ödeme tarihi geçti)
En son avukatım kendisini arayarak maaşımın geri kalanını ve işe girerken taahhüt edip 7 aylık sürede vermediği yol parasını vermediği takdirde kanuni işlemlere başlanacağı husunda aradığında kendi avukatına danışıp bu pazartesiye kadar süre istedi.
Şu an için alabileceğim haklarımın (ihbar tazminatı hariç) hepsini ve bunları edinmem de hangi hukuki yollardan faydalanbileceğim (direk SGK'ya şikayet mi yoksa mahkemne yoluyla dava süreci mi) konusunda bana yardımcı olabilir misiniz ?
Elimde elden gönderdiğini ispat edecek banka kayıtları ve para makbuzları bulunmakta. Ayrıca davalık olunursa şahit gerekir mi ? Kaç şahit gerekir ?
İlginize şimdiden teşekkür ediyorum.

- - - Updated - - -

Bu arada istifamı bildirdikten sonra istifa nedenine ek olarak;
Tüm iyi niyetli hatırlatmalara rağmen maaşımın bir ay hiçbir ay düzenli gününde yatırılmamasının, Sigorta primlerinin eksik gösterilmesinin, Taahhüt edildiği halde 7 ay yol masrafı verilmemesinin, Günlük fazla mesailerin ve pazar günü mesailerimin göz ardı edilip hiç ödenmemesinin ve İşle alakalı telefon görüşmelerinin masrafının da hiçbir suretle karşılanmamasının istifamın üzerinde etkili olduğun belirten bir e-posta gönderdim. Bunun bir faydası olur mu ?

[Kosovalı Mimar]

Merhabalar.
Müsait olan bir yetkili sorularıma cevap verebilir mi acaba ? Teşekkürler.

[karalimer]

ben yaklaşık 7 yıl bir firmada çalıştım ve tarafıma uygulanan mobbing nedeniyle kendim istifa ettim muhasebeci evrak imzalattı

[sigortamurat]

arkadaşlar diyelim 1 yıl bir iş yerinde çalıştım işten çıktımda bu işizlik ücreti alıyormuyum veya ne kadar zaman beklemek lazım benim kayın babam var o yuzden bunu öğrenmek istiyorum

[Erdoğan Kırcalı]

arkadaşlar diyelim 1 yıl bir iş yerinde çalıştım işten çıktımda bu işizlik ücreti alıyormuyum veya ne kadar zaman beklemek lazım benim kayın babam var o yuzden bunu öğrenmek istiyorum

İncelerseniz, işsizlik sigortasından yararlanma şartlarını görebilirsiniz.http://www.iskur.gov.tr/tr-tr/isaray...sigortasi.aspx

[sigortamurat]

teşekur ederim konunun sonuna baktımda birşey görmedim o yuzden yazdım özur dilerim

[cranbaries]

İşten çıkarıldığınızda kesinlikle paranızı almadan imza atmamanız gerekiyor.

Aynı şekilde imza atmadığınız halde tazminatınızı alamıyorsanız 10 sene geriye dönük tazminatınızı alabiliyorsunuz

Bir kaç ay önce bu tür bir durumdan dolayı 3 sene önce çıktığım iş yerinden tazminatımı aldım. Üstelik 22 bin TL çalıştığım yere ceza vermişler

[Lordfantom]

Ben yaklaşık 4 senedir özel bir şirkette reklamcı olarak çalışmaktayım 3 senedir normal reklamcı olarak çalıştım fakat son bir senedir ne iş yaptığım belli değil duvar kırımı moloz doldurma ve taşıma işten ayrılmak istediğimi ve haklarımın verilmesini istediğimi söyledim işe başlarken bu şartlar altında başlamadığımı anlattım lakin yapacak bir şeyin olmadığını mecbur olduğumuzu söylüyorlar bende mecbur olmadığımı söyledim. Resmi tatil günlerinde bile çalışıyoruz bu konuyla alakalı ne yapmam gerekiyor siz değerli kişilerin fikirlerini bekliyorum.