Cevap: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir?
ben 22.02.2008 tarihinde işe başladım 12.07.2010da istaifa ettim istifa dilekçeme de maaşımı zamanında alamadığım ve kişisel olarak çalışma şartlarından memnun olmadıgım için 23.07.2010 tarihi itibariyle ayrılmak istiyorum diye belirttim bu dilekçemle avukata gitsem bir hak talep edebilirmiyim ?yazmıs oldugum yazıyı şirkete vermıs bulunmaktayım asıl ayrılma sebebım baska depertamndakı personelın yerıne benım bakmam soylendı ve maasımda degısıklık yapılacagı belırtıldı ama daha sonra yapamıcagını soyledı ben bunu istifa dilekçeme yazdım verdım ve kabul etmedi böyle birşeye hakkı varmı?acil bilgi verebilirminiz?
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
ri_tim rumuzlu üyeden alıntı
4 seneyi aşgın süredir çalıştığım yerden kendi isteğimle ayrıldım, başlangıçta sigortam yapılmadı son 23 ay sigortam yatırılmış, işe girerken veya işten ayrılırken herhangi bir belge imzalatılmadı, maaşım 1500 lira fakat ssk asgari ücret üzerinden yatırılmış, maaşları elden imzasız şekilde aldım ayrıca 1500 olan maaşımı yaklaşık bir sene kadar eksik ödediler ve 10 bin lira kadar içeride alacağım birikti ( ayrılma sebebim de bu yüzden zaten) işverenle ayrıldıktan sonra alacağımın nasıl ödeneceğiyle ilgili görüşmeye gittim fakat ödemeyeceğini ima eden sözler sarfetti firmanın durumu kötü bankalara borcum var vs.. bende o zaman yasal yola başvurcağımı belirttim kendisine, bana maaşımı asgari ücretten gösterebileceğini ve işe geç geldiğim süreleri de belirterek hak idda edemeyeceğimi söyledi. Haklarım nelerdir ? nasıl bir yol izlemeliyim, teşekkürler
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
aq ne biçim bi forum he aylar oldu nerdeyse cevap bekleyeli, madem bi cacık yapamıcaksınız ne diye açtınız forumu. bende bişey sanmıştım bu siteyi, şimdi bu mesaja kesin yazarlar ama,
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
arkadaşım ritim sen aynı ben sorunlarımız aynı ben bölge calışmaya gittim adam oooo cok beklersin dedi notere git iş sözleşmemi tek taraflı fes ediyorum diye ihbarname cek sonra avkat tut mahkemeye ver vesayre vesayre vesayre yapabilirsen banada haber ver ama ben maaş botrosunu imzalamadım hiç ve şahitlerim var inşallah haledersin
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
bende çalışma ve sosyal güvenlik kurumuna gittim şikayette bulundum dilekçe yazdım 2 ay içinde müfettiş gönderceklerini söylediler henüz 2 ay olmadı daha bekliyorum bakalım. sana çok beklersin demelerini bilemicem ama benim durumum için haklarımı alabileceğimi söylediler.
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
iyi günler iyi calışmalar.özel bir firmaya 25.03.2009 tarihinde giriş yaptım, 01.04.2011 tarihinde cıkmak ıstedığımı 15.03.2011 tarihinde bildirdim.tamam dedıler ıslemlerı yapacağız sen formalıteden bır yazı yazarsın.ben henuz bır yazı vermıs değılım ayrıca ısyerı yıllık ızın hakkım olduğundan senı 14 gun daha calısıyor gosterıcez paranı alıcaksın hemde sigortan yatmıs olucak dedıler.maas + yol + yemek(multınet) olarak calısmaktaydım.ısverenden ıssızlık maası alabılmek ıcın bır evrk ıstedım.yardımcı oluruz dedıler.bu durumda bu evrak ıcın benı kendılerı cıkarmıs olarak gostermelerı gerekmekte sanırım ama bana sadece kağıt verecekler dığer haklarımı kım bılır kım cebıne atıcak.benım bu konuda yapabıleceğım bısıler varmı.tazminat falan gıbı.
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
selam benim de bu istifa etme konusu ile ilgili bir sorum olucak
özel bir klinlte teknik servis sorumlusu olarak 10 ay çalıştım 04 05 2011 tarihinde kendi isteyimmle istifa ettim sebebi ise mesai ücretlerimin para yada izin olarak ödenmemesi idi
yazdıgım istifa mektubundadada bunu belirtim şimdik beni işyeri imzalamam gereken evraklar var die çagırıyor fakat ben mesai ücretlerimi almak istiyorum bunun için ne yapabilirim
birde istifa dileçemin altına kendi yazımla istifa ettikten sonra 22 gün çalışma zorunlulugu oldugunu ve bunun ücretinin mesailerimden kesilemsi istiyorum dei bir yazı yazdırdılar neyapmam gerekiyor cevap verirseniz sevinirim şimdiden teşekkürler .not 600 saatin üstünde mesai alıcagım var
Konu afatsum29 tarafından (30-05-2011 Saat 19:50:17 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: eksik bilgi
Cevap: Re: İşten ayrılan (İstifa eden) işçi hakları nelerdir ?
Emekliyim 10 yıldır özel bir şirkette çalışmaktaydım.Sağlık sorunlarımdan ötürü ayrılmak zorunda kaldım.Kıdem tazminatımı alma hakkım var mı? Var ise nasıl bir hukuki bir yol izlemeliyim.Teşekkürler şimdiden.
2,5 senedir çalıştığım iş yerinden istifa ettim. İşe girerken imzaladığım sözleşmede 6 hafta daha çalışmam gerektiği yazıyor ama patron gelmeme gerek...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku