Bir kamu kuruluşunda 2 yıldır sözleşmeli personel olarak çalışıyorum. Müdürümle anlaşamadığımdan dolayı 04.09.2007 istifamı verdim kabul edildi. İki gün sonra müdürün başka yere atandığını, tekrar gelip işe başlamamı istediklerini söylediler bende geldim. SSK çıkışımı bile yapmamışlar ama istifa dilekçemi geri vermediler. Bende istemeye çekiniyorum ama içimde bi korku var. Acaba verdiğim istifa dilekçemin geçerlilik süresi nedir. Bu konuda yardımcı olursanız çok sevinirim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu hikaru tarafından (16-10-2007 Saat 10:55:30 ) de değiştirilmiştir.
İstifa dilekçesi verdikten sonra işvvereninizin sizi çalıştırmaya ve sizin de çalışmaya devam etmeniz halinde, eğer açık tarihli bir istifa dilekçesi vermediyseniz, istifa dilekçenizin herhangi bir hükmü kalmamıştır.
Attığınız tarih bildirim tarihi ise,
ihbar sürenizin bitimi kadar süre sonra hala o işyerinde çalışmaya devam ediyor iseniz bir geçerliliği kalmayacaktır.
Ya açık tarihli bir istifa dilekçesi ise. O zaman yapacak ne kalır?
Talihine küsüp,inşallah bugünde dilekçeyi kullanmazlar diyerek işyerine gidilir,ilk görülen duvara kafa sert bir şekilde 3kez vurularak,bir daha böyle bir hata yapmaması gerektiği kendi kendine 40kez yüksek sesle tekrarlanır.
Talihine küsüp,inşallah bugünde dilekçeyi kullanmazlar diyerek işyerine gidilir,ilk görülen duvara kafa sert bir şekilde 3kez vurularak,bir daha böyle bir hata yapmaması gerektiği kendi kendine 40kez yüksek sesle tekrarlanır.
O zaman bunun yapılması gerektiğini bunu yapan arkadaşlara söylediğimde sarsıntıyı oradan (dikkat edin neredesiniz diye sormuyorum) hissedersiniz diye düşünüyorum. Ben bir fabrikanın muhasebesindeyim ve oranın prosedürü bu.
Yani deveyi güdersin ya da gidersin hesabı.
Türkiye'de öyle sanıyorum ki olması gereken diye bir kavram kalmadı. Acaba neresinden tuttursamda.. gibi bir gidiş var. Hiç bir denetimde yok sanırım. Herkes birbirini kandırıyor. Acaba sanayicinin ilerlemesini bu şekilde mi sağlıyorlar. İmtiyazlarla!
Ya açık tarihli bir istifa dilekçesi ise. O zaman yapacak ne kalır?
İstifa dilekçesi tarihsiz ise işleme konulmadan önce bir notere gider işyerinize verdiğiniz istifa dilekçesinin artık bir hüküm ifade etmediğini belirten bir ihtarname yollatırsınız olur biter..
,
tarihi belirli istifanin gecerlilik suresi,
dilekçenin geçerlilik süresi,
bir dilekçenin geçerliliği kaç gündür,
istifa dilekçesi kabul süresi,
acik istifa gecerliligi,
verilen istifa gecerlilik suresi,
istifa dilekcesi ne zamana kadar gecerli,
http:www.hukuki.netshowthread.php28926-istifa-dilekcesi-gecerlilik-suresi,
is yerine istifa dilekcemi verdim ne yapabilirim,
noterden istifa gecerlilik tarihi,
istifa dilekcesinin kac gun gecerlilik suresi vardir,
istifs dilekcesi kac gun icinde isleme konur,
istifa dilekcesinin gecelilik suresi ne kadar,
polislikten istifa kac gun surer,
istifa mektubu gecerlilik suresi,
istenen istifa dilekçesinin geçerliliği,
dilekcelerin gecerlilik suresi,
30 gun dilekce gecerlilik suresi,
istifa mektubu geçerliliği,
istifa mektubunun gecerlilik suresi,
istifa dilekcesi verdin ise devam ediyorum
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Dolandırıcılık mı hukuki ihtilaf mı
25-04-2024, 18:09:51 in Ceza Hukuku