Tazminatsiz İşten Çikartilma

[kenankubilay]

MERHABALAR ,

2 yıldır çalıştığım bir otelden işyerinde çalışan benimle aynı pozisyonda çalışan bir personelle tartıştın diye işten çıkartıldım fakat ben kendisine hiçbirşey söylemedim o benim ofisime geldi masaya vurup hakaret etmeye başladı bende hakaretlere dayanamayarak ayağa kalktım ve şans eseri orada bulunan kişiler tarafından şahıs ofisimden çıkartıldı fakat kişi tehdit ve tahriklerine devam ediyordu benimle dışarıda hesaplaşacağını söylüyordu . Bunu o an otelde bulunan genel müdür yardımcısı ile görüştüm kendisi hiçbirşey yapamayacağını ve yarın olsun hallederiz dedi . Bende bu kişinin beni tehdit ettiğini söyledim yanıt değişmedi . İkimizinde mesaisi bitince dışarıda karşılaştık bende kendisine dışarıda ne görüşmek istediğini sordum tavırları aynıydı bende kolundan tuttum kolundan tutunca yakama sarıldı ve ben şahsı orada darp ettim . ( Şahıs rapor almadı ) İşyeri beni bu sebepten dolayı tazminatsız işten çıkarttı ( 25 madde ile ) . Fakat diğer şahıs çalışıyor ;

Soru 1 : Kıdem ve ihbar tazminatı alabilirmiyim .
Soru 2 : Maddi ve manevi tazminat alma şahsım nedir .
Soru 3 : Nasıl bir yol izlemeliyim

TEŞEKKÜRLER ...

[Av.Fırat Bayındır]

öncelikle bir avukatla görüşmenizi ve davanızı onun vasıtasıyla yürütmenizi öneririz. 25. maddeye göre de çıkarılsanız işe iade davası açmak veya feshin haksız olduğu iddiasıyla ihbar ve kıdem tazminatı istemek haklarınız var.