1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 11 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Merhaba Arkadaşlar..
    Özel bir şirkette Fabrika Müdürü olarak görev yapıyordum. İşe 31/08/2005 tarihinde girdim. Sigortamı 08/12/2005 tarihinde yaptılar ve şirket ben dahil tüm çalışanların maaşlarını resmiyette asgari ücretten gösteriyor. Halbuki aldığım maaş çok daha fazlaydı. Hiç yıllık izin kullanamadım. 01/10/2007 tarihinde kadro azaltmasına gidileceğini belirterek çıkışım verildi. Yazılı herhangi bir belge verilmedi ve henüz bir şey imzalamadım. Tazminat haklarımı da asgari ücretten hesaplayacaklarını söylediler. İhbar süresini kullanmak istediğimi söyledim kabul etmediler. Onu da asgari ücretten ödyeceklerini söylediler ya da anlaşırız bi şekilde dediler. Şimdi beni çıkardıkları için yıllık izin haklarımı+ihbar tazminatı+kıdem tazminatı haklarımı hukuki yoldan aldığım maaş üzerinden alabilir miyim? Aldığım maaştan vermezlerse mahkemeye başvursam sonuç ne olur? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.


  2. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    12.716
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Maaşınızın asgari ücretten farkı ne şekilde ödeniyordu?

  3. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    İletiler
    167
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Sayın alikbg,
    Öncelikle durumu işvereninizle görüşerek gerçek maaş üzerinden işlem yapılmazsa yasal yollardan hakkınızı arayacağınızı belirtin. Sonuç alamazsanız, işten ayrılmadan işyerinizin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne başvurarak, bir dilekçe ile, Fabrika Müdürü olduğunuzu ve gerçek maaşınızı belirterek, sigorta primlerinizin asgari ücretten gösterildiğini ve gerçek maaşınızın tespitini istediğinizi belirtin. SGK müfettişeri durumu yerinde inceleyerek gereken raporu düzenleyeceklerdir.
    Aynı başvuruyu Bölge çalışma Müdürlüğüne de yaparak, işverenin tazminatınızı asgari ücret üzerinden vereceğini belirterek gereğinin yapılmasını talep edin.
    Bunlar çözüm olacaktır. Olmazsa konuyu mahkemeye intikal ettirirseniz sonuçta hakkınızı alabilirsiniz.
    Böyle durumlarda iş mahkemeleri eşdeğer konumdaki kişilerin piyasadaki maaş seviyesinin tespiti yoluna gider.
    Yeryüzünde asgari ücretten çalışan bir fabrika müdürü de hiç görülmemiştir.
    Saygılar,
    Konu korugan tarafından (02-10-2007 Saat 22:24:01 ) de değiştirilmiştir.

  4. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Asgari ücretten maaş bordrosu imzalatıyorlardı. Gerçek maaşı gösteren ayrı bir kağıt imzalatıyorlardı. O kağıta tüm personelin maaşları liste halinde vard. Herkes isminin karşısına imza atıyordu.

    İş yeri ile görüştüm. Her şeyi asgari ücretten hesaplamışlar. 05 ekimde ödeme yapacaklarını söylediler. Ödeme esnasında sadece makbuza imza atmayı düşünüyorum. Kabul ederlerse verilen meblağı o şekilde alacağım. Ancak ibraname imzalamayacağım. İmzaladığım her evrakta "fazlaya vesaireye ilişkin tüm haklarımı saklı tutuyorum" şerhini koyacağım. İlla ibraname imzalayacaksın derlerse hiç bir şey almadan çıkıcam ordan. Yalnız bir sorun var. İşten çıkarttıklarına dair hiç bir yazılı belge vermediler henüz..Bu sorun olur mu? Bu aşamada ne yapsam doğru olur?

  5. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    İletiler
    106
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Yazılı belge olmadan neye dayalı konuşacaksınız?

  6. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    Nerede
    Kızılay/Ankara
    İletiler
    242
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Bir ihbarname gönderin iş yerinize bu ihbarnamede hiçbir gerekçe gösterilmeden işine son verildiğinin sözlü olarak bildirildiğini bunun gerekçesinin ne olduğunu sorun ve öncelikle işe iade talebinde bulunun. Verilen cevap elinizde kanıt olacaktır. Ayrıca maaşınızın gerçek miktarına ilişkin hariçten imzaladığınız belgelerin bir fotokopisini alın şirketten. "korugan" ın dediklerine katılıyorum. Sosyal Güvenlik Kurumu'na vereceğiniz dilekçe neticesinde müfettiş işyerinin usulsüzlük yaptığını tespit ederse işyerine kamuyu zarara uğrattığı için yüklü miktarda da ceza verecektir.

  7. #7
    Kayıt Tarihi
    Mar 2003
    Nerede
    Türkiye.
    İletiler
    116
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Siz Bölge Çalışma müdürlüğüne bir şikayet dilekçesi verebilirsiniz. Eğer haklarınızı vermezlerse (ki öyle gibi görünüyor) SSK ve vergi dairesine de ihbarda bulunabilir . Daha sonrada dava açabilirisiniz. Ancak ispat etmek lazım.Kanıtlarınızı toplayın.

  8. #8
    Kayıt Tarihi
    Oct 2007
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Fesih gerekçesini sözlü söylediler. Küçülmeye gidileceğinden yönetim kadrosunu düşüreceklerini beyan ettiler. 1 gün sonra aradım fesihi yazılı olarak istediğimi söyledim. Sadece ayın 5'inde gelip haklarını alırsın dediler.Asgari ücretten. Kağıt kimseye vermiyoruz dediler.

  9. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.415
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    İş Kanunu 19. maddeye göre , işveren fesihi yazılı yapmak ve gerekçesini açık ve kesin bir dille belirtmek zorundadır.

    İşvereninize bir ihtarname göndererek dava açacağınızdan İş Kanunu 19. madde hükümlerine göre fesih gerekçesini tarafınıza yazılı bildirmesini aksi halde, bundan kaynaklanacak zarar ziyan,mahkeme ve vekalet masraflarından sorumlu olacağını bildirin.

    Selamlar,

  10. #10
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı

    Merhaba
    Benzer bir sorun bende yaşıyorum. Sigortam Asgari ücretten yatıyor, 1400 YTL ile anlaştık net ücret olarak, elimde şirketin antetli kağıda kaşeli imzalı maaş yazısı var. Ayrıca Şirket muhasebecisinin banka hesabıma yaptığı havale kayıtları mevcut. Bunun dışında, ne iş veren tarafında nede bende hiç bir belge (ücreti aldığıma dair veya ödeme yapıldığına dair ) yok. Sigortamın eksik yatırılması ile ilgili olarak Net ücret tespiti yaptırmak istiyorum. Buradan ayrılırken bana da Asgari ücret üzerinden işlem yapmak isteyeceklerini bildiğim için bu durumu hem kendim hemde diğer iş arkadaşlarım adına düzelttirmek istiyorum. Biraz vatankurtaranşabanlık yapmış olacaağım sanırım ama hakkımı kimseye yedirmek istemiyorum. Bu haksızlığa dur demek için bana yardımcı olursanız çok minnettar olurum. Gerekirse konuyu Hukuki Mercii lere taşımakta kararlıyım. Ancak durumu kime şikayet edeceğimi dahi bilmiyorum. Kim ilgilenir bu konular ile ilgili olarak, o mercii lere nasıl başvurulur?

    Cevaplarınız için teşekkür ederim.

1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Maaşı asgari ücretten gösterilmesi
    Yazan: krm Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 23-03-2013, 17:56:25
  2. Mühendis maaşının sözleşmede asgari ücretten gösterilmesi
    Yazan: efemera Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-08-2012, 13:29:39
  3. Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi ile Doğan Tazminat Hakkı!
    Yazan: savaşçı Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 24-02-2010, 21:46:58
  4. Sözleşmeye rağmen maaşın asgari ücret şeklinde gösterilmesi
    Yazan: gkocak Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-02-2009, 22:51:40
  5. Maaşın asgari ücretten gösterilmesi
    Yazan: colt1 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 10-09-2007, 11:30:18

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2014 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  ISP Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikoloğum |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Sanal Turk |  Satılık Düşecek Domainler |  Playbarn Levent |  Kral | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2011-2014 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2011-2014 yılı reklam pazarlaması MEDYACİN İletişim Reklam Pazarlama Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından yapılmakta olup, reklam talepleri için Medyacin Ltd. Şti. ile iletişim kurmanız rica olunur.