İyi forumlar herkese. ben 01.01.1963 doğumluyum. 01.10.1980 yılında işe başladım ve ssk numarası aldım.Ama işveren 1981 yılı ocak ayı sonunda prim ödemiş.bu olay emekli olmamı 1 yıl sonraya atıyor.SSK da 1980 yılına ait bordo gözükmüyor. Ne yapabilirim ? ilgilenirseniz cok memnun olurum.
18yaşını doldurduğunuz günden itibaren ssk girişiniz kabul edildiğinden ,18yaşından önce ödediğiniz primleriniz hesap edilmesine rağmen,emeklilik için 18 yaşınızı doldurduğunuz günden itibaren ssk başlangıcınız kabul edilir diye biliyorum.
işe başlangıç tarihiniz, 18 yaş altında olması nedeniyle, emeklilik hesaplamasında dikkate alınmamaktadır... o nedenle, 1981 yılı, 18 yaşını doldurduğunuz ve emeklilik başvurunuzda primlerinizin başladığı yıl olacaktır... ancak sigortalılık süresinin hesabında işe başlangıç tarihiniz dikkate alınacaktır... kesintisiz prim ödemesi yaptınız ise, 23.5.2002 de yapılan düzenleme ile, prim ve sigortalılık süresi şartını yerine getirmiş sayılırsınız... sadece yaş şartı için 46 (tam net bakamadım) (SSK Gec. 81. md) yı beklemeniz gerekecek...
Sn. İsacilci,
Sn.ekircali'nin
18yaşını doldurduğunuz günden itibaren ssk girişiniz kabul edildiğinden ,18yaşından önce ödediğiniz primleriniz hesap edilmesine rağmen,emeklilik için 18 yaşınızı doldurduğunuz günden itibaren ssk başlangıcınız kabul edilir diye biliyorum.
Sn. dursunsir'in
işe başlangıç tarihiniz, 18 yaş altında olması nedeniyle, emeklilik hesaplamasında dikkate alınmamaktadır... o nedenle, 1981 yılı, 18 yaşını doldurduğunuz ve emeklilik başvurunuzda primlerinizin başladığı yıl olacaktır... ancak sigortalılık süresinin hesabında işe başlangıç tarihiniz dikkate alınacaktır... kesintisiz prim ödemesi yaptınız ise, 23.5.2002 de yapılan düzenleme ile, prim ve sigortalılık süresi şartını yerine getirmiş sayılırsınız... sadece yaş şartı için 46 (tam net bakamadım) (SSK Gec. 81. md) yı beklemeniz gerekecek...
şeklindeki açıklamalarına katılmıyorum. 01.04.1981 tarihinden önce SSK ya girişlerde sigortalılık süresinin başlaması için 18 yaş yartı yoktur. 01.04.1981 tarihinden sonra giren kişilerin emeklilikte aranan sigortalılık sürelerinin başlaması içi 18 yaş şartı mevcuttur. Dolayısıyla Sayın ekircalinin kabul edilir diye biliyorum demesi biraz hafifletici neden taşımakla birlikte sayın dursunsir'in
işe başlangıç tarihiniz, 18 yaş altında olması nedeniyle, emeklilik hesaplamasında dikkate alınmamaktadır şeklindeki ifadesi yüzde yüz yanlıştır.
Zaman zaman SSK da karşılatığımız bir sorun işe giriş yapıldığı halde, sigortalının sicilinde hizmetlerin gözükmemesi çeşitli nedenlerden kaynaklanıyor olabilir.
a- İşveren sicil numaranızı dönem bordrosuna yanlış yazmış olabilir
b-işveren dönem bordrosu vermemiş olabilir
c-aylık prim bildirgeleri ile dönem bordrosu arasında bir mutabakatsızlık olabilir.
Öncelikle Sicil dosyanızın bulunduğu müdürlüğe müracaat ederek bunu netleştirin a ve c şıklarından kaynaklanıyorsa sorunu daha çabuk çözülebilir ancak b şıkkı söz konusu ise sicil dosyanızdan işe giriş bildirgesinin bir fotokopisini alarak, uzman bir avukata baş vurup acilen iş mahkemesinde dava açılması gerekmektedir. Dava açıp da , iyi takip edip de kaybedenine ben rastlamadım. Bunu yapın diyorum. Çünkü başlangıç 01.10.1980 olduğu takdirde 25 yılınız zaten dolmuş durumdadır. 45 yaşında şayet 5000 gününüzde var ise 2008 yılı ocak ayında emekli olabilirsiniz.
Bunun için iki yol önerebilirim Davayı hemen açabilirsiniz yada 2008 ocak 2 de emekliliğe müracaat edebilirsiniz SSK prim ödemenizinin ve hizmetinizin olmadığı için emekliliğinizi red edeceğinden, hem tespiti hemde aylığınızın 01.02.2008 tarihinden geçerli olabileceği şeklinde bir dava açılarak, dava süresince emekli aylığınız da çalışmış olur.
Bilgi edinmenizi rica eder, sosyal güvenli güzel günler dilerim.
Eşim Evlilik birliğinin sarsılmasıyla 2009 yılında boşanma davası açtı,sonra ben de karşı dava açtım. Hakim davalarımızı reddetti. Yargıtaya temyize...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Vekalet sözleşmesinde zamanaşımı...
23-04-2024, 05:24:38 in Borçlar Hukuku