İstifa Etmek İstiyorum

[acemkızıı]

Merhaba;
Ben 9 aydır bir iş yerinde çalışıyorum günde 12 saat 2 gün gündüz 2 gün gece 2 gün tatil sistemiyle(ayda 240 saat çalışıyorum)..Bu çalışma şartlarımdan dolayı sağlığım alt üst oldu..
İstifa etmek istedim ancak bana İBRA NAĞME imzalatmak istediler tüm haklarımı aldığıma dair ve imzalamak istemediğim için sinirlenip baskı uyguladılar..imzalamak zorunda olduğumu söylediler..
Şimdi nasıl dilekçe vermeliyim?elden mi noterden mi?
Tazminatımı alabilir miyim?(günde 12 saat çalışıyorum ancak borduromda mesailer 0 gözüküyor)
İstifamı noterden yada çalışma bakanlığı aracılığıyla yollarsam yinede 15 gün süreyle çalışmak zorunda mıyım?
Teşekkür ederim..

[Av.Abbas Bilgili]

belirrtiğiniz çalışma şekline göre fazla mesai yapıyor görünüyorsunuz. Çünkü haftalık çalışma süreniz 45 saati aşıyor, ayrıca günde 11 saatten fazla çalışıyorsunuz. Fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini belirten bir işten ayrılma dilekçesi yazarak hemen ayrılma hakkınız var. Daha sonrta fazla mesai için dava açabilirsiniz. Selamlar.

[acemkızıı]

İlgilendiğiniz için çok teşekkür ederim..
İstifamı nasıl vermemi dilekçemi nasıl yazmamı önerirsiniz?

[KASIMAN]

Sayın acemkızıı,

Çalışma koşullarındaki uygunsuzluğu ve fazla mesailerinizin ödenmediğini kanıtlayabilme imkanınız varsa,
1- İşyerinizin bağlı olduğu Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet dilekçesi verebilirsiniz.
2- İstifa mektubunuzu 2 nüsha olarak düzenleyip bir suretine teslim alındığına dair tarih, kaşe imza alabilir alamıyorsanız, noterden tebliğ edebilirsiniz.
3- İstifa mektubunuzda, işyeri çalışma koşullarının yasaya aykırı olduğundan ve/veya fazla mesai ücretlerinizin ödenmediğinizden bahisle iş aktinizi haklı nedenlerle derhal feshettiğinizi, tüm haklarınızın derhal tarafınıza verilmesini talep ettiğinizi belirtmelisiniz.
4- İstifa mektubunu elden verdikten veya noterden tebliğ ettikten sonra işe gitmek zorunda değilsiniz.
5- 1 tam yılınızı doldurmadığınızdan kıdem tazminatı haketmemişsiniz.

Esenlikler,

[acemkızıı]

Bilgilerinizi benimle paylaştığınız için çok teşekkür ederim..