+ Konuyu Yanıtla
1 / 3 Sayfa 123 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 24 ileti bulundu.

Konu: İşten Çıkarıldım

İşten Çıkarıldım Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten Çıkarıldım

    20.06.2007 Tarihinde işten çıkarıldım.Çıkarılma sürecini kısaca anlatayım.İhtiyaç kredisi kullanmak için çalıştığım işletmeden kredi için gerekli belgeleri istedim(imza sürgüsü,maaş bordrosu) fakat maaş bordrosu asgari ücret üzerinden düzenlenmişti ve ssk pirimlerimiz asgari ücret üzerinden ödeniyormuş.Tabi banka kabul etmedi bu bordroyu.Bende neden bu kadar düşük gösterildiğini öğrenmek istedim.Ve her ay adımıza düzenlenen maaş bordrosunu imzalamadım çünkü aldığım maaş 125 YTL fazlaydı bordroya göre.Bugün tebliğ edildi iş akdimin fesh edildiği ve ben bunun haksız olduğunu düşünüyorum.Bundan sonraki süreçte neler yapılabilir? Haklarım neler? Ve fabrika müdürü bugün hakaret edercesine senin yaptığın bi baş kaldırıdır dedi ve bundan sonra hiçbir işletme yapma bunu diye telkinde bulundu.Anlayacağınız hakkını aramak yine suç ve bu gururumu çok kırdı.Adi bir hırsızdan yada bölücüden bi farkım yokmuş gibi hissettim.Ve 6 ay içinde 400 YTL ile maaşla başlayıp gösterdiğim performansla 125 YTL performans zammı aldım kimseyle kişisel tek bir sürtüşmem olmadı,işe geç kalmam olmadı,disiplinsiz davranışta bulunmadım ve gördüğüm muamele bu.Bundan sonraki süreçte ne gibi haklarım var yardımcı olursanız sevinirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten Çıkarıldım konulu yargıtay kararı ara
    İşten Çıkarıldım konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    İşyerinizde 30 veya dfaha fazla işçi varsa ve işyerindekli çalışma süreniz 6 aydan fazla ise işe iade davası açmanızı öneririm. Bu şartları taşımıyorsanız kötü niyet tazminatı ile birlikte ihbar ve kıdem tazminatları için alacak davası açmanızda yarar var. Kıdem tazminatı için bir yıldan fazla çalışmış olmanız lazım. Selamlar.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    Tam olarak işe giriş tarihim 26.11.2006 altı ayı doldurup doldurmadığımı bilmiyorum.Bide işe iade davasını hangi mahkemeye açacağım ve bu iş mahkemesi nerededir? Neler gereklidir yardımcı olursanız sevinirim.Ben küçükçekmecede ikamet ediyorum.Bide bordroyu imzalamamak işten çıkış sebebi midir? Çünkü bordroda düşük gözüküyordu maaşım

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    1) İşe giriş ve çıkış tarihin belli ise 6 ayı doldurup doldurmadığını neden bilmiyorsun? Biz senin 6 ayı doldurup doldurmadığını nereden bilelim. Bunu siz bileceksiniz.
    2) Gerçek maaşı göstermeyen bordroyu imzalamamak işten çıkış gerekçesi olamaz.
    3 ) Davayı en son çalıştığını işyerinin bulunduğu yerdeki iş mahkemesinde veya şirket merkezinin bulunduğu yerdeki iş mahkemesinde açabilirsiniz.
    4) Bu konuları çevrenzden bir avukatla görüşseniz iyi olur.
    Selamlar.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    Nerede
    Marmara
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Sn.Abbas Bilgili

    Değerli bilgileriniz için çok sağolun böyle işletmeler için bir cezai yaptırım uygulanabilir mi? Yani işcisinin sigorta pirimlerini asgari ücretten gösterip ve maaşlarını gizleyen bunun akabinde düşük bordro göstererek bi anlamda işcisine göz dağı veren işletmeler nerelere şikayet edilmelidir? Müdürlerin böyle gelişi güzel işci çıkarması ne kadar yasaldır.Ben oberon arkadaşımın çalıştığı işletmede çalışıyorum.Hiçbir sosyal hak verilmediği gibi birde üstüne baskıcı bi yönetim uygulanmaktadır.Sözde kurumsallaşma adı altında bayram harçlığı bile kaldırılmıştır ve arkadaşım bordroyu imzalamadığı için işinden olmuştur.Kendisi bu kadar zor durumdayken(babası 20 gün önce trafik kazası geçirmiş,kardeşi temmuzda evleniyor) İşinden olmuştur ve göstermelik bi bahaneyle.Ve bölüm şefimiz açıkca çalışma disiplini ve çalışma şeklinde bir problem yok sadece bordroyu imzalamadı buda bizde güvensizlik oluşturdu gibi mesnetsiz bi açıklamada bulundu.İnşallah sizin yardımlarınızla kendisini aramızda görürüz.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jul 2002
    Nerede
    İSTANBUL, SİLİVRİ, Türkiye.
    İletiler
    867
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    Sayın serkanongel,

    Yasalarımızda ve uygulamalarında boşluklar bulunmakla beraber, biz bir MUZ CUMHURİYETİ DEĞİLİZ. Çok şükür ki çalışanı koruyan kurumlarımız var. Tabii biz ısrarla haklarımızı aradığımız taktirde....
    SSK primlerinin eksik gösterilmesi hususunda, işyerinin bağlı olduğu SSK Bölge Müdürlüğüne şikayet dilekçesi vermeniz halinde, kurum müfettişleri gereken incelemeyi yapıp rapor düzenleyecek ve karşılığındaki yaptırımları işverene uygulayacaktır.
    Bundan dolayı adınız belli olsa bile işveren iş aktinizi, haklı veya geçerli nedenle feshedemez. Ederse karşılığına razı olmak zorundadır.
    İşverenin bu gayrıyasal uygulamasından dolayı, iş yasası 24/II-e ye göre haklı nedenle derhal, tazminatlı fesih hakkınız da vardır.
    Ayrıca bayram harçlığı periyodik olarak uzun süredir uygulanan bir işlemken, sizlerin rızası dışında kaldırıldıysa ve siz bunu kabullenmediyseniz, bu da 24/II-e ye göre sizlere haklı nedenle derhal fesih imkanı verir.
    Arkadaşınızın durumuna gelince, iş aktinin fesih gerekçesi, Abbas Bey'in de vurguladığı gibi, yasal olarak geçerli değildir.
    Bir avukat kanalı ile konuyu takip etmenizi öneririm.

    Esenlikler,

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Acaba Hakaret Davasıı Açabilir miyim?

    Dün çıkış nedenimi öğrenmeye çalışırken bana düşük performans dendi bende madem öyle neden bana altı aylık elemana 125 YTL performans zammı yapıldı dedim.Sonra ben işin aslını öğrenmek istiyorum dedim onlarda hiç kimseyle sorunun oldumu dedi hayır dedim benim çalıştığım bölümde ne bölüm sorumlularıyla nede işçi arkadaşlarla bi sorunum oldu dedim şimdi neden çıkarılıyorum dedim.Sonra personelden görevli kişi bana seni müdürle görüştürcem dedi o sana açıklar dedi.Bende tamam dedim müdürle konuşurken sen çok zeki ve akıllı birisin dedi sen süper performans gösteren bi elamanımsın yanımızda personelden görevli o arkadaşta vardı sonra senin kadar iyi bi arkadaşın bunları araştırması hiç hoş değil dedi sen sendikacı mısın dedi.Bende anladım o an bordro olayı olduğunu.Sonra senin kafanı ezmeyi bilirdim ben ama sınavların vardı dedi bekleyelim demiş bölüm sorumlusuna sonra sınava gerçekten girip girmediğimi araştırmışlar.Babamın trafik kazası geçirdiğini öğrendikleri zaman birak beklesin demiş ben diğer bordroyu imzaladım ama yinede çıkardılar 20 gün sonra kardeşim evleniyo dedim bu kadar mağdur durumda bırakmayın beni dedimsede anlatamadım.İmzaladım herşeyi.Nasıl bi düzendir anlamadım kişinin kendi haklarını savunması suçmudur?

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    İletiler
    167
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    Sayın oberon,

    Geçmiş olsun ama soru mu soruyorsunuz içinizi mi döküyorsunuz anlayamadım. Zaten anlatılacaklar da anlatılmış.
    Saygılar

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı olayı anlatıyorum

    ne kadar haklıyım bilmek istiyorum

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2007
    İletiler
    167
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten Çıkarıldım

    Sayın oberon,
    Hem imzaladım herşeyi, hem de kişinin kendini savunması suç mu diyorsunuz.
    Anlamadım bu nasıl savunma.
    Eğer işveren sizi çıkarma sebebini yazılı olarak performans düşüklüğü diye belirttiyse bunu kanıtlaması gerekir ki bu oldukça zordur.
    Saygılar

+ Konuyu Yanıtla
1 / 3 Sayfa 123 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. 25/2-c-d-e İşten Çıkarıldım
    Merhabalar, 25/2 den işten çıkarıldım. Bu çıkış başka işe gireceğim zaman karşıma çıkar mı? İşveren işe alırken işten çıkış nedenimi görebiliyor...
    Yazan: moon_light Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 1
    Son İleti: 17-06-2017, 22:55:13
  2. İşten çıkarıldım
    İş yerinde çalişiyorum 15 20 kadar personel var çalişanlar olarak whatsapp grubumuz var patronlar o grupta yok pazar günü izinli olduğum gün eğitim...
    Yazan: seyit1443 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 31-03-2017, 09:11:19
  3. İşten çıkarıldım
    Biz arkadaşlarla hep konuşuyorduk , Bu adam neden kollanıyor bu kadar , şefle arasında ne var akrabamı kuzenimi vs . gibi konuşmalar bütün çalışanlar...
    Yazan: realrolver Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 05-02-2012, 18:26:47
  4. İşten çıkarıldım
    aralığın altısında işten çıkarıldım 5 yıldan 3 ay eksik çalışmışlığım var zimmetlerimi teslim ettim ayrıldım hiç bir evrak imzalamadım işten tüm...
    Yazan: ademibrikci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-12-2006, 00:00:40
  5. İşten çıkarıldım
    Merhabalar, Bu konuda yardım ve önerilerinize ihtiyacım var, Yardımcı olursanız çok sevinirim. Ben bir tekstil firmasında 06.06.2005 tarihinde...
    Yazan: saydogar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 29-09-2006, 17:25:51

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.