+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 15´e kadar toplam 15 ileti bulundu.

Konu: Ani istifa -bildirimsiz fesih

Ani istifa -bildirimsiz fesih Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ani istifa -bildirimsiz fesih

    Verdiğiniz dilekçede ayrılma sebebi olarak ne gösterdiniz?

    Yazılı olarak bildirimde bulunduysanız, ihbar süresine uymazsanız, işverenin ihbar tazminatı talep hakkı doğar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Ani istifa -bildirimsiz fesih konulu yargıtay kararı ara
    Ani istifa -bildirimsiz fesih konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Mar 2017
    Nerede
    ankara
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ani istifa -bildirimsiz fesih

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bahsettiğiniz durum sizin rahatsızlığınızı artıyor ya da ortaya çıkartıyorsa muhakkak ki bu maddeye girer ama bunu doktor raporu ile kanıtlamanız gerek.
    Siz sormamış olsanız da, bir işverenin böyle bir durumu söyleyen işgöreni çalıştırmakta ısrar etmesi bana muhtemel gelmiyor. Bence gönlünüzü ferah tutun.
    teşekkür ederim. karşı taraftan talebim ve alacağım yok, umarım ihbar tazminatı falan almak için uğraşmazlar.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Verdiğiniz dilekçede ayrılma sebebi olarak ne gösterdiniz?

    Yazılı olarak bildirimde bulunduysanız, ihbar süresine uymazsanız, işverenin ihbar tazminatı talep hakkı doğar.
    Erdoğan Bey, ayrılma sebebi olarak uykusuz kalmam durumunda sanrılar görmeye başladığımı, işin gece işi olması dolayısıyla sağlığım için elverişsiz hale geldiğini belirttim. tabii bu şekilde forumda sohbet ifadeleriyle değil ayrıca ihbarda bulunmadım. olası bir davada 4857 sayılı İş Kanununun 24/1-a hükmünü dayanak alabilirim umarım. rapor gerekirse de çok sıkıntı. nasıl rapor alacağım? doktora; "bak sen de duydun mu benim duyduğum sesi?" diye mi soracağım ne yazacak rapora? "sesler duyuyor, ben de duydum" mu diyecek isterlerse sıkıntı yani

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ani istifa -bildirimsiz fesih

    Daha önce de dediğim gibi,
    yazılı olarak işverene istifanızı bildirmiş, ihbar sürenizi başlatmış durumdasınız. Durum itibariyle , ihbar sürenize uymadan ayrılmanız durumunda işverenin ihbar tazminatı talep , sizin deyiminizle peşine düşme hakkı var.

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ani istifa -bildirimsiz fesih

    İhbar süresine uymadan ayrılabilmeniz için izlenmesi gereken yol ise;
    doktorunuzdan yapmakta olduğunuz işin sağlığınızı ve tedavinizi olumsuz etkilediğine dair alacağınız rapor ile işverenden sağlık durumunuza uygun bir görevlendirme talep etmeniz gerekir öncelikle. İşveren bu talebinize olumlu yanıt veremiyorsa sözleşmenizi feshetmesi gerekir. Buna rağmen yeni bir görevlendirme yapmıyor ve sözleşmeyi de feshetmiyorsa, ancak o zaman sağlık durumu nedeniyle sözleşmenizi ihbar süresine uyma zorunluluğu olmaksızın feshetme hakkı kazanabilirsiniz.

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Mar 2017
    Nerede
    ankara
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Ani istifa -bildirimsiz fesih

    teşekkür ederim arkadaşlar, dilekçeyi vermiş bulunduk bir kere. şunu sorayım madem; eksik günleri çalışarak mı ödemem gerekecek yoksa parasını mı ödetecekler? tabii davalık olursak ve rapor almazsam.
    Konu ninno52 tarafından (06-03-2017 Saat 12:54:03 ) de değiştirilmiştir.

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

bildirimsiz istifa

ani istifa

ani verilen istifa

Forum

Benzer Konular :

  1. İş sağlığı ve güvenliği adı altında iş akdini bildirimsiz ve tazminatsız fesih taahhütnamesi
    Merhaba. Özel bir sektörde 5 yıldır sözleşmeli olarak pastane bölümünde çalışmaktayım. Bugün iş yerimizde iş sağlığı ve güvenliği dersi verildi ve...
    Yazan: KoRN_344 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 31-10-2016, 07:45:12
  2. Bildirimsiz Fesih Hakkım Var mı ?
    Merhaba Özel bir kurumda çalışmaktayım. Sigortam işe başladığım tarihten yaklaşık 2,5 ay sonra yapıldı ve bankaya maaş olarak yatan param aldığım...
    Yazan: revela Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 12-07-2013, 19:36:11
  3. İş Güvencesinin Kapsamı - Geçerli / Geçersiz Fesih Sebepleri ve Fesih Usulü - Geçersiz Fesih İtirazı ve Sonuçları [Kitap Fiyat bilgisi]
    Ünal Ertabak; Legal; 2011; 65,00 TL İş Güvencesinin Kapsamı - Geçerli / Geçersiz Fesih Sebepleri ve Fesih Usulü - Geçersiz Fesih İtirazı ve...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 21-06-2011, 01:10:12
  4. Sözleşmeli memurların haklı fesih ile istifa ve tazminat hakkı ?
    Selamlar Saatlerce hukuk forumlarını araştırdım, tamamen yanlış yerden gidip iş hukukunu araştırmışım, aradığım yanıtları burada bulabileceğimi...
    Yazan: CaC2 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 01-06-2010, 21:51:06
  5. Istifa Mi, Fesih Mi?
    Merhaba, Belirli süreli yapılmış 3 yıllık bir sözleşmem var.Geçerli nedenler ile sözleşmemi feshedmek istiyorum.Ancak yaptıgım iş belirli sözleşme...
    Yazan: muhendis3450 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-06-2009, 15:15:09

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.