Emekli olduktan sonra çalışma hakkında

[atlantika]

sayın yetkili

Ben SSkdan emekli olursam tekrar bir işte danışman veya dönem dönem tercümanlık statüsünde özel bir sözleşme ile iş yapmamın kanunen bir sakıncası var mıdır ?

Görüştüğüm bir şirket Sosyal Güvenlik Destekleme Primi yatırmayacağını ancak beni özel bir sözleşme ile çalıştırabileceğini söylüyor.Böyle bir çalışma sistemi yasal mıdır ?

Yani SSKdan emekli olup bu şekilde tekrar çalışmam durumunda benim emekli maaşımı tehlikeye sokacak bir sakıncası var mıdır ?

Yanıtınız için şimdiden teşekkür ederim.

saygılarımla

[av.murat b]

Merhaba,
SSK'dan emekli olduktan sonra tekrar çalışmanız halinde iki seçimlik hakkınız var: 1) Emekli maaşınızı almaya devam ederek aynı zamanda destek primi ödemeniz 2) Emekli maaşınızın kesilmesini isteyerek normal sigorta kollarının tamamından sigortalı olarak primlerin ödenmeye devam edilmesi. Bu iki haktan birisini seçmek zorundasınız. Çalışmaya başladığınızı ve iki seçenekten hangisini tercih ettiğinizi bildirmek sizinde yükümlülüğünüzdedir.Aksi halde emeklilik sonrası çalışmada hiç prim ödenmez ise SSK 'nın çalışmayı tespiti halinde emekli maaşınız kesilir ve geçmişe dönük olarak ödenen emekli maaşları geri istenebilir. Selamlar.

[beta35]

syn. av.murat b

Yurtdışı borçlanması yapan vatandaşlarımız yeni kanunla bu haktan men ediliyor?Bu doğrumudur?

ilginize şimdiden teşekkürler

[helen1]

Sayın yetkili,
Bu konuda bir sorum olacak; bahsettiğiniz şekilde emekli olduktan sonra başka bir iş yerinde sigorta destek fonuna pirim ödenerek çalışmış bir emekli, iş akti fesh edildiğinde kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanırmı?

[Harun Gür]

Fesih bildirimsiz bir fesih ve yeni işyerindeki kıdemi de 1 yıldan fazla ise; kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.

Selamlar,