+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: iş yerinden cinsel taciz iftirası

iş yerinden cinsel taciz iftirası
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı iş yerinden cinsel taciz iftirası

    Merhablar,
    yaklaşık 3 sene çalıştığım eski iş yerimden cinsan taciz iftirası yemiş bulunmaktayım. olayı kısaca özetlemek ve fikrinizi almak istedim. şimdiden teşekkürler.
    firmaya iso sertifika eğitimleri için gelen bir bayan eğitmen vardı. o bayan eğitmene ufak not kağıdına "merhaba hoş geldiniz" diye bir not yazıp vermiştim. bu notu bir şekilde çalıştığım firma yetkilileri öğrenmiş oldu. bir süre sonra başka sebeplerde yüzünden iş aktim fesh edildi. iş veren tarafından bana verilen iş fesih aktimde o bayana yazdığım o not kast edilerek "bir keresinde çalışan bir bayan cinsel tacizde bulundunuz" şeklinde bir ifade kullanılmış. tabi iş aktimin fesh edilmesi tamamen ayrı konular. sonradan o bayanla görüştüm ve aceba kendisinin cinsel taciz şikayetinde bulunup bulunmadığı ve böyle bir suçlamadan haberi olup olmadığını sordum. iddaya göre taciz ettiğim bayanın böyle bir suçlamadan haberi olmadığı ve yazılmış o notundan herhangi birtaciz olmadığı ve benim iş verenlerimin tamamen kendisinden habersiz bana taciz iftirası attığı cevabını almış oldum. bana bu ahlaksızca iftirayı atan eski iş verenim hakkında nasıl bir süreç izlemeliyim? şimdiden cevabınız için teşekkürler.



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    iş yerinden cinsel taciz iftirası konulu yargıtay kararı ara
    iş yerinden cinsel taciz iftirası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinden cinsel taciz iftirası

    arkadaşlar konu günceldir. desteğinizi rica ederim. konuyu kısaca tekrar özetlemem gerekirse:

    iş yerine gelen iso9001 eğitmeni bir bayanla arkadaşlık seviyesinde samimiyetimiz vardı. bu samimiyete güvenerek o bayana merhaba yazılı bir not kağıdı verdim. bir süre sonra işverenim eğitmen bayana yazdığım o merhaba notunu kast ederek o bayana cinsel tacizde bulundunuz iddasıyla yazılı uyarı verdi. ve iş fesih akdimde o bayana cinsel tacizde bulundunuz ifadesini kullandı.

    iş verenime göre cinsel taciz mağduru eğitmen bayanla bu konu ile ilgili watsapp üzerinden yazışmalarımızda; kendisinin böyle bir şikayette bulunmadığını hatta iş verenimin bana cinsel taciz iftirası attığından haberi bile olmadığını ifade etti.

    kısacası cinsel tacize uğrayan kişi böyle bir şikayette ve söylemde bulunmadan 3. kişi tarfıdan cinsel tacize uğradı gibi bir söylem doğrumudur. benim adıma bu atılan bir iftira olmaz mı?

    lütfen desteğinizi rica ederim bu konu psikolojik olarak beni çok rahatsız etti ve itibarımı bozdu. bu konu ile ilgili bana sözde mağdurun haberi bile olmadan bana cinsel taciz iftirası atan işverenime nasıl bir yaptırım uygulaya bilirim. yaptıkları bu iş iftiraya girer mi?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    Nerede
    Kocaeli
    İletiler
    8.329
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinden cinsel taciz iftirası

    Hukuken "iftira" olabilmesi için en azından savcılığa şikayette bulunulmuş olması gerek. Böyle bir şikayet olmadığına göre iftira suçundan bahsedilemeyeceğini düşünüyorum. İftira değil de hakaret olarak değerlendirmek daha uygun gibi görünüyor bana.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinden cinsel taciz iftirası

    Alıntı Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Hukuken "iftira" olabilmesi için en azından savcılığa şikayette bulunulmuş olması gerek. Böyle bir şikayet olmadığına göre iftira suçundan bahsedilemeyeceğini düşünüyorum. İftira değil de hakaret olarak değerlendirmek daha uygun gibi görünüyor bana.
    cevabınız ve ilginiz için teşekkür ederim. ama tam olarak ne demek istediğiniz anlamadım. ortada cinsel taciz ile ilgili herhangi bir şikayet ve mağdur yokken 3. kişi tarafından olaya cinsel taciz gözüyle bakılması. bana işlemediğim bir cinsel taciz ve cinsel taciz mağduruyum diye şikayette bulunmayan bir bayan varken nasıl bana başka biri tarafından cinsel tacizde bulundunuz olarak bir yazılı uyarı verilebilir? bana atılan şey iftira olmaz mı?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    2.986
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinden cinsel taciz iftirası

    İş akdinizin feshi tamamen ayrı konu demişsiniz.
    Eğer bu iddiaya dayanarak haksız fesih gerçekleşmişse, iddianın geçerli olmadığına dayanarak kıdem tazminatı vs. gibi haklarınızı almak üzere önce arabulucuya başvurmak şartıyla iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

    İş akdinizin feshinde bu konu geçmiyorsa yapılacak bir şey yok.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Nov 2018
    Nerede
    bursa
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: iş yerinden cinsel taciz iftirası

    avukat Yusuf bey ilginiz ve cevabınız için çok teşekkür ederim, son olarak öğrenmek istediğim şey bu;

    bir bayanın benim tarafımdan "cinsel tacize uğradım" gibi bir şikayet ifade ve iddası yoksa. başka bir 3. kişi tarafından bana o bayan kast edilerek cinsel tacizde bulundun ifadesi, iftira ve hakaret midir. yani ortada o bayana ait ne şikayet var ne cinsel taciz iddası var. ama 3. kişi bana gelip sen cinsel tacizde bulundun suçlaması yapabiliyor. bu kadar kolay olmamalı birisine sen cinsel tacizde bulundun demek?

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Cinsel taciz iftirası
    Yazan: llio Forum: Ceza Muhakemesi Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 02-04-2015, 15:00:43
  2. Çocuğa cinsel taciz iftirası
    Yazan: balkes1036 Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-12-2014, 15:33:01
  3. Öğrenciden cinsel taciz iftirası
    Yazan: uykusuz. Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 30
    Son İleti: 20-03-2014, 11:42:32
  4. Cinsel taciz iftirası
    Yazan: grande Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-07-2011, 20:36:03
  5. Cinsel taciz iftirası
    Yazan: dağdakiadam Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 16
    Son İleti: 16-02-2009, 06:00:00

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2018 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.