+ Konuyu Yanıtla
1 den 1´e kadar toplam 1 ileti bulundu.

Konu: İşe İade Sonrası İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatı

İşe İade Sonrası İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatı
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2018
    Nerede
    Bursa
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşe İade Sonrası İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatı

    Merhaba,

    işe iade davası açtım kazandım ve istinafça da onaylandı. İşverene 10 günlük süre içerisinde işe iade edilmemle ilgili dilekçe verdim. İşveren de boşta geçen süre ücretini ve işe iade almama tazminatı olan 5 aylık ücreti ödeyeceğini İŞE İADE ALMAYACAĞINI bildiren yazı gönderdi.

    4 aylık boşta geçen süre ücreti ile işe iade almama tazminatı olan 5 aylık ücret konusunda sorun çıkmadı fakat kıdem ve ihbar tazminatları henüz ödenmedi ve görünen o ki benim bir girişimim olmadığı sürece işveren bu ücreti kendiliğinden ödemeyecek.

    Öğrenmek istediğim şu; açmış olduğum dave zaten Tespit ( İşe İade İstemli ) yani aslında her ne kadar işe iade davası diye geçiyor olsa da dava sanırım feshin haklı mı haksız mı olduğu ile ilgili TESBİT davası oluyor.

    Hal böyle iken benim kıdem ve ihbar tazminatımı almam için sadece işverene dilekçe ile başvurup, istemek midir ? yoksa bunun için de hukuki bir süreç mi işlemesi gerekiyor.

    Ayrıca; işveren belediye yani kamu kurumu olduğu için bundan sonraki süreçte işveren diyelim ki dilekçeme olumsuz yanıt verirse ve hukuk yoluna gidin vs gibi bişey söylerse bu durumda işveren vekilinin görevi kötüye kullanma yada kötü niyet , yada görevi suistimal vs gibi konulardaki durumu ne olur ?



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    İşe İade Sonrası İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatı konulu yargıtay kararı ara
    İşe İade Sonrası İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminatı konulu hukuk haber
    Konu mr.woody tarafından (10-08-2018 Saat 19:37:43 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi
    Yazan: aliofaliof Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 8
    Son İleti: 19-11-2017, 10:42:09
  2. Yanıt: 3
    Son İleti: 25-03-2012, 06:21:09
  3. Yeni Mevzuat: "İşe İade Edilmeme Tazminatı • İşçinin Kıdemi"
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-08-2010, 10:25:06
  4. Yanıt: 0
    Son İleti: 25-03-2010, 23:49:26
  5. İşçinin devri ve kıdem tazminatı
    Yazan: Erdoğan Kırcalı Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 04-05-2005, 22:25:31

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2018 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  Afternic | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2018 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2018 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.