+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek

İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek

    Merhabalar,

    Bugün yedi aydır çalıştığım firmaya istifa dilekçemi yazıp verdim. Bana 28 gün ihtar süresi verdiler. Buraya kadar herhangi bir problem yok. Ama ben özel bir durumum olduğunu bunu söylemek istemediğimi bu yüzden istifa ettiğimi ve ihbar süremede düzenli bir şekilde geleceğimi yanlızca bugünlük izin istediğimi belirttim. Ama malesef izin vermediler üstünede maaş hakkını fesh ederiz. İçeride kalan paranı vermeyiz tarzı dayatmalar yaptılar bana. Ben bugün işe gitmedim. İşletmenin benim bu ay çalıştığım 20 günü kesme gibi bir durum gerçekleşebilir mi? Böyle bir hakları yasal olarak var mı?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek konulu yargıtay kararı ara
    İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek

    Alıntı TRQuaTRa rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhabalar,

    Bugün yedi aydır çalıştığım firmaya istifa dilekçemi yazıp verdim. Bana 28 gün ihtar süresi verdiler. Buraya kadar herhangi bir problem yok. Ama ben özel bir durumum olduğunu bunu söylemek istemediğimi bu yüzden istifa ettiğimi ve ihbar süremede düzenli bir şekilde geleceğimi yanlızca bugünlük izin istediğimi belirttim. Ama malesef izin vermediler üstünede maaş hakkını fesh ederiz. İçeride kalan paranı vermeyiz tarzı dayatmalar yaptılar bana. Ben bugün işe gitmedim. İşletmenin benim bu ay çalıştığım 20 günü kesme gibi bir durum gerçekleşebilir mi? Böyle bir hakları yasal olarak var mı?
    Öyle bir hakları yok, en fazla izinsiz devamsızlığınız nedeniyle gelmediğiniz gün ücreti + hafta tatili ücreti olmak üzere 2 günlük ücretinizi kesebilirler.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jul 2018
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek

    Çok teşekkür ederim içimi rahatlattınız. Peki benim ihtar sürem 11inde bitiyor ve ben farklı bir iş buldum 5inden sonra ihbar süremi doldurmadan ayrılsam hukuki açıdan herhangi bir problem yaşarmıyım? Birde hazır sizi bulmuşken sorayım eğer gerçekten maaşımı yatırmazlarsa hukuki yollara başvurmalımıyım çünkü kaybeder yada haksız bulunursam herhangi bir maddi ödeme yapamam çünkü askere gidicem.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İhtar Süresince Özürsüz İşe Gelmemek

    11 inde ihbar süreniz sona eriyorsa ve 11 inden önce işten ayrılırsanız,ihbar süresine uymamışsınız demek olur . Bu durumda da işverenin dava açarak ihbar tazminatı talep hakkı olur ve o davayı da kazanır.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Anlaşmalı boşanma davasına gelmemek
    Merhaba , eşimle 3 yıl kadar önce evlenmiştik. Çeşitli nedenlerden dolayı ( erkekliğime sürekli ve ağır hakaretler sürekli tartışma ortamları , her...
    Yazan: tr2023 Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 25
    Son İleti: 27-01-2009, 15:54:02
  2. Yeni Hukuki Kaynak: Terke dayalı boşanma davası - Eve dönüş için ortaya konulan iki aylık sürenin hakim veya taraflarca değiştirilmesinin mümkün olmaması - İhtar kararında altmış gün süre verilmiş olması - İhtar kararının geçersiz olması
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : Terke dayalı boşanma davası - Eve dönüş...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 0
    Son İleti: 18-06-2008, 17:01:59
  3. Özürsüz olarak 1 veya 2 gün göreve gelmemek
    Çalıştığım kurumdan 4 gün süreli (pazartesi, salı, çarşamba,perşembe) olarak 12 saatlik bir uzaklıkta 2 vesaitle gidilebilen (Ankara-Çan/Çanakkkale)...
    Yazan: barki17 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-07-2007, 15:04:23

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.