+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.

Konu: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2018
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Merhaba,

    Merkezi yurt dışında olan ve Türkiye'de faaliyet gösteren bir şirket, merkezi farklı bir ülkede olan bir şirkete satılır ise çalışanın tazminatı alıp işten ayrılma hakkı bulunmakta mıdır?

    Teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu konulu yargıtay kararı ara
    Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.770
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Alıntı cdogukan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhaba,

    Merkezi yurt dışında olan ve Türkiye'de faaliyet gösteren bir şirket, merkezi farklı bir ülkede olan bir şirkete satılır ise çalışanın tazminatı alıp işten ayrılma hakkı bulunmakta mıdır?

    Teşekkürler
    Hayır.....

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jun 2018
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Cevabınız için Teşekkür ederim,

    Peki Satın alan şirket Tazminat haklarını satın almaz ise atan şirket personele tazminat ödemek zorunda mı?

    Teşekkürler

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Hayır.....

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.770
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Tazminat hakkını satın almak veya tazminat hakkını satın almamak diye bir şey yok,
    satın alan şirket , tüm alacak ve borçlarıyla satın alır ve aynı şekilde devam eder işler.
    Devir çalışan için de işveren için de sözleşme fesih hakkı kazandırmaz. Tüm hak ve yükümlülükler aynen devam eder.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jun 2018
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Merhaba,

    Sözleşmede bu şekilde bir madde var.

    Plese note that employement agreements do not reflect current compensation packeage of employees (
    İş sözleşmelerinin çalışanların mevcut tazminat paketini yansıtmadığını lütfen unutmayın.)

    Teşekkürler

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Tazminat hakkını satın almak veya tazminat hakkını satın almamak diye bir şey yok,
    satın alan şirket , tüm alacak ve borçlarıyla satın alır ve aynı şekilde devam eder işler.
    Devir çalışan için de işveren için de sözleşme fesih hakkı kazandırmaz. Tüm hak ve yükümlülükler aynen devam eder.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.430
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Compensation package'in tanımı şu:

    Sum of direct benefits (such as salary, allowances, bonus, commission) and indirect benefits (such as insurance, pension plans, vacations) that an employee receives from an employer.

    Bir çalışanın bir işverenden aldığı (maaş, ödenek, ikramiye, komisyon) gibi doğrudan faydalar ile (sigorta, emeklilik planları, tatiller gibi) dolaylı faydaların toplamı.

    Türk kanunlarına göre kurulmuş bir şirkette çalışanlar için İş Kanunu'nda verilen haklardan azı sözleşme ile kararlaştırılamaz. Bu tarz maddeler yok hükmündedir. Şirket kendisi fazlasını verebilir.

    Mesela yasal yıllık izin çalışma süresine ve yaşa göre 14-20-27 gün olabilir. Şirket herkese 30 gün verebilir.
    Şirket üç ayda bir, bir maaş ikramiye verebilir, özel sağlık sigortası veya bireysel emeklilik sigortası yaptırabilir.

    Burada kasıt önceki dönemdeki varsa bu gibi fazlalıkların yeni sözleşmede yazılmadıkça geçerli olmadığı.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.770
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    O iş sözleşmelerinin yapılmasını da zorunlu kılan 4857 sayılı İş Kanunu'n da da şöyle bir madde var.

    4857 S.lı İş Kanunu MADDE 6
    İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ

    İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.

    Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür.

    Yukarıdaki hükümlere göre devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır.

    Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde birlikte sorumluluk hükümleri uygulanmaz.

    Devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı feshedemez ve devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz. Devreden veya devralan işverenin ekonomik ve teknolojik sebeplerin yahut iş organizasyonu değişikliğinin gerekli kıldığı fesih hakları veya işçi ve işverenlerin haklı sebeplerden derhal fesih hakları saklıdır.

    Yukarıdaki hükümler, iflas dolayısıyla malvarlığının tasfiyesi sonucu işyerinin veya bir bölümünün başkasına devri halinde uygulanmaz.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jun 2018
    Nerede
    Istanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Satılan İş Yeri Tazminat Hakkı dogurur mu

    Merhabalar,

    Anladım yardımlarınız için cok Teşekkür ederim



    Alıntı Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Compensation package'in tanımı şu:

    Sum of direct benefits (such as salary, allowances, bonus, commission) and indirect benefits (such as insurance, pension plans, vacations) that an employee receives from an employer.

    Bir çalışanın bir işverenden aldığı (maaş, ödenek, ikramiye, komisyon) gibi doğrudan faydalar ile (sigorta, emeklilik planları, tatiller gibi) dolaylı faydaların toplamı.

    Türk kanunlarına göre kurulmuş bir şirkette çalışanlar için İş Kanunu'nda verilen haklardan azı sözleşme ile kararlaştırılamaz. Bu tarz maddeler yok hükmündedir. Şirket kendisi fazlasını verebilir.

    Mesela yasal yıllık izin çalışma süresine ve yaşa göre 14-20-27 gün olabilir. Şirket herkese 30 gün verebilir.
    Şirket üç ayda bir, bir maaş ikramiye verebilir, özel sağlık sigortası veya bireysel emeklilik sigortası yaptırabilir.

    Burada kasıt önceki dönemdeki varsa bu gibi fazlalıkların yeni sözleşmede yazılmadıkça geçerli olmadığı.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İs yeri degisikligi tazminat hakki dogurur mu?
    Merhaba , İsyerim istanbul icinde yaklasik olarak 50 km den fazla tasinacak. Yeni tasinan yer icin de servis hizmetinin devam edecegi soyleniyor....
    Yazan: Kassady Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 17-11-2018, 06:46:31
  2. iş yeri soyulup iş yeri sahibi silahla öldürülen kişinin alacağı bir tazminat var mı? (ACİL)
    2015 yılında bir kuyumcu soygunu gerçekleşti. kuyumcu soyuldu ve silahla vurularak(27 yaşında) öldürüldü. dosya şuan itibariyle faili meçhul. ...
    Yazan: xramazandemirx Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-03-2018, 09:18:42
  3. Satılan evin miras hakkı
    Merhaba, Geçtiğimiz yaz ayında büyük teyzemizi kaybettik. Eskiden kendisine ait olan oturduğu evi, yeğenleri olan annem ve teyzeme bağışlamıştı. Bu...
    Yazan: "Gizem" Forum: Miras Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 27-12-2011, 11:22:03
  4. TSHH karari olmasina ragmen, HIU almak tazminat hakki dogurur mu?
    Yapi Kredi Bankasi benden hesap isletim ucreti almisti, Tuketici Sorunlari Hakem Heyei'ne basvurdum, iade edilmesi yonunde karar cikti, yKB iade...
    Yazan: ziver_register Forum: Tüketici Hakları
    Yanıt: 0
    Son İleti: 02-12-2010, 22:33:03
  5. Satılan şirketten istifa edilse, tazminat hakkı olur mu?
    Merhaba öncelikle şimdiden teşekkür ederim. Özel bir bankada çalışan arkadaşlardan birisi tamamı satılarak ismi değişen bankasındaki görevinde...
    Yazan: santrafor Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 16-09-2008, 19:57:01

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.