+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Hamilelik ve Ayrımcılık

Hamilelik ve Ayrımcılık
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Hamilelik ve Ayrımcılık

    Merhaba,

    Eşim 30 Mart tarihinde herhangi bir sebep belirtilmeden gebelik raporunu verdikten 1 hafta sonra işten çıkarıldı. İşe iade talebiyle arabuluculuk toplantısında 5 dakika içerisinde işe iade aldılar.

    16.04 itibariyle işe iade oldu ve yeniden işe başlamıştı. Tahmin edilebileceği gibi daha öncesinde yapılmayan anlamsız uygulamalar denetlemeler ile başladı.Bu süre içerisinde mobbing için delil toplamaya başladık.

    Hamile olduğu için günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz maddesi gereğince erken çıkmayı talep etti.Fakat şirket haftada 5 gün 42,5 saat çalıştığı için (mola ve yemek saatleri hariç) istersen hergün 1 saat çıkabilir ama 7,5*6 ile 45 saatini doldurarak Cumartesi çalışmalısın diye dönüş yaptılar. Ya da 1 saatlik izni kullanmadan 8,5*5 ile 42.5 saat çalış dediler.Cumartesi çalışmak istemediği için haliye 42,5 saatlik seçeneği kabul ettik.Kanunen burada bir sorun yok biliyorum.

    Fakat sormak istediğim diğer tüm çalışanlar Cumartesi günü çalışmazken (haftada 42,5 saat çalışırken) sırf bu izini istedi diye diğer çalışanlardan farklı olarak 45 saatini doldurması gerektiğini söylemeleri ayrımcılık için bize bir delil midir? Tek başına yeterli olmasa da bunu da kullanabilir miyiz?

    Şimdiden teşekkürler.



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    Hamilelik ve Ayrımcılık konulu yargıtay kararı ara
    Hamilelik ve Ayrımcılık konulu hukuk haber
    Konu honder34 tarafından (17-04-2018 Saat 10:31:53 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Hamilelik ve Ayrımcılık

    Görüş belirtebilir misiniz acaba?

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşyerinde Ayrımcılık
    Yazan: TunaKarahan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-02-2014, 10:58:37
  2. Kız öğrencilere pozitif ayrımcılık
    Yazan: ayazoglum Forum: Güncel - Siyaset - Tarih - Tartışma
    Yanıt: 4
    Son İleti: 13-01-2011, 02:20:23
  3. İş yerinde ayrımcılık
    Yazan: celik29 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 14-06-2010, 11:42:35
  4. Ayrımcılık
    Yazan: ümittt Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-02-2009, 03:52:06
  5. İşyerinde cinsel ayrımcılık
    Yazan: fulya1212 Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 15
    Son İleti: 21-06-2006, 16:46:09

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2018 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.