+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Mar 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Hamilelik ve Ayrımcılık

    Merhaba,

    Eşim 30 Mart tarihinde herhangi bir sebep belirtilmeden gebelik raporunu verdikten 1 hafta sonra işten çıkarıldı. İşe iade talebiyle arabuluculuk toplantısında 5 dakika içerisinde işe iade aldılar.

    16.04 itibariyle işe iade oldu ve yeniden işe başlamıştı. Tahmin edilebileceği gibi daha öncesinde yapılmayan anlamsız uygulamalar denetlemeler ile başladı.Bu süre içerisinde mobbing için delil toplamaya başladık.

    Hamile olduğu için günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz maddesi gereğince erken çıkmayı talep etti.Fakat şirket haftada 5 gün 42,5 saat çalıştığı için (mola ve yemek saatleri hariç) istersen hergün 1 saat çıkabilir ama 7,5*6 ile 45 saatini doldurarak Cumartesi çalışmalısın diye dönüş yaptılar. Ya da 1 saatlik izni kullanmadan 8,5*5 ile 42.5 saat çalış dediler.Cumartesi çalışmak istemediği için haliye 42,5 saatlik seçeneği kabul ettik.Kanunen burada bir sorun yok biliyorum.

    Fakat sormak istediğim diğer tüm çalışanlar Cumartesi günü çalışmazken (haftada 42,5 saat çalışırken) sırf bu izini istedi diye diğer çalışanlardan farklı olarak 45 saatini doldurması gerektiğini söylemeleri ayrımcılık için bize bir delil midir? Tek başına yeterli olmasa da bunu da kullanabilir miyiz?

    Şimdiden teşekkürler.



    Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)

    Hukuki NET Güncel Haber

    Hamilelik ve Ayrımcılık konulu yargıtay kararı ara
    Hamilelik ve Ayrımcılık konulu hukuk haber
    Konu honder34 tarafından (17-04-2018 Saat 10:31:53 ) de değiştirilmiştir.

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Mar 2011
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Hamilelik ve Ayrımcılık

    Görüş belirtebilir misiniz acaba?

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. İşyerinde Ayrımcılık
    Yazan: TunaKarahan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-02-2014, 10:58:37
  2. Kız öğrencilere pozitif ayrımcılık
    Yazan: ayazoglum Forum: Güncel - Siyaset - Tarih - Tartışma
    Yanıt: 4
    Son İleti: 13-01-2011, 02:20:23
  3. İş yerinde ayrımcılık
    Yazan: celik29 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 14-06-2010, 11:42:35
  4. Ayrımcılık
    Yazan: ümittt Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-02-2009, 03:52:06
  5. İşyerinde cinsel ayrımcılık
    Yazan: fulya1212 Forum: İnsan Kaynakları
    Yanıt: 15
    Son İleti: 21-06-2006, 16:46:09

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  



Hukuk Blog |  2016 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi | 
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2016 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
Hukuki.Net sunucusu yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN teknolojisi kullanmaktadır.
Reklam Alanları: Sitenin 2016 yılı reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.