+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 13 ileti bulundu.

Konu: Kıdem Tazminatı Tutanak

Kıdem Tazminatı Tutanak Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2018
    Nerede
    izmir
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Post Kıdem Tazminatı Tutanak

    Merhaba;
    Yaklaşık 2 Yıldır Çalıştığım Firma İş Akdimi Bugün Sonlandırdı,Gerekçe Olarak Gizli Müşteri Dönüşleri Ve Tutanak Gösterildi,
    Yaklaşık 1 Hafta Önce Bana Kılık KIyafet İle İlgili Geçmişte Yaşanan OLay İçin Savunma Yazmamı Ve Tunanak İmzalatıldı,
    Bugün İse İstifa Dilekçesi Yazdırdılar,Zaten Kıdem Tazminatı Alamazsınız Bari Birdaki İşe Girişlerde İstifa Gibi Görünür Sizin Yaranıza denildi.
    Sormak İstediğim Benim Normalde Alacağım Tazminat Bir Kılık Kıyafet İle İlgili Tutanak İle Verilmeyebilir mi?
    İşveren İyi Niyet Kuralları Diye Söylüyor Ancak Orda Kılık Kıyafet İle İlgili Madde Yok Ayrıca Geçen Hafta Doldurulan Bu Tutanak Bana Prosedör Gereği Denildi Geçiştirildi
    Teşekkür Ederim Vereceğiniz Bİlgiler İçin.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kıdem Tazminatı Tutanak konulu yargıtay kararı ara
    Kıdem Tazminatı Tutanak konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.430
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Keşke sorularınızı imza atmadan önce sormuş olsaydınız.
    İddialarınızı ispatlayabilecek durumunuz varsa, önce zorunlu arabulucuya başvurmalı, sonra iş mahkemesinde dava açmalısınız.

    - - - Updated - - -

    Keşke sorularınızı imza atmadan önce sormuş olsaydınız.
    İddialarınızı ispatlayabilecek durumunuz varsa, önce zorunlu arabulucuya başvurmalı, sonra iş mahkemesinde dava açmalısınız.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2018
    Nerede
    izmir
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Direkt İş Mahkemesine Gitmem Daha Doğru Olurmu? Yada Noter Yoluyla İhtarme Çekersem İlk Başta?
    Ayrıca İşveren İyi Niyet Kurallarına Uymadığım İçin Tazminatsız Fesih Edildiğini Belirtiyor İş kanunda İyi Niyet Bölümünde Kılık Kıyafetle İlgili Herhangi Bir Madde Göremedim. Daha Çok Farklı Maddeler Mevcut.
    İstifa Dilekçesi Ve Tutanak Hakkında Dava Dosyasına Ne Yazmalıyım.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.430
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    1 ocak 2018 tarihinden sonra açılacak davalarda sonuç alınmayacağı belli olsa dahi önce arabulucuya başvurmak zorunlu.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Feb 2018
    Nerede
    izmir
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Alıntı Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    1 ocak 2018 tarihinden sonra açılacak davalarda sonuç alınmayacağı belli olsa dahi önce arabulucuya başvurmak zorunlu.
    İşverenden İstifa Dilekçesini Geri İstedim İlk Gün Verecekleri Söylediler Daha Sonra Biz İşleme Koymuşuz Çıkışını Yapmışız Dediler,
    İşveren 15 Gün İçinde Cayma Hakkı Yokmu?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.769
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Alıntı tr123456 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşverenden İstifa Dilekçesini Geri İstedim İlk Gün Verecekleri Söylediler Daha Sonra Biz İşleme Koymuşuz Çıkışını Yapmışız Dediler,İşveren 15 Gün İçinde Cayma Hakkı Yokmu?
    İstifa dilekçesi veya sözleşme fesih bildirimi, karşı tarafa ulaştığı anda sonuç doğurur, yani bahsettiğiniz anlamda ( dün istifa etmiştim ama bugün istifa etmekten vazgeçtim gibi) bir cayma hakkı yok

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Feb 2018
    Nerede
    izmir
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Peki Bunu Mahkemede Nasıl İspatlayabilirim,İşveren Normalde Kendisi Çıkardı Ancak Birdaki İşyerinde Çıkarışmış Gibi Görünme İstifa Gibi Gösterelim Diye Yazdırdı Dilekçe,Bu Seferde Tazminat Yok Diyor,Ayrıca İşkur İle İEP Başlamıştım 4 Ay Kadar Öyle Çalıştım Daha Sonra Kadrolu Eleman Oldum,Yıllık İzin Hakkı İlk Başladığım Tarihden mi Yoksa Kadrolu Elaman Olduktan Sonramı Başlar?
    Ayrıca İşveren Prim Adı Altında Ücretler Ödemektedir Maaşı Bankaya Kalan Prim Ücretlerini Elden VERMEKTEDİR,Buna istinaden Düşük Gösteriliyor Sigortada Bunu Gerekçe Gösterip İstifayı Yaptığımı Söylemelimiyim?
    Konu tr123456 tarafından (02-03-2018 Saat 13:50:01 ) de değiştirilmiştir.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Sep 2017
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    24
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Tanık vs. ile ispat edebiliyor musunuz o önemli. Yargıtayın örnek kararları var lehinize. İşe iade kararı aldırabilirsiniz eğer zaman aşımını geçirmeden başvurabilirseniz arabulucuya.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Feb 2018
    Nerede
    izmir
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Zaman Aşımı Ne Kadar Ayrıca Emsal Yargıtay Kararlarını Yazabilirmisiniz

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    May 2008
    İletiler
    4.436
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kıdem Tazminatı Tutanak

    Bir defa siz istifa dilekçesi imzalamışsınız(şöyle dediydi de ondan imzaladım, böyle dediydi imzalayım dedim diye bi şey yok, kafanıza silah dayanmadıysa imzanız geçerli).İstifa durumunda kıdem tazminatı hakkınız yok ve ihbar süresi kadar çalışmak zorundasınız yoksa karşı tarafın tazminat hakkı doğar.İstifaya imza atmadan bu soruyu sorsaydınız bir çok yolu vardı.Şu haliyle yapılacak çok fazla bir şey yok.Esenlikle..

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kıdem tazminatı haketmeyen işçiye sehven kıdem tazminatı ödenmesi durumunda tazminat geri istenile bilirmi?
    10.01.2013 yılında firmamız da işe aldığımız bir çalışanımız 10 gün sonra iş kazası geçirerek kolunda ve dirseğinde kırıklar oluştu 21.01.2013...
    Yazan: Harun Deniz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-04-2020, 22:05:25
  2. işçi alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, asgari geçim indirimi)
    Merhaba Yaklaşık 3 yıllık sigortasız çalışmam vardı. Bu nedenle sigorta tespit davası açtım. Şuan dava sonuçlanmak üzere lehime gidiyor. Eş zamanlı...
    Yazan: vatandas34 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2017, 08:21:23
  3. Sigortasız Çalıştırılma + Kıdem tazminatı + İhbar tazminatı + Fazla mesai
    Merhaba, 8 Eylül 2009 tarihinde sigortasız olarak özel bir giyim markasında işe başladım. 11 Ekim 2010 tarihinde de Mağaza Müdürü tarafından haksız...
    Yazan: ugurcoskun Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 25-03-2012, 06:21:09
  4. Askerlik tazminatı ve Kıdem tazminatı alma hakkı
    Merhaba. Askerlik nedeni ile tazminat alma hakkı ne kadar saklı kalır? Ne zamana kadar işverenden askerlik tazminatı hakkımızı alabiliriz? ...
    Yazan: ademkaya.adk Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 14-02-2010, 14:41:44
  5. Ücrete Tabi Olacak Primlerin Kıdem Tazminatındaki Konumu ve Kıdem Tazminatı Alacak Süresi
    Merhaba, 3 yıldan fazladır çalıştığım kurumumdan askerlik nedeniyle 15 Ekim 2009 tarihinde ayrılmış bulunuyorum. Ayrılma sebebini askerlik...
    Yazan: mjo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 23-11-2009, 14:35:21

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.