+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse? Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2017
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

    Merhaba herkese.

    2 senedir özel bir havayolu şirketinde çalışıyorum.

    İş sözleşmem ücretin Euro üzerinden ödenmesi ve Euro kurunun maaş ödemesinin yapıldığı gün 3 bankanın (Ziraat-Vakıfbank-Halkbank) kurunun ortalaması olarak sözleşme maddelerinde belirtildi.

    Fakat işveren krizi bahane ederek döviz kurunu 1 seneliğine 3.00 TL olarak sabitledi. (yazılı onayımızı almadılar)

    Sözleşmede kuru sabitleyebileceğine dair bir madde yok, yani sözleşmeye aykırı bir durum oluştu.

    1 sene dolmak üzere, şu aşamada muhtemelen yeni sözleşme imzalatacaklar. Yeni sözleşme imzalatılmasının sebebi de maaşların TL üzerinden ödenmesine karar verilmesi olacak. Bu esaslı değişikliği kabul etmeyi düşünmüyorum. Yeni sözleşme imzalatmaz iseler o halde Euro kuru neyse o tutarda ödeme yapmak zorundalar.

    Benim sorum şu olacak;

    Yeni sözleşmeleri gönderdikleri gün bu sözleşmeyi kabul etmeyip;

    noterden ihtarname çekerek 1 senedir Euro kurunu sabitledikleri için aradaki farkı talep edebilir miyim?
    sözleşmeyi kabul etme zorunluluğum olmadığı için tazminatı da alabilir miyim?

    Ayrıca yurtdışı görevlendirmelerde sözleşmede günlük harcırah 60 dolar olarak anlaşmıştık, fakat yine kriz bahane edilerek 40 dolara düşürüldü.

    1 senelik süreçte yaklaşık 60 gün yurtdışında 40 dolar günlük harcırah ile çalıştım. yani 1200 dolar fark oluştu.

    Euro kurundan doğan fark + harcırah farkı + tazminat alma şansım var mıdır?



    Hukuki NET Güncel Haber

    işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse? konulu yargıtay kararı ara
    işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.434
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

    İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz.

    İşçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, işveren değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi bu durumda 17 ila 21 inci madde hükümlerine göre dava açabilir.

    Taraflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilir. Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulamaz.

    Önce yazılı ihtarla işverenden talepte bulunmalı, reddi halinde iş akdinizi haklı nedenle feshedeceğinizi bildirmeli, talepleriniz karşılanmazsa açıkladığım hususlara dayanarak iş mahkemesinde dava açmalısınız.
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

    YAklaşık 1 yıl boyunca bahsettiğiniz bu değişen şartlara herhangi bir itirazınız olmadığıysa, bence artık 1 yıl önce değişen şartları sebep göstererek haklı sebeple fesih şansınız yok.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Sep 2017
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

    Merhabalar
    Ben de aynı şirkette çalışmaktayım. Sanırım maddi kaybımızı geriye dönük talep etme şansımız yok. Kur değişikliği bizlere mail yoluyla bildirilmişti. Ve mailde ekim2016-ekim2017 tarihleri için diye bir ibare kullanılmıştı. Bu süre dolduktan sonra bize sunacakları şartları yeterli bulmazsak (örneğin euro kurunun 3,5 tl ye sabitlenmesi) istifa edip tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkımız olur mu?
    Aynı zamanda her ay uçuş saatimiz doğrultusunda aldığımız primlerimiz var fakat 2017 yılına ait primlerimiz tarafımıza ödenmedi. Konu hakkında ne zaman ödeneceği ya da ödenip ödenmeyeceği hakkında bilgi verilmedi. Bu konu üzerinden haklı fesih yapıp tazminatlarımızı alabilir miyiz?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2017
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: işveren maaş için döviz kurunu sabitlerse?

    Alıntı İxtab rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhabalar
    Ben de aynı şirkette çalışmaktayım. Sanırım maddi kaybımızı geriye dönük talep etme şansımız yok. Kur değişikliği bizlere mail yoluyla bildirilmişti. Ve mailde ekim2016-ekim2017 tarihleri için diye bir ibare kullanılmıştı. Bu süre dolduktan sonra bize sunacakları şartları yeterli bulmazsak (örneğin euro kurunun 3,5 tl ye sabitlenmesi) istifa edip tazminat ve işsizlik maaşı alma hakkımız olur mu?
    Aynı zamanda her ay uçuş saatimiz doğrultusunda aldığımız primlerimiz var fakat 2017 yılına ait primlerimiz tarafımıza ödenmedi. Konu hakkında ne zaman ödeneceği ya da ödenip ödenmeyeceği hakkında bilgi verilmedi. Bu konu üzerinden haklı fesih yapıp tazminatlarımızı alabilir miyiz?
    eğer siz kabin personeli iseniz zaten 4857 no'lu iş kanunu kapsımda değilsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Yurtdışından gelen döviz maaş ödemesinin vergilendirilmesi
    Merhaba, Türkiye'de yaşıyorum ve bir firmam yok, şu anda da hiç bir yerde çalışmıyorum. Yurt dışında (Çin) yer alan bir firma bana iş teklifinde...
    Yazan: microman Forum: Vergi Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 24-11-2016, 09:07:29
  2. Türkiye'de ofisi olmayan yabancı şirketin Türkiye'ye düzenli (döviz) maaş göndermesi
    Herkese merhaba, Bir konuda fikirlerinize ve acil görüşlerinize ihtiyacım var. Daha önce açılmış konuları da araştırdım, ama çok farklı yorum ve...
    Yazan: benjaminbutton Forum: Vergi Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 26-07-2015, 22:40:21
  3. Döviz bürosu bankaya teminat olarak yatırdığı döviz için kur farkı hesaplayarak vergisini ödemek zorunda mıdır?
    Döviz bürosu bankaya teminat olarak yatırdığı döviz için kur farkı hesaplayarak vergisini ödemek zorundamıdır? Döviz büroları açıldıgında ziraat...
    Yazan: abdulkadircecen Forum: Vergi Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 25-02-2010, 06:47:12
  4. SSK Prim ve Maaş vermeyen işveren
    Merhabalar herkese iyi günler diliyorum; Ben ankarada yaşıyordum.Mersinde bir işyeri iş teklifinde bulundu 1850 ytl maaş+ev kirası+%15 prim+ssk+yemek...
    Yazan: hanhakan Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-05-2009, 10:06:28
  5. Maaş hakkım ve işveren tarafından eğitim masrafları talebi için zaman aşımı süresi
    merhaba işe başlarken 3 yıldan once ayrılma durumunda egıtım masrafı odemek ıle ılgılı bı sozlesme ımzalamıstım. bununla ılgılı zaman asımı suresı...
    Yazan: aslıaral Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 31-05-2007, 12:42:54

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.