+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: Alacak davasi sonrasi işe iade

Alacak davasi sonrasi işe iade Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2017
    Nerede
    ankara
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Alacak davasi sonrasi işe iade

    Merhaba arkadaşlar,

    sormak istediğim çok kısa ve google aramalarında hiç rast gelemediğim konuyu size sormak istiyorum.

    iş yerinin mobbing benzeri olaylarla tazminatsız istifa etmem istendiğinden ve primlerimin ödenmemesinden dolayı ihtar çekerek dava açmak zorunda kaldım. bundan dolayı davayı kazandığım taktirde alacaklarıma hak kazandıktan sonra işe iade davası açabiliyor muyum? bu konuda deneyim ve bilgilerinize ihtiyacım var.
    şimdiden teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Alacak davasi sonrasi işe iade konulu yargıtay kararı ara
    Alacak davasi sonrasi işe iade konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.430
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Alacak davasi sonrasi işe iade

    Hayır. İşe iade davasının 6 şartı vardır. Sizin açınızdan üçüncü şart sağlanmıyor:
    1- İş Sözleşmesinin İş Kanunu’na veya Basın İş Kanunu’na Tabi Olması
    2- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
    3- İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesi
    4- İşçinin Altı Ay Kıdeminin Bulunması
    5- Otuz veya Daha Fazla İşçi Çalıştıran Bir İşyeri Olması (işverenin aynı işkolundaki farklı işyerlerinde en az 30 kişi çalışması)
    6- İşveren Vekili Statüsünde Olmamak
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2017
    Nerede
    ankara
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Alacak davasi sonrasi işe iade

    Alıntı Stj.Av.Yusuf Selçuk Ateşkan rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Hayır. İşe iade davasının 6 şartı vardır. Sizin açınızdan üçüncü şart sağlanmıyor:
    1- İş Sözleşmesinin İş Kanunu’na veya Basın İş Kanunu’na Tabi Olması
    2- Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
    3- İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshedilmesi
    4- İşçinin Altı Ay Kıdeminin Bulunması
    5- Otuz veya Daha Fazla İşçi Çalıştıran Bir İşyeri Olması (işverenin aynı işkolundaki farklı işyerlerinde en az 30 kişi çalışması)
    6- İşveren Vekili Statüsünde Olmamak
    cevabınız için teşekkür ederim yalnız 3. madde ile aklıma takılan durum; iş veren istifa etmemi istediği için mobbinge uğradığımdan dolayı mahkemeye başvurdum ve kazanmam durumunda iş veren çıkarmış olarak sayılmayacak mı?
    teşekküler şimdiden

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.769
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Alacak davasi sonrasi işe iade

    İşverenin baskısıyla veya kendi isteğinizle istifa ettiğinizde veya istifaya zorlandığınızda yada işten çıkarıldığınızda,
    ya işe iade davası açarsınız, yada ödenmeyen tazminat vb haklarınız için alacak davası açarsınız.
    İstifa ettiyseniz, işe iade şansınız olmaz.
    Mobbing uygulandığı iddiasıyla sözleşmenizi feshettiyseniz, kıdem tazminatınız için dava açabilirsiniz. Açtığınız davada haklı sebebinizin varlığını , yani mobbing uygulandığını ıspatlamanız durumunda kıdem tazminatınızı almaya hak kazanırsınız.
    Hem tazminat davası hem işe iade davası açabilmek gibi bir şansınız yok.

    Davayı kazanırsanız işveren çıkarmış olmayacak, siz haklı sebeple işten ayrılmış olacaksınız.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2017
    Nerede
    ankara
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Alacak davasi sonrasi işe iade

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İşverenin baskısıyla veya kendi isteğinizle istifa ettiğinizde veya istifaya zorlandığınızda yada işten çıkarıldığınızda,
    ya işe iade davası açarsınız, yada ödenmeyen tazminat vb haklarınız için alacak davası açarsınız.
    İstifa ettiyseniz, işe iade şansınız olmaz.
    Mobbing uygulandığı iddiasıyla sözleşmenizi feshettiyseniz, kıdem tazminatınız için dava açabilirsiniz. Açtığınız davada haklı sebebinizin varlığını , yani mobbing uygulandığını ıspatlamanız durumunda kıdem tazminatınızı almaya hak kazanırsınız.
    Hem tazminat davası hem işe iade davası açabilmek gibi bir şansınız yok.

    Davayı kazanırsanız işveren çıkarmış olmayacak, siz haklı sebeple işten ayrılmış olacaksınız.
    teşekkür ederim ilginiz için.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İse iade davası sonrasi Ek alacak davasi
    Herkese merhabalar, Mükerrer soru sormamak için forumları araştırdım fakat benzer ve aynı bir konu bulamadım.Eski işyerime açtığım ise iade davasını...
    Yazan: twigytwigy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 29-07-2021, 15:17:22
  2. [Sorumluluk hukuku] Nama ifa davasi mi yoksa alacak davasi mi ?
    Herkese merhaba, sorumu kısaca özetleyecek olursam 2015 yılının sonunda oturmaya başladığımız apartmanın iş bitirme belgesi alınmış olup İSKAN 'I ...
    Yazan: danis bey Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 11-06-2020, 15:14:53
  3. Kaybedilen işe iade davasi sonrasinda tazminat davasi
    Arkadaşlar merhaba, İşe iade davası açtık diyelim , istinaf " yapılan fesih işlemi haklı sebep boyutuna ulaşmasada geçerli nedenle fesihtir" kararı...
    Yazan: ozgur06 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 21-11-2019, 10:38:57
  4. [Ceza davaları] Ceza davasi sonrasi tazminat istemi
    2016 yilinda bir sahis tarafindan hakkimda suclamada bulunulmustur. Mahkeme yargilama neticesi 2 yil sürmüştür bu iki yil zarfinda polislik ve askeri...
    Yazan: kale71kale Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 06-12-2018, 14:26:29
  5. Ise Iade davasi sonrasi tazminatlar hususnda hesaplama
    Tum Degerli site uyelerine saygilarimla .. Ise iade talebi ile acmis oldugum dava lehime sonuclandiktan sonra yapilan temyiz asmasi ve yargitay...
    Yazan: seikott Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 01-10-2015, 00:37:13

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.