Merhaba saygıdeğer hukuk sitesi üyeleri;

bir konu hakkında görüşlerinize ihtiyacım var

Tarafıma 682 sayılı Genel Kolluk Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 8/3-a-6 maddesi gereği; Nöbet görevine gelmemek veya nöbet ya da nokta görevinde mevzuatla ve talimatlarla belirlenen kurallara aykırı hareket etmekten dolayı 1 günlük maaş kesimi cezası verildi.

Fakat bu cezanın karşılığı 1 günlük maaş kesimi cezası değildir.3 günlük maaş kesimi cezasıdır.Bana yanlışlıkla 1 günlük maaş kesimi cezası verdiler.682 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre maaş kesimi cezaları en az 3 günden başlıyor yani 1 günlük maaş kesimi cezası yok.İdare mahkemesinde bu durumu belirtsem cezam iptal edilir mi? Yada bu durumu belirtirsem zararlı mı çıkarım yani cezamı 3 güne çevirirler mi?

Ayrıca iptali istenen karar kısmına yanlış olsa da bana tebliğ edildiği gibi bir günlük maaş kesimi cezasının iptali olarak mı yazmalıyım? Zira hakimin şunu yapacağından korkuyorum.Kanunu bilmemek mazaret sayılmadığı için normalde bu fiilin karşılığı 3 gün maaş kesimi cezası diyerek dilekçemi şekil noksanlığından dolayı reddedip davayı kaybetme riskim varmıdır?