Siz gıda mühendisi diplomasına sahip olsanız da söz konusu şirkette "kadrolu gıda mühendisi" değilsiniz.
Büro personeli olarak 1500 TL maaşa imza atmışsınız.

Kadrolu gıda mühendisi olsanız bile, piyasa şartlarına göre asgari ücretten aşağı olmamak kaydıyla herhangi bir ücret teklif edilebilir. Çünkü iş sözleşmelerinde asgari ücretten aşağı olmamak kaydıyla sözleşme serbestisi vardır.

Aynı şirkette aynı işi yapan iki farklı kişiye aynı maaş verilmesini zorlayan bir kanun da yok.

Öğretmen olarak atanamayıp PTT'de çalışan tanıdıklarım var mesela. PTT kadrosunda olmaları onlara öğretmen kadrosu sağlamaz. Kaldı ki, belediyenin iştiraki özel şirket statüsünde ve siz memur değilsiniz.

Dava yolu ile bırakın geriye dönük, ileriye dönük olarak bile maaşınızı değiştirmeniz ancak işverenin istemesi ile olur.