Merhaba,

Bir işyerinde sekiz gün aralıksız çalıştım ve işten çıkarıldım. Sekiz günlük ücret ödemesi yapmışlar lakin bunun dokuz gün olması gerekmez miydi? Zira haftalık tatili kullanmadım. SGK'yı da sekiz günlük ödemişler.