Stajer avukatların sağlık güvencesi

[m.kurnaz]

SGK gereği öğrenciliği son bulan erkek öğrenciler ailelerinin sağlık güvencesinden yararlanamıyorlar . kanun gereği satajerler ücrete tabii değil sadece iş sağlığı ve güvenliği açısından iş kanuna tabiler.Stajerliğin avukat yanında olan kısmı için avukatın bu güvenceyi sağlaması gerek diyelim uygulamaya çok uzak olmakla birlikte.Peki adliyede olan kısmında stajerin sağlık güvencesi nasıl sağlanacak.YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM

[Av.Ali Sinkay]

Stajyerin herhangi bir sosyal güvencesi yok ama barolar birliğinin uygulanmayan yönetmeliğine göre stajyer avukatlar yada ihtiyacı olan avukatların yararlanabilmeleri için bir ödenek var.

Bunun içinde sağlık güvencesini elbette katmak gerekir.

[Av.Mehmet Taylan Karakum]

Sayın Kurnaz;

Çok uzun zamandır kafamı kurcalayan bu sorunuzla ilgili olarak, bir stajyer avukat arkadaşımızın, Bakanlığa ve TBB'ne müracaatta bulunmasını bekliyorum.

[Av.Ali Sinkay]

Türkiye Barolar Birliği
Sosyal Yardım Ve Dayanışma Fonu Yönetmeliği *

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
...

Avukat: Baro levhasına kayıtlı avukatı,

Çalışmayan Avukat: Yardıma muhtaç oldukları Yönetim Kurulunca kabul edilen ve hastalık, yaşlılık veya malûliyet gibi sebepler yüzünden fiilen mesleğini sürdüremeyen ve barolarda kaydı olmayan kişileri,

Stajyer Avukat: Baro stajyer listesine kayıtlı avukat adayını,
...

BEŞİNCİ BÖLÜM
Sosyal Yardımlar ve Bütçe

Madde 16 - Fon kapsamında sağlanan sosyal yardımlardan avukatlar yararlandırılır.

Ancak, aşağıda belirtilenler de Yönetim Kurulu kararıyla söz konusu sosyal yardımlardan tamamen veya kısmen yararlandırılabilir.

a) Avukatın bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocukları,

b) Çalışmayan avukat,

c) Çalışmayan avukatın bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocukları,

d) Stajyer avukatlar.

Madde 17 - Üyelere yapılacak yardımlar aşağıda maddeler hâlinde belirtilmiştir. Buna göre;

a) Sağlık Yardımları: Tıbbî bakım, tedavi ve cerrahî müdahaleyi gerektirecek bedenî rahatsızlıkla karşılaşılması durumunda üyelerin sağlığını koruma, çalışma ve kendi ihtiyaçlarını görme kabiliyetini yeniden kazandırma amacına yönelik ayakta ve/veya yatarak tedavi edilmesini kapsar.

b) Geçici İş Göremezlik Yardımı: Bu yardım, hastalık, analık ve olağan dışı hâller nedeniyle yapılır;

1) Hastalık Sebebiyle Yapılacak Geçici İş Göremezlik Yardımı: Avukatın hastalık, ameliyat gibi sağlık sorunları veya uğradığı kaza sonucu mesleki çalışmasını sürdürememesi ve bu sürenin yirmi gün üzerinde olduğunu sağlık kuruluşundan alacağı raporla belgelemesi durumunda, geçici gelir kayıplarının karşılanabilmesi için yapılacak olan yardımdır .

2) Analık Sebebiyle Yapılacak Geçici İş Göremezlik Yardımı: Sadece bayan avukata verilmek üzere, doğum yapmasından ötürü yapılacak olan yardımdır.

3) Olağan Dışı Hâller Nedeniyle Yapılacak Yardımlar: Kaza, organ yetmezliği, kanser ve kalp rahatsızlıkları gibi uzun süreli tedaviyi gerektiren ve güç çareli hastalıklarda, durumun sağlık raporuyla belgelenmesi şartıyla (1) numaralı alt bentte belirtilen yirmi günlük süre aranmaksızın Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek miktarda yardım yapılabilir.

c) Olağanüstü Yardım: Avukatın yangın, sel, deprem ve benzeri olaylar nedeniyle bürosu ve/veya meskeninin kullanılamayacak hâle gelmiş olması ve bunun barosunca hazırlanacak zarar tespit tutanağı ile belgelemesi durumunda ve ayrıca Yürütme Kurulunca lüzum görülen hâllerde olağanüstü yardım yapılabilir.

d) Cenaze Yardımı: Avukatın, çalışmayan avukatın ve stajyer avukatın, vefatı hâlinde, cenaze masraflarının karşılanabilmesi için yapılacak yardımdır.

e) Munzam Emeklilik Yardımı: Avukatlık hizmetlerinden emekli olanlara munzam emeklilik yardımı yapılabilir. Munzam emeklilik yardımı, Fonun kaynakları yeterli olduğunda, üyelerin sağlayacağı dayanışma aidatı ve katılım payları da dikkate alınarak yapılır.


Yardımlardan yararlanma yöntemi

Madde 18 - Sosyal yardımların hangilerinin ve ne nispette olacağı, ödemelerinin ne şekilde yapılacağı, Sağlık Yardımlarının sınır ve yüzdeleri, Geçici İş Göremezlik Yardımının günlük tutarı ile azamî ödeme tutarı, Yürütme Kurulunca hazırlanacak ve Yönetim Kurulunca onaylanacak Sosyal Yardım ve Dayanışma Yönergesinde düzenlenir.

Fon kapsamındaki sosyal yardımlardan faydalanmak isteğe bağlıdır. Bu yardımlardan, Fon Müdürlüğü tarafından istenen bilgi ve belgeleri ulaştırmak ve yükümlülükleri yerine getirmek suretiyle yararlanılabilir.

[m.kurnaz]

Sayın Mehmet Beye ve Alisinkay'a İlgilerinden dolayı teşekkür ederim anladığım kadarıyla stajerlerin bir güvencesi şu durumda yok.

[Av.Mehmet Taylan Karakum]

İlgili metinleri bir daha okursanız; durum tam olarak söyledğiniz gibi değil.

[Av.Ali Sinkay]

Stajyer Avukatın güvencesi bazı kişilerin vicdanına kalmış. Yasayla düzenlenmiş bir güvence yok. Ülkemizde bir kurumda staj yapıp da maaş almayan ve sosyal güvencesi olmayan tek grup sanırım avukatlar ve öylesine müthiş bir mantıkla (?) stajyer avukatlık düzenlenmiş ki,

Devletimiz açıkca sen diyor stajyer avukat olduğun süre boyunca ssk'lı bir işte, Bağkur'da yada emekli sandığına bağlı bir işte çalışamazsın. Çünkü stajyersin hem bir yerde çalışıp hem de stajını yapamazsın diyor. Ne düşünceliler. Ayrıca devletimiz sen öğrenci değilsin artık anne babanın sağlık yardımından da yararlanamazsın , başının çaresine bak bir işe falan gir diyor. Stajyer Avukat ortada kalıyor.

Üstelik diğer tüm stajyerler meslek liseleri dahil staj yaptığı kurumdan maaş + sağlık güvencesi alırken maalesef bizim hukuk savunucularımız 1 yıl boyunca Allah'a emanet yaşamak zorunda... Tüm çabalar, kazanılmış bir vasıf devlet için hiç önemli değil.

Çok ciddi bir sağlık sorunu geçirir ve anne, baba, eş, arkadaş gibi kişilerden destek almadığınızda bir yönetmelik size baroya başvurabileceğinizi söylüyor.

Bu durumda da yönetimin vicdanı ile karşı karşıyasınız. Yani kesin güvenilir bire güvence yok.

[Av.Emrah Yavuzcan]