Merhaba.
Çok araştırdım bulamadim. Zaten mevsimlik isciler(otel-turizm çalışanları ) bu ulkede 10.sinif insan muamelesi görüyor. Askı - askı içinde haklı fesih-aski süresi vs bir sürü muallak konu var. Neyse soruma geceyim. Öncelikle teşekürler

Kasimda askiya alindim. Haziran başında is basi yaptirilmadan(1 günlük giriş - çıkış ) 4 nolu koddan ihbar ve kıdem tazminatım verilerek is akdim fesh edildi. Bu durumda işsizlik maaşı alabiliyormuyum?

Son 3 yıl 600 gün prim var.
4 nolu kod kıdem ve ihbar tazmunatimi alarak cikarildim.

Son 4 ay kesintisiz olarak 120 gün hesabinda. Kesinti halinden sayılmayan haller ile ilgili sorum. Kasimda otel kapaniyor, işletme ara veriyor faliyete,genel hayati etkileyen olaylar, ekonomik kriz(kadro daralamsi nedeniyle atildim), askinin terimsel olarak kanunda olmamasi, fiili karşılığının ücretsiz izin olmasi vs

Bu baglamda işsizlik maaşı alabilcem mi?

Teşekkür ederim.